Myślałeś, że Twój szef Cie wyzyskuje? Poczytaj opinie o tym! - ku przestrodze!

rajcio 3 lata 1 mies. temu +14

Za to kocham internet - bez zbędnego bzdurzenia i poprawności politycznej można wskazać palcem kto, kim, jak i za ile pomiata. Bez zasłaniania oczu, bez zamazywania loga firmy. I tak powinno być. Gdyby był dobrym pracodawcą to nawet gdy ktoś zechce narobić mu w papiery i zszargać imię głosząc na forum ploty i szykany, znajdzie się 3 razy więcej ludzi, którzy staną za opluwanym murem. Ten (pan Lis), jak widać, do nich niestety nie należy a na swoją obronę ma chyba tylko swoje nazwisko (lis-chytrusek)

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata 1 mies. temu 0

"Za to kocham internet - bez zbędnego bzdurzenia i poprawności politycznej można wskazać palcem kto, kim, jak i za ile pomiata."

Abstrah#$ąc już od tej konkretnej historii, można również bez zbędnego bzdurzenia i poprawności politycznej zniszczyć cudzą wiarygodność i opinię, organizując przy użyciu zerowych kosztów nagonkę internautów na cudzą firmę ;)

#

pokaż komentarz

Berber 3 lata 1 mies. temu +11

No za to lubie wykop, buska kolesia już znana, profil też...nie-powodzenia firmie :)

#

pokaż komentarz

giku 3 lata 1 mies. temu +8

hehe, widze ze commentsy na softmarze leca...
wykop = aktywny srodek z piana :)

#

pokaż komentarz

dominno 3 lata 1 mies. temu 0

Już nie, rano jeszcze były na stronie softmaru komentarze, po południu zostały usunięte. Widać Pan L już się dowidział że o nim głośno :)

#

pokaż komentarz

Matelko 3 lata 1 mies. temu +8

Pracowałem w podobnych warunkach człowiek był głupi i bał sie że nie znajdzie innej pracy :/ koles walił w ch#!a tak samo nie płacił systematycznie wypłate bardzo często dostawałem na raty i to z miesiecznym opóźnieniem !! jak czasem nie odebrałem telefonu to była wojna jak by sie świat walił. Oczywiście w umowie najniższa krajowa ja dostwałem ok 900 - 1000 to w porywach.... nie wytrzymałem nerwowo i j##nołem tą robotą. Paca w hurtowni elektrycznej. Jeżeli ktoś pracuje w sklepie i ma kontakt z różnymi klientami to wie napewno jak ludzie potrafią cie wyprowadzic z równowagi!! teraz inaczej rozmawiam z pracodawcami twardo płaca taka i taka godziny pracy sztywne wszytko ma byc tak jak na rozmowie kwalifik. jak zacznie kombinowac do widzenia.. nie bede niszczył sobie zdrowia.

#

pokaż komentarz

ceiwyz 3 lata 1 mies. temu +3

Matelko, mam wrażenie, że pracowaliśmy w tej samej firmie :)
Gdy wypłaty nie było na czas - "szef" (ch!% mu w dupe, do samego gardła) zwyczajnie
nie pojawiał się w pracy i wszystko załatwiał krótkimi telefonami...
Nie chcę pisać więcej, szkoda słów na pacana... Pozdrowiłbym przy okazji pracowników
tej firmy z Poznania ale z tego co się orientuję, wszyscy już zmienili pracę i teraz nowa ekipa jest dymana....

#

pokaż komentarz

jarosuaf 3 lata 1 mies. temu +4

w ogóle to póki co jedna osoba zakopała ów historię. ciekawe czy to pan prezes bohater hehe. wykop

#

pokaż komentarz

rajcio 3 lata 1 mies. temu -2

może nie on sam, ale to też chyba jakiś Lis-ek.

#

pokaż komentarz

3andit 3 lata 1 mies. temu +4

Trzeba przyznać, że dosyć ciekawie czyta się o firmie:
http://www.softmar.com.pl/ofirmie.html
po przeczytaniu wykopanego linku.
Z tego wynika, że czasami warto poczytać o firmie, z której usług mamy zamiar skorzystać w portalach tego typu. W prawdzie się nie zagłębiałem i nie jest wykluczone, że i na takich stronach może być kryptoreklama. Jednak w takich przypadkach taki tekst daje do myślenia.

#

pokaż komentarz

dominno 3 lata 1 mies. temu +1

Jeszcze rano na stronie "o firmie"- http://www.softmar.com.pl/ofirmie.html były komentarze różnych ludzi na temat całej tej sprawy, teraz już ich nie ma. Widać Pan administrator dostał nakaz usunięcia ;-) Całe szczęście że jest wykop :D

#

pokaż komentarz

Needle 3 lata 1 mies. temu 0

Osiągnięcia są mało imponujące, świadectwa ze szkolenia pracowników? To jakaś kpina

#

pokaż komentarz

aca 3 lata 1 mies. temu +4

schemat postępowania namiętnie wykorzystywany przez wielu pracodawców, młodzi ludzie najczęściej studenci dopiero zaczynający pracę są regularnie rolowani przez takich jak ten, nauczka jest taka taka że z większym szacunkiem patrzy się na pracodawcę który postępuje uczciwie....

