Empik najgorszym pracodawcą roku 2011

Wyłonieni zostali laureaci tytułu Najgorszy Pracodawca Roku 2011. Jury wyłoniło 5 firm, których “zasługi” w łamaniu praw pracowniczych były najbardziej rażące

[i.....x]

"płaca poniżej średniej krajowej" jeżeli to było jedno z kryterium to można wszystkie firmy działające w Polsce zaliczyć to takiego rankingu zawsze się znajdzie etat na którym jakiś pracownik będzie zarabiał mniej niż średnia krajowa.

[krzyfiej]

@iron_fox: rozbawił mnie ten punkt ;) Jak by tak każdy pracownik zaczął żądać poniesienia płacy ponad aktualną średnią to nasze płace wywindowały by się w nieskończoność do góry :D

[Iudex]

Pamiętam, że na pierwszym roku studiów chciałem się zatrudnić w Empiku. Pomyślałem, że to duża firma, słyszałem, że pracuje tam dużo studentów - spróbuję. Lepiej układać książki na półkach niż smażyć hamburgery w Macu. Jak usłyszałem warunki, to podziękowałem.

[qkamil]

@Iudex: Jakieś konkrety?

[xro]

Nie można mylić umowy i wywiązywania się z niej pracownika ze śmiesznym podejściem pracodawcy. Minimalizowaniem kosztów za które płaci pracownik, nie zatrudnianie na umowę o pracę, angażowanie pracownika w koszty firmy, nie płacenie na czas itd. Wiem, że w empiku tak się dzieje.

[andrew_cuppy]

@xro: o jakim angażowaniu w koszty mówisz, bo jeśli chodzi o empik to pierwsze słyszę? jasne, że jesli zatrudniają studentów to maja um.zlecenie - student i tak jest ubezpieczony i i tak nie liczy mu się to do emerytury. jesli chodzi jeszcze o te koszty to powiem Ci, ze kiedys pracowalem jako kierownik w duzym sklepie spozywczym - za braki na magazynie i za braki po inwentaryzacji my bylismy rozliczani

[krystian_trojan]

No bądźcie rozsądni. Wiadomo, że w empiku pracują głównie studenci. A student z definicji ma w grafik wpisane zajęcia, poszukiwanie swojej życiowej drogi i tysiąc pomysłów na minutę. Jednym słowem ruch i niezdecydowanie. To jak wy go chcecie uwiązać umową na stałe? Przecież na umzlecu mamy więcej swobody i możliwość wyboru w każdej chwili lepszej opcji. Dziś pracuję tu, jutro tam. Proste, więc nie utrudniajmy sobie życia. Tak na marginesie, czadowy ten

[krzyfiej]

przymus pracy na umowy śmieciowe

Umowa to nie jest przymus, umowa to uwaga - umowa. Jest dobrowolna z obu stron. Jeżeli się nie zgadzasz na dane warunki, to nie podpisujesz umowy, więc dlaczego pracodawca miał by być zmuszany do zawarcia jej z tobą w formie w jakiej akurat ty chcesz?

[byczyp]

Empik? hmmm a Smyk to już nie? bo Empik i Smyk to przecież to jedno i to samo hmmm

[bourgeois]

To jest tak debilne, ze az nie wiem co napisac

[Cineczeq]

Jeżeli praca sie nie podoba, zawsze można z niej zrezygnować. Nic na siłę.

[r.....y]

@Cineczeq:

Jeśli pracodawca zmienia warunki pracy zawarte w umowie w trakcie trwania pracy, to czy to wina pracownika?

[ostr]

@rrdzony: bardzo wiarygodny ranking, na czele Empik a potem jakieś regionalne mikrofirmy jak "Zajazd “Byczy Róg” w Boboszewie" O.o którym chciało dowalić pewnie 2-3 pracowników :> w skrócie stawiam ,że razem brało udział max 20 osób w całej zabawie :>