Pracownik może odmówić pracy, gdy jest za zimno
Jeżeli temperatura w miejscu pracy jest za niska, pracownik może odmówić świadczenia pracy. Osoby, które z powodu mrozów nie dotarły do firmy, mogą skorzystać z urlopu na żądanie.
Dodany z praca.gazetaprawna.pl do Aktualności » Polska z tagami prawo praca zima
Reklamy Google