#

pokaż komentarz

deyna 3 lata 1 mies. temu +37

Pracowałem w podobnej atmosferze w firmie w Gdyni. W innej branży, ale sytuacja wyglądała podobnie. Ciągły mobing (którego i tak bym nie udowodnił przed sądem pracy), obcinanie pensji za różne zmyślone przez szefa uchybienia. Miałem na umowie o prace (na czas nieokreślony) minimalne krajowe wynagrodzenie, a dostawałem okolo 3-4 tys (w zależności od godzin). Tzn. tyle powinienem dostawać, ale zdarzało się, że czekałem i po 3 mies. na kasę, bo szef budował wille za miastem, albo samochód dla żony kupił...

W końcu nie wytrzymałem, zwolniłem się z winy pracodawcy (Zgodnie z art. 55 § 1 K.p. ) nasłałem na firmę ZUS, Urząd Skarbowy i Państwową Inspekcję Pracy. Dzięki temu firma musiała rozliczyć się z ZUS-em wg moich prawdziwych zarobków i dopłacić brakujący podatek. Jak powiedzieli mi znajomi, którzy do tej pory tam pracują, kilka kontroli PIPu spowodowało, że sytuacja się zmieniła diametralnie. Nie ma już mobingu, nadgodziny płacone są przepisowo, kwota na umowie już nie jest zaniżona.

Polecam pójście drogą skargi urzędowej do ZUS, US i PIP. Nie można tolerować takich pracodawców.

#

pokaż komentarz

albhr 3 lata 1 mies. temu +27

wynika z tego, że pan Robert L. jest "zdemoralizowanym ch#%em niewartym podania ręki"

#

pokaż komentarz

Vino 3 lata 1 mies. temu +49

Podany tu przykład wcale nie jest wyjątkiem! Wydaje się być wręcz regułą i jest wynikiem zwykłej dyktatury szefów i dominacji ekonomicznej. I to wcale nie jest niestety najgorszy przykad - wystarczy spojrzeć na sprawę Krzyśka Pruszewicza, którego zabiła maszyna do mieszania czekolady i który konał we krwi i masie kakaowej na posadzce firmy, bo właściciel chciał "polubownie" załatwić sprawę, zwracając się do rodziny przez miejscowego proboszcza, że zabuli za pogrzeb ( zresztą zobaczcie sprawę: http://cia.bzzz.net/vobro_fabryka_smierci ).

Dlatego apeluję do wszystkich, którzy są dziś kopani w dupę i wyzyskiwani przez szefów, żeby organizowali się w miejscu pracy! I to nie przez sprzedajne związki zawodowe, których szefowie siedzą najczęściej na wygodnych etacikach i w ich interesie jest ułożenie się z szefostwem. Twórzcie zgromadzenia pracowników, bez żadnych oficjalnych struktur! Działajcie metodą akcji bezpośredniej - jeżeli facet grozi, dajcie mu odpór. Domagajcie się wypłaty za cały czas pracy. Zwolni was? Wszystkich? Jeśli zaczniecie okupację? Nie da rady, szczególnie, że w warunkach wspólnej świadomości wesprą was ludzi spoza zakładu. Gość wymięknie, zapłaci, tylko działajcie wspólnie robiąc to nawet dla własnego zasranego interesu, a nie dla wyższej idei. Pamiętajcie: Szef potrzebuje was, wy szefa nie!

Wolność zaczyna się tam, gdzie kończy się strach! Organizujmy się!

#

pokaż komentarz

metaxy 3 lata 1 mies. temu +1

Mimo zapewne dobrych intencji (choć jak wiemy są miejsca nimi wybrukowane) zabrzmiało nieco jak apel na Międzynarodówce.

#

pokaż komentarz

big_os 3 lata 1 mies. temu -2

... i jeszcze ten czarno-czerwony awatar...

#

pokaż komentarz

mitchumi 3 lata 1 mies. temu +7

IMO powinieneś dodać tą historię o Vobro jako wykop...

#

pokaż komentarz

rajcio 3 lata 1 mies. temu +2

Vino, że Tobie jeszcze nikt nie polał ;)
...no to siup gulgulgulgul

#

pokaż komentarz

Matero 3 lata 1 mies. temu 0

Szef potrzebuje was, wy szefa nie!
A to dobre. To się zwolnijcie a nie bezprawnie zajmujcie czyjąś własność. Niestety takie numery to przechodziły 100 lat temu. Dzisiaj jak pracownicy będą stawiać za duże wymagania to firma przeniesie fabrykę bo jej się to bardziej będzie opłacać i zgadnij kto na tym straci? A takie historie są na porządku dziennym, vide Dell i Philips w Łodzi.

