Związkowcy: powinna powstać czarna lista pracodawców
Czegoś takiego nie było od 10 lat. Pracodawcom puściły hamulce. Już nie zwalniają, tylko pozbywają się pracowników. Wszystkie chwyty są dozwolone. Związkowcy nie wykluczają stworzenia czarnej listy pracodawców, którzy złamali prawo.
ElPicasso z- #
- #
- #
- #
- 247
Komentarze (247)
najlepsze
Co ciekawe reguły nie ma, bo jednym z takich udanych był jeden z największych banków w Polsce.
@Floyt: To jest pomysł którego przydatność jest ZEROWA. Możesz od ręki wpisać tam 90% numerów regon, które wykazują zatrudnienie i wiele się nie pomylisz. Zawsze będą niezadowoleni pracownicy i zawsze pracodawcy, którzy zechcą nagiąć zasady dla siebie.
Spojrzyj na goworki największych korporacji w PL, banków, ubezpieczycieli, telkomów, spożywki, czegokolwiek po prostu. Te firmy zatrudniają 50% Polski. Pod każdym wpisem żale trybików - że mobbing,
Będą informacje mniej-więcej analogiczne do tych, które masz na świadectwie pracy - czyli czy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia swoich obowiązków wobec pracowników.
Ilu gości przewinęło się w firmach w których pracowałem, co tylko się #!$%@?, nie szanowali sprzętu, załatwiali lewe l4, potrafili sobie po prostu nie przyjść na zmianę nie informując nikogo...
Na pewno masz schowaną beczkę kasy na odprawy dla swoich pracowników.
Spróbuj cokolwiek wywalczyć samemu, na własna rękę w większości zakładów pracy w naszym kraju, szczególnie w przemyśle - co najwyżej zostaniesz wyśmiany albo poklepany po plecach, ze "zajmiemy się sprawa". Och brak doprowadza właśnie do
Niektóre zwolnienia były kompletnie bez sensu - np do tej pory zostawili gościa z rocznym stażem bez piątej klepki na jednym
Jak pracuje ktoś przy przyslowiowej łopacie to po 8h odklada ją i zapomina o sprawie do nastepnego dnia
Tak więc, wiec