Czas na sen? Nie na umowie cywilnoprawnej
Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych nie mają ustawowo zagwarantowanego prawa do wypoczynku, w tym do minimalnego wypoczynku dobowego. Zdaniem związkowców brak takiej regulacji może stanowić zaniechanie ustawodawcze i jest naruszeniem istoty konstytucyjnych praw.
Emigrant1 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 20
Komentarze (20)
najlepsze
A od kiedy to na umowach cywilnoprawnych (UZ) sa wypisane godziny pracy?
Umowa zlecenie, o dzielo itp to jest umowa o wykonanie czegos. W okreslonym terminie. Niech termin bedzie miesiac. Zleceniodawcy nie powinno ineresowac czy zleceniobiorca bedzie pracowal 30 dni po 5h czy 15 dni bedzie sie obijal a 15 dni pracowal po 10.
Jest zlecenie, jest termin i
@NalesnikBiedy: Jesli w UZ jest punkt ze "za zgoda zlceniadawcy praca moze byc wykonana przy udziale osob trzecich" to po zawodach.
Chodzi o to ze UoP musi byc wykonywana tylko przez pracownika. Nie mozesz na UoP zlecic soich obowiazkow osobie trzeciej.
Na UZ mozesz i czasem sie to przydaje. Np rozwozisz pizze i 2h przed koncem dniowki padlo Ci auto. Dzwonisz do kumpla i mowisz zeby za
rzeczywistość nie jest jaka oczywista jak się Wam wydaje. Są regiony kraju, gdzie są same Januszexy, lokalne firmy, których właściciele wiele wódki wypili z miejscowym proboszczem, posterunkowym i paniami z PIPu i US. Gdzie dalej cześć wypłaty idzie pod stołem, a wiele elementów prawa pracy nie istnieje (przykład: znajomy na UoP pracował w lokalnej firmie produkcyjnej jako sprzedawca. Zostali wysłani na 1 dzień na targi do Niemiec. Zero delegacji,
@tegie: Ja z rodziny gdzie glodny czy obdarty nie chodzilem. Ale zaponij o jakichkolwiek "gadzetach". Rodzicow bylo stac na wczasy-krajowe w osrodku zakladowym. 2 tygodnie raz w roku. Potem 9 miesiecy splacali pozyczke w PKZP.
Jkbys nie chcial to sie zwolnisz. Tak to
@tegie: > Miłego!
Wzajemnie. Ja tez zaraz w kimono bo 3 dni spania po ilka godzin to lipa. Oragnizmu nie oszukasz :P
Ale przyznam ze dyskusja calkiem spoko.