#

pokaż komentarz

medevacs 3 lata 1 mies. temu 0

Zwolni was? Wszystkich? - a żebyś chciał wiedzieć.

#

pokaż komentarz

aniusieniek84 3 lata temu +1

udupic tego chama , do TVN-u z nim!!!!

#

pokaż komentarz

quest-88 3 lata 1 mies. temu +10

"Firma zarejestrowana jest na Magdalenę L, ale zarządza nią jej mąż Robert L. Człowiek ten, jest jednocześnie wykładowcą na wydziale Podstaw Techniki, Politechniki Lubelskiej."

Czyżby pan dr Robert Lis?
http://kmitn.pollub.pl/index.php?dir=home&what=robertl
http://nauka-polska.pl/dhtml/raporty/ludzieNauki?rtype=opis&objectId=93122&lang=pl

#

pokaż komentarz

opolanin 3 lata 1 mies. temu +4

http://www.softmar.com.pl Jesteśmy wyłącznym na Lubelszczyźnie Autoryzowanym Partnerem firmy InsERT, producenta takich programów jak: Subiekt, Rewizor, Rachmistrz, oraz Gratyfikant. Posiadamy status IBM Business Partner jak również SiteCom VoIP Partner i Business Partner G DATA Software.
http://www.softmar.com.pl/slajdy/softmar/slides/4.jpg

...śmiać się czy płakać?

#

pokaż komentarz

silverado 3 lata 1 mies. temu +3

Panie Robercie, pozdrawiamy :)

#

pokaż komentarz

giku 3 lata 1 mies. temu +20

Aktualnie pracuja nad takimi programami jak: Sztukmistrz, Bednarz 1.0 oraz Halina 5 (program do rozliczen wypozyczalni kombajnow)

#

pokaż komentarz

hwao 3 lata 1 mies. temu +25

http://kmitn.pollub.pl/index.php?dir=menu&what=pracownicy

Kierownik Katedry:
Dr hab. Franciszek Lis, prof. PL

Pracownicy katedry:
Dr Robert Lis

I wszystko jasne.. rzal i bul...

#

pokaż komentarz

fourtyfour 3 lata 1 mies. temu 0

Nie wiem czy poszedłbym do pracy w firmie z takim www.

#

pokaż komentarz

quest-88 3 lata 1 mies. temu +9

A oto i twarz naszego bohatera. :3

http://kmitn.pollub.pl/zdjecia/robertl.gif
kopia: http://img235.imageshack.us/img235/7701/robertlyy4.gif

I to nie jest fake czy gimped! Zdjęcie pochodzi ze strony Polibudy.

http://images.google.pl/images?um=1&hl=pl&client=firefox-a&rls=com.ubuntu%3Apl-PL%3Aunofficial&hs=NML&q=Robert+Lis+kmitn.pollub.pl&btnG=Szukaj+obraz%C3%B3w

#

pokaż komentarz

kura_kokoko 3 lata 1 mies. temu 0

i jeszcze jest dr Barbara Lis :]

#

pokaż komentarz

buffalosoldier 3 lata 1 mies. temu 0

lisow na PL jest cala gromada, 3 to nic ;) ja bym tam naliczyl sie z 9 lisow, studiuje to wiem
ale w przeciwienstwie do Roberta, pozostali sa naprawde w porzadku

#

pokaż komentarz

Deathplanter 3 lata 1 mies. temu +5

http://nasza-klasa.pl/profile/1612005
...?

#

pokaż komentarz

Juzbrig 3 lata 1 mies. temu +8

Żal mi pani Kasi :(

#

pokaż komentarz

Berber 3 lata 1 mies. temu -8

dorośniesz to przestanie

#

pokaż komentarz

metaxy 3 lata 1 mies. temu +12

Ja rozumiem potrzebę kierującą wszystkimi pracownikami owego człowieka (szczególnie istotne dla studenta poza domem pieniądze), ale jak można dawać się tak pomiatać. Przecież istnieją inne miejsca, w których można zarobić (szczególnie, że po opisie wygląda, że "kokosy" mogły oscylować w okolicach 800zł miesięcznie). Przecież tyle to oferuje McDonald, Biedronka lub inny tego typu "pracodawca". Nie ma tam podobno lekko, ale aż tak nie starają się człowieka "zeszmacić".
Szanujcie się ludzie, bo jak sami się nie będziecie szanować to kto was poszanuje.

#

pokaż komentarz

friday 3 lata 1 mies. temu +2

Jak można przeczytać w artykule średni czas zatrudnienia przeciętnego pracownika w tej firmie jest bardzo krótki więc chyba ludzie nie dają się wcale tak zeszmacać. Mam nadzieję, że odchodząc nie ulegają emocjom i pokazują więcej kultury niż opisany tu pan L.
Szkoda chyba tylko Pani Kasi.

