Pracownicy postawili się Amazonowi i nie muszą iść do pracy w święta
Amazon chciał nam zabrać wolny wielkanocny poniedziałek - twierdzą związkowcy z centrum koncernu pod Wrocławiem. Postawili się amerykańskiemu gigantowi i wywalczyli, że do pracy przyjedzie tylko ten, kto chce i zarobi dwa razy więcej niż normalnie.
darosoldier z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 140
Komentarze (140)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
http://prawo.rp.pl/artykul/1042540.html
W powyższych artykułach jest jasna informacja, że w święta mogą pracować dla zagranicznych podmiotów, ludzie świadczący usługi drogą elektroniczną, czyli różnego rodzaje helpdeski, maklerzy, doradcy itp. a nie osoby, które pracują fizycznie.
A w artykule napisano:
Jak na kogoś kto nie lubi Rosjan, nie masz problemu z przejmowaniem ich metod. Nawet nie mogę odpowiedzieć we wpisie na mirko. :D
Wyborna analiza milordzie. Nakryłeś mnie. Gdzie ja teraz znajdę zatrudnienie.
A tak poważnie, jeżeli to są kryteria, żeby być rosyjskim trollem, to plaga ruskich agentów jest mitem wymyślony przez takich paranoików jak ty. Nienawidzę nasz rząd i lemingów, którzy go wybierają. Jak jakaś połowa wykopu. Używam prostackiego
Amazon otworzył magazyn żeby mogli w nim pracować ci co chcą pracować, a nie marudy...
wyniosą się do czech i będziecie mieli swoje zakichane prawa pracownicze psia mać
Muszę cię zmartwić, ale w tym kraju zostały jeszcze resztki cywilizacji i ludzie w święta pracować nie chcą. A jak ktoś musi to powinien mieć płacone te 200%
I cały myk polega na tym, że transport nie funkcjonuje w święta = nie ma pracy w Amazonie.
Natomiast, żeby zamówienia ogarnąć na noc pon/wt, ktoś musi przyjść do pracy w poniedziałek.
O tym, że się nie pracuje w święta wiadomo od samego
Zatem albo nie wiedzą co dzieje się w firmie, w której ponoć działają albo mówiąc delikatnie mijają się z prawdą.
@Ermenegildo:
Widzisz... problem jest w slowie "myslalem". No i niestety, ale to myslenie Ci nie wyszlo.
Za prace w swieta nie przysluguje ZADNE DODATKOWE WYNAGRODZENIE. Dodatkowe wynagrodzenie przysluguje tylko za przekroczenie liczby dni pracujacych w danym okresie rozliczeniowym (miesiacu, kwartale, roku).
Z ustawy wynika coś innego- albo płatny dzień wolny albo dodatek 100% za pracę w święta.