Uwaga! Mogą Cię zwolnić po kilku godzinach pracy! Legalnie!
Wyjątkowe draństwo pewnej firmy z Dąbrowy Górniczej. Jednego dnia zatrudniła pracownika, drugiego go zwolniła. Bez podania przyczyny. Prawo tego nie zabrania... Ten wcześniej porzucił inną pracę.
chezal z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 9
Komentarze (9)
najlepsze
Porzucił. I tyle.
Ja nie wiem ale kiedyś dawno temu istniało coś takiego jak podawanie suchych faktów bez komentarza. Teraz już nie ma jednego rzetelnego artykuły/reportażu który nie byłby stronniczy.
Procentami wspierać się nie będę, ale mi się wydaje, iż miejsce miała po prostu sytuacja, w której pracodawca skontaktował się z byłym pracodawcą celem zasięgnięcia opinii o pracowniku (być może się również znają), a ten przedstawił, jakie wydarzenia miały miejsce - wypowiedzenie w trybie nagłym, gdy tylko pojawiła się bardziej intratna perspektywa, zostawiając firmę w kłopotliwej sytuacji, być może przy tym dodatkowo wywlekając na wierzch swe żale. Taki pracownik nie