#

pokaż komentarz

IPKISS 3 lata 1 mies. temu +5

Widziałem ostatnio ogłoszenie, w biedronce dają już 1600 zł :-)

#

pokaż komentarz

raven66 3 lata 1 mies. temu +1

A'propos kultury wspomnianej 2 posty wyżej, bardzo podoba mi się komentarz opisany jako "Zdolna i przebojowa :) - wczoraj o 14:02"; pełna kulturka :)
Szkoda tylko, że takie "wypowiedzenie" rzucone na stół szefowi prawdopodobnie nie zmieni nic w jego postępowaniu czy postępowaniu jemu podobnych ludzi.

#

pokaż komentarz

xaliemorph 3 lata 1 mies. temu +1

Biedronka, Poznań. Ogłoszenie 1620,- zł brutto

#

pokaż komentarz

shqvarny 3 lata 1 mies. temu +2

Polak potrafi - wyzyskiwać też. z jednej strony razi takie traktowanie pracowników, z drugiej widać naszą bierność i nieznajomość własnych praw. potem jest taka "Pani Kasia", która może nawet niespecjalnie zdaje sobie sprawę z tego, że jej szef łamie prawo.
inna sprawa, że coraz ciężej znaleźć pracę poniżej średniej krajowej, w której jest odpowiednie podejście, szacunek, a zdarzają się nawet osoby z umową na pełny etat (a nie np. zlecenie, dzieło, czy 1/2 etatu i 200h/miesiąc)

#

pokaż komentarz

lolo1976 3 lata 1 mies. temu +7

Niestety to cała prawda o większości nowobogackich w Polsce. Szkoda, że też musiałem u takich robić. Ale to się zmieni ...

#

pokaż komentarz

kunajk 3 lata 1 mies. temu -5

Raczej skutki prawa dbajacego o interesy pracownikow. Kilka osob pisalo tam, ze nie mialo podpisanej umowy bo ten "Pan" musial by placic ZUS.
Normalnie to by mogli go do sądu podac, a tak to co najwyzej moga napisac donos, ze zatrudnia czesc osob na czarno ;)

#

pokaż komentarz

karson 3 lata 1 mies. temu +12

Całkowicie się zgadzam z tym co napisane, pracowałem tam tylko tydzień, gościu (RL) omamił mnie kasą i doświadczeniem, jak się później okazało to wszystko ściema, wykorzystywanie, praca pogodzinach, okłamywanie klientów. Pamiętam jak dziś, koleś przyniósł komputer że się zepsuł, ja docisnąłem tylko kartę graf, bo wyskoczyła i działało. Co na to szef, powiedział klientowi, że trzeba wymienić kartę graficzną i koszt ok 500zł. Klient zapłacił.

Czy ktoś wie czy dalej jest czajnik, stolik i produkty spożywcze w kiblu? że załatwiając się moża narobić na stół ?
Do PIPu trzeba ich zgłosić !!!

#

pokaż komentarz

shqvarny 3 lata 1 mies. temu +5

@kunajk - jakie prawo? przecież firma tego faceta z jakimkolwiek prawem nie ma nic wspólnego. wszyscy pracują tam na czarno i brak praw pracowniczych łączy z zasadą „chce pan pracować w naszej firmie czy nie?!”
dupek, który aż prosi się o wizytę inspekcji pracy.

#

pokaż komentarz

Matero 3 lata 1 mies. temu +4

Do PIPu trzeba ich zgłosić !!!
To dlaczego nie zgłosiłeś, skoro Cię to oburzyło i jak wynika z wypowiedzi, było to jakiś czas temu? Czekasz aż ktoś inny zrobi to za Ciebie? Ci co tam pracują też czekają aż ktoś im załatwi lepsza pracę. Dzięki temu pan Robert L. niczym się nie przejmuje i dalej zarabia kase.

#

pokaż komentarz

nicramnet 3 lata 1 mies. temu +1

Proponuję napisać mu coś od serca
Serwis:
robert@softmar.com.pl
Napewno ciepło mu się zrobi na sercu :D

#

pokaż komentarz

solar2k 3 lata 1 mies. temu +6

Skandal :| :| Słów mi zabrakło :| Łeb bym typowi upierd**ł, przy samej dpie

#

pokaż komentarz

kura_kokoko 3 lata 1 mies. temu +1

W Krakowie też jest taka firma :] funkcjonuje niemal identycznie z tą różnicą ze szef mniej inteligentny (wielka gęba wystarczy). a słuchając opowiastek o tym co tam się dzieje można się tarzać po ziemi ze śmiechu :] jeszcze większy absurd.

