@geronimo80: Jasne, niech społeczeństwo wymrze, bo trzzeba zap%@$%@!ać jak mrówka, nie ma czasu na rodzenie, po 60 będą rodzić. Mężczyźni czasem naprawde są idiotami. Jak już pisałem, praca tak, wyzysk k%%@a nie.
@geronimo80: A ja uważam że Twój pracodawca nie powinien płacić karnie za Twój urlop wypoczynkowy. Przecież nie może być tak, że postanawiasz jechać na wakacje a Twój szef ma Ci za to płacić.
BTW: Za urlop macierzyński nie płaci pracodawca, a ZUS, w przeciwieństwie do Twojego niesłusznie przyznanego urlopu. Aby ZUS wypłacił, musi być spełnione szereg przesłanek