Nadgodziny jak powinny być rozliczane
Pracodawcy często wyliczają wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych ze szkodą dla pracowników. Działanie takie przybiera często postać wypłacania 50% wynagrodzenia należnego za prace w godzinach nadliczbowych, bądź zmuszania pracownika do odebrania nadgodzin w stosunku 1:1. Warto przeczytać.
adamr z- #
- #
- #
- #
- 1
Komentarze (1)
najlepsze
"czas wolny w wymiarze 1:1, jeśli występuje o niego pracownik, lub 1:1,5 – gdy firma udziela go z własnej inicjatywy."