#

pokaż komentarz

Alpha_Male 3 lata 1 mies. temu 0

jaka? albo na jaką literę ? :)

#

pokaż komentarz

m0e 3 lata 1 mies. temu 0

W Rzeszowie też jest taka ;-)

#

pokaż komentarz

kura_kokoko 3 lata 1 mies. temu +1

Alpha - T ;)

#

pokaż komentarz

tedi 3 lata 1 mies. temu +1

shakujcie im tą stronę http://www.softmar.com.pl/ żeby wszyscy wiedzieli

#

pokaż komentarz

Matelko 3 lata 1 mies. temu -2

sam sie shakuj

#

pokaż komentarz

IPKISS 3 lata 1 mies. temu 0

#

pokaż komentarz

Matero 3 lata 1 mies. temu 0

Jak to mówił Milton Friedman "Przy wymianie towaru lub usług obie strony muszą przynajmniej oczekiwać korzyści, bo w przeciwnym wypadku się ona nie odbędzie." Macie pretensje do faceta, że otworzył firmę, chcecie go podawać do sądu, ok. Ale jak ktoś mówi, że "wcale nie musicie u niego pracować", to krzyczycie że "to jest lubelszczyzna, tam się mało zarabia". No to zastanówcie się, czy lepiej jest żeby była taka fatalna firma, w której ktoś jakimś cudem chce pracować, czy lepiej będzie jak takiej firmy w ogóle nie będzie. Jeżeli tam ktoś z własnej woli chce pracować, to znaczy, że ta firma ma rację bytu bo taka wymiana usług jest korzystna (lub przynajmniej najkorzystniejsza w danym momencie - jego zdaniem) dla danego pracownika. Ludzie! Uczcie się odpowiedzialności! Bo widzę, że od pokoleń Polak ma mentalność niewolnika. Będzie narzekał na wszystko i dawał sobą pomiatać. Ludzie! To tacy jak wy tworzą w Polscę tą niewolniczą koniunkturę godząc się na takie warunki.

#

pokaż komentarz

Vino 3 lata 1 mies. temu +1

"Przy wymianie towaru lub usług obie strony muszą przynajmniej oczekiwać korzyści, bo w przeciwnym wypadku się ona nie odbędzie."
Friedman tak mówił, ale wierzył on w nierzeczywistą, niemożliwą do spełnienia wersję "wolnego rynku". Jak uczy doświadczenie, podana przez ciebie zasada jest po prostu nieprawdziwa w stosunku do większości sytuacji. Owsze, sprawdzi się w dobrze wyszkolonych kręgach "zasobów ludzkich", które jest trudno zastąpić. Jednak nijak się ma do pracy, w której pracownik może zostać w każdej chwili zastąpiony. Do tego szef dominuje ekonomicznie, bo w razie rozwiązania umowy, szef znajdzie sobie kogoś nowego albo popędzi do pracy innych. A pracownik pozostanie na lodzie bez środków do życia. Tak niestety działa kapitalizm - system do cna hierarchiczny, w którym jedni dominują innych przy pomocy ekonomii, co zakrawa na jeszcze większe zniewolenie niż dominowanie innych przy pomocy praw szlacheckich. Powiesz, że każdy może działać na rynku i wybić się ekonomicznie - jasne - ale jest to tak niewielki odsetek, że statystycznie nic nie znaczy. Zresztą w średniowieczu też można było zostać szlachcicem przez instytucję nobilitacji czy skartabellatu.

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata 1 mies. temu -1

Po pierwsze, jeśli chodzi o kwestie płacowe, to naprawdę nie ma dużych możliwości manewru - jeśli w regionie żadna firma nie chce płacić początkującemu pracownikowi 3k na rękę na okresie próbnym, to możesz albo wyemigrować, albo zgodzić się na pracę za niższą stawkę. To że ludzie się na to godzą nie świadczy źle o nich, lecz o Twojej nieznajomości lokalnych realiów ekonomicznych.

Łatwo jest się powoływać na Friedmana i niewidzialną rękę rynku, ale prawda jest taka, że bardziej prawdopodobny jest upadek świetnie płacących przedsiębiostw, które ponosząc większe koszty nie są w stanie konkurować z tymi kiepsko płacącymi.

Po drugie, pracownik w takiej sytuacji jak opisana jest na dużo gorszej pozycji niż pracodawca. W takich firmach jak Softmar siłą roboczą są często studenci, którzy z pocałowaniem ręki zgodzą się harować za darmo jeśli tylko ktoś przyjmie ich na staż/praktyki. Potem jest okres próbny, gdzie entuzjazm może trochę opada, ale wciąż jest nadzieja że jak już się wykażemu to potem będzie lepiej. Jeśli pracodawca jest sprytny, to może zwodzić taką osobę jeszcze przez jakiś czas obietnicami stałej umowy za godziwe pieniądze, a kiedy pracownik już zorientuje się jak wygląda sytuacja, można go bez problemu wymienić na kogoś nowego.

Dodaj do tego fakt, że nie każdy rozpoczynając swoją pierwszą pracę ma świetne rozeznanie w prawach pracownika, kwestiach płacowych, i nie każdy ma bogate doświadczenie w kontaktach z pracodawcami-oszustami.

#

pokaż komentarz

Matero 3 lata 1 mies. temu 0

Zniewolenie? Dominowanie? Nie. Po prostu wymiana. Sprawiedliwa, nie pod przymusem. Ty masz coś czego ja chcę, ja mam coś czego ty chcesz. Teraz Ty chcesz tą prostą oczywistą relację zburzyć i stworzyć jakiś inny chory system dystrybucji dóbr. System oparty na sile. Chcesz zastąpić dobrowolną wymianę przemocą i jeszcze masz czelność twierdzić, że to bardziej sprawiedliwe i że to dobrowolność jest wyzyskiem. Poza tym zajrzyj do książki od historii bo przed Tobą już ludzie takie pomysły mieli i delikatnie mówiąc, na dobre to nie wyszło.

@Neratin
W takich firmach jak Softmar siłą roboczą są często studenci, którzy z pocałowaniem ręki zgodzą się harować za darmo jeśli tylko ktoś przyjmie ich na praktyki.
No to ja się pytam w czym problem. Skoro się godzą i jeszcze w rękę całują to wy macie pretensje do firmy, że ich zatrudnia?

Żeby nie było. Ja wcale nie twierdzę, że sytuacja na rynku pracy jest idealna ale lekiem na to nie jest zamykanie firm, czy też narzekanie, tylko obniżenie opodatkowania co sprawi, że więcej firm będzie powstawać, bo będzie potrzebny na to mniejszy kapitał, co sprawi, że takie wrzody jak opisywana firma nie będą miały racji bytu.

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata 1 mies. temu +1

Och, uwielbiam takich teoretyków kapitalizmu.

#

pokaż komentarz

zolti 3 lata 1 mies. temu +1

@Neratin

Teoretyk pelna geba. Szkoda, ze nie zauwazyl, ze w Polsce niema kapitalizmu tylko hybryda socjalizmu i kapitalizmu, przyczym wzieto z obu to co najgorsze.

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata 1 mies. temu -3

"No to ja się pytam w czym problem. Skoro się godzą i jeszcze w rękę całują to wy macie pretensje do firmy, że ich zatrudnia?"

Pytanie brzmi: co innego mają robić i gdzie się zatrudnić?

#

pokaż komentarz

Matero 3 lata 1 mies. temu +2

Pytanie brzmi: co innego mają robić i gdzie się zatrudnić?
No tu mnie zabiłeś. W takim razie jeśli, jak sugeruje Twoje retoryczne pytanie nikt inny by ich nie zatrudnił to tym bardziej chyba powinni się cieszyć, że mają pracę a nie narzekać. Ale mają polską mentalność i traktują pracodawcę jako swojego pana który jest niedobry bo źle traktuje swoich niewolników.

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata 1 mies. temu 0

"No tu mnie zabiłeś. W takim razie jeśli, jak sugeruje Twoje retoryczne pytanie nikt inny by ich nie zatrudnił to tym bardziej chyba powinni się cieszyć, że mają pracę a nie narzekać. Ale mają polską mentalność i traktują pracodawcę jako swojego pana który jest niedobry bo źle traktuje swoich niewolników."

Nie. Moje pytanie sugeruje, że utopijna idea, polegająca na ustaleniu sobie własnych warunków (np. odpowiednio wysokich zarobków), po czym odczekaniu (w sytuacji gdy nikt na te warunki się nie godzi) aż cała regionalna gospodarka legnie w gruzach, a na jej zgliszczach powstaną nowe firmy które już potulnie zgodzą się na to co pracownik sobie zażyczy, ma pewne wady. I świadczy o pewnej twojej naiwności.

#

pokaż komentarz

adamkowal 3 lata temu -1

dokladnie uwazam tak samo malo tego przegladalem wiecej takich wpisow na gowork.pl i to jest niesamowite jak firmy, ludzie idioci nowobogaccy oszukuja!!!

nie wiem jak powinno sie ich tratkowac, karac, zamykac?? jest jakis realny sposob na to ?????

wiecej informacji znalazlem na http://www.gowork.pl/opinie_wszystkie

#

pokaż komentarz

mitchumi 3 lata 1 mies. temu 0

Ehh.. Ch!%nia i mrok..

#

pokaż komentarz

xbsd 3 lata 1 mies. temu 0

Przykładowe ogłoszenie o prace http://www.kariera.umcs.lublin.pl/TFPage.html?kat=99&doc=6921

#

pokaż komentarz

MilosnikPrzemocy 3 lata 1 mies. temu 0

Zoti tylko patologie tzw kapitalizmu biorą się z połączenia z socjalizmem.

#

pokaż komentarz

mateusza 3 lata 1 mies. temu -14

„chce pan pracować w naszej firmie czy nie?!” - skoro ci idioci chcieli no to co się dziwili? Nigdy nie mogę tego zrozumieć. Wystarczyłoby, żeby wszyscy odeszli. Koleś nie mógłby znaleźć pracowników to by inaczej śpiewał... A póki są na rynku tacy, którzy chcą pracować za taką kasę i na takich warunkach, to trzeba z tego korzystać. Życie to nie bajka. Po co płacić więcej, skoro ludzie chcą robić za mniej?

#

pokaż komentarz

friday 3 lata 1 mies. temu +7

Idioci? Łatwo tak szybko oceniać, życzę Ci żebyś sam kiedyś tak się zatrudnił. Może wtedy dwa razy się zastanowisz niż kogoś nazwiesz idiotą.
W ogóle bez obrazy, ale Twoja wypowiedź jest bardzo naiwna. Nie wiem to internet wszyscy jesteśmy anonimowi, może Ty jesteś osobą z bardzo bogatym CV która nigdy nie miał problemów ze znalezieniem pracy, a może po prostu nigdy jeszcze nie szukałeś pracy. W każdym razie chyba nie rozumiesz pewnych problemów.

#

pokaż komentarz

stingah 3 lata 1 mies. temu +21

No tak, bo praca leży na ziemi i każdy na starcie może zarabiać 3000 netto :). A poza tym pisali, że na rozmowie była całkiem inna atmosfera. Życie to nie bajka, jak mama przestanie płacić to się przekonasz ;).

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata 1 mies. temu +3

"„chce pan pracować w naszej firmie czy nie?!” - skoro ci idioci chcieli no to co się dziwili? Nigdy nie mogę tego zrozumieć."

Bo młody jeszcze jesteś i mało wiesz.

Jak wynika z wypowiedzi pracowników, szef jest na tyle bystry, by robić dobre wrażenie przy rozmowie kwalifikacyjnej. To, co się dzieje z pracownikiem później, to już zależy tylko od ich odporności psychicznej.

A co do warunków płacowych - to jest lubelszczyzna. Tam się nie zarabia 3k na rękę, kwota 1.2k jest, zwłaszcza dla studenta czy osoby zaczynającej pracę, płacą uważaną za bardzo przyzwoitą.

#

pokaż komentarz

mycoffeetastesgood 3 lata 1 mies. temu +4

"Nigdy nie mogę tego zrozumieć. Wystarczyłoby, żeby wszyscy odeszli. Koleś nie mógłby znaleźć pracowników to by inaczej śpiewał..."
bullshit... pracowałem w podobnej firmie i mało kto z całej załogi mógł bez problemów się zwolnić. Inni pracownicy są w takich sytuacjach, że praca razem z nadgodzinami ledwo im wystarczy na np. utrzymanie rodziny. Ktoś inny ma mniejszą rodzinę ale znów musi leczyć przewlekle chore dziecko itd. W sumie nie stać ich na to by porzucić tą pracę. Przystosowali się do sytuacji, co prawda wszyscy marzą o odejściu ale nie mogą tego zrobić. Sytuacja więc nie jest taka prosta.

#

pokaż komentarz

mateusza 3 lata 1 mies. temu -3

W ogóle bez obrazy, ale Twoja wypowiedź jest bardzo naiwna. Nie wiem to internet wszyscy jesteśmy anonimowi, może Ty jesteś osobą z bardzo bogatym CV która nigdy nie miał problemów ze znalezieniem pracy, a może po prostu nigdy jeszcze nie szukałeś pracy. W każdym razie chyba nie rozumiesz pewnych problemów.

_Życie to nie bajka, jak mama przestanie płacić to się przekonasz ;). _

Bo młody jeszcze jesteś i mało wiesz.

Nie jestem anonimowy, podpisuję się imieniem, nazwiskiem, numerem telefonu i emailem pod tym co piszę - wystarczy kliknąć. Zacząłem pracować dokładnie w tej samej branży co te pierdoły narzekające na szefa, gdy jeszcze chodziłem do liceum (teraz jestem na 4. roku studiów). Doskonale znam realia takiego fachu. Fakt - mieszkam z rodzicami i w całości się z własnych zarobków nie utrzymuję, ale na własny samochód udało mi się odłożyć i stać mnie na utrzymanie go.

Różnica jest taka, że ja nigdy nie pracowałem dla żadnego takiego pośrednika - wykonywałem robotę bezpośrednio w firmach potrzebujących pomocy technicznej. Stawki są dużo lepsze niż opisują to na tej stronie: 50-150 PLN za godzinę (w zależności od majętności firmy i rodzaju zadania) na rękę to norma. Prawdopodobnie tyle też ich szef inkasuje od obsługiwanych firm.

A wystarczy się rozejrzeć, poszukać, popytać znajomych, czy jakaś znajoma firm nie potrzebuje pomocy "informatyka".

Zdarzało mi się trafić na kilka firm, w których nie dogadywałem się z szefem lub pracownikami, robiono problemy z terminowymi płatnościami lub niesłusznie mnie oskarżano o jakieś pierdoły - podobnie, jak opisują to komentatorzy, ale na pewno nie na taką skalę! I z takimi firmami dość szybko się żegnałem i nigdy tego nie żałowałem. Tak to w życiu jest - jak ktoś nie szanuje siebie, to nikt inny też go szanować nie będzie.

Możecie sobie minusować - mi nie zależy. To ja mam pracę, a wy tylko narzekacie i obrażacie przedsiębiorczych ludzi. Do roboty, lenie. (Gnx, wrfgrz mjbyraavxvrz HCE.)

#

pokaż komentarz

Neratin 3 lata temu +1

Podstawowa różnica, której w dalszym ciągu nie jesteś świadomy, polega na tym że nie każde miasto jest metropolią taką jak Warszawa. Niektóre mają 10 razy mniej mieszkańców i odpowiednio mniejszy sektor usług. Niektóre leżą w tzw. Polsce B, gdzie płace są dwukrotnie niższe niż w stolicy.

To że ktoś Ci płaci stawki lepsze niż te opisane w komentarzach niekoniecznie znaczy, że Ty jesteś bardziej przedsiębiorczy, a oni są leniami, albo że Ty się szanujesz, a oni nie znają swojej wartości.

#

pokaż komentarz

quest-88 3 lata temu +1

@mateusza

A co, kiedy ktoś jest neurotyczny? :>
http://pl.wikipedia.org/wiki/Neurotyczno%C5%9B%C4%87

Nie wszyscy mają jaja, aby się postawić (co nie zmienia faktu, że ci mniej niezależni emocjonalnie cierpią przez własną bierność)

#

pokaż komentarz

friday 3 lata temu -2

@mateusza
Chyba zgubiłeś temat dyskusji. Bo tak patrząc na twoją wypowiedź to oprócz chwalenia się własnymi osiągnięciami nic nie wnosisz do dyskusji.

#

pokaż komentarz

patryk_t 3 lata 1 mies. temu -4

"To daje razem 1580 zł. [...] Podsumowując, praca lekka i dość dobrze płatna.".
To albo 1580 zł albo dość dobrze płatna praca ;)

#

pokaż komentarz

albhr 3 lata 1 mies. temu +3

na początek ciężko o wyższe stawki jak na Lublin są wysokie, norma 8-10zł netto jest chyba tylko w Warszawie
Pensje głodowe nie ma co, w Irlandii zwykła sprzątaczka może pozwolić sobie na kupno samochodu(rocznik

#

pokaż komentarz

patryk_t 3 lata 1 mies. temu +5

Jeśli miesięczny koszt wynajmu kawalerki wynosi ok. 1500zł to ja się pytam jak żyć?...

#

pokaż komentarz

netzwerk69 3 lata 1 mies. temu -4

Nosil wilk razy kilka , poniesli i wilka . Fuera !

#

pokaż komentarz

kormikez 3 lata 1 mies. temu +3

Czy raczej lis? ;)

#

pokaż komentarz

Krogy 3 lata temu -1

Jako pracownik jednej z firm która jest klientem abcSoftmaru miałem nieprzyjemność komunikować się z wyżej opisanym jegomościem. Człowiek wydawałoby się błyskotliwy, w jego wypowiedziach przewijał się żart, sympatyczny. Gdy jednak potrzebowaliśmy pewnej usługi chciał najzwyczajniej naciąć na koszty moją firmę jak przekazałem całą sprawę swoim szefom pokazał swoje prawdziwe oblicze brrr wredny typ. Mam cichą nadzieję że władze uczelni zrobią coś z tym problemem. Miałem przyjemność przez dwa lata poznać kilku pracowników tej firmy. Młodzi, chcący zdobywać doświadczenie ludzie. Pan L. oferował im pracę i megaszybkie szkolenia telefoniczne. Ich opowieści pokrywały się w 80% z tym co tu zostało napisane. A propos zostawiania pracowników na drugim końcu miasta - sam byłem świadkiem jak przyjechał samochodem z nowym pracownikiem zrobił co swoje, chłopaczek w tym czasie czyścił komputery, on zabrał d w troki, miał po niego przyjechać. Ale niestety coś mu wypadło i nie przyjechał. Wszystko fajnie tylko że na zewnątrz było -10 st mrozu.

#

pokaż komentarz

yoshi314 3 lata 1 mies. temu -1

http://www.kurierlubelski.pl/module-forum-viewtopic-topic-1679.html

link w podobnej tematyce, o firmach ktore wprobuja wkrecic czlowieka w akwizycje lub oferuja rownie marne warunki pracy. ciagnie sie od co najmniej roku. najlepsi sa akwizytorzy ktorzy sie tam co jakis czas pojawiaja (latwo ich rozpoznac) ;-)

#

pokaż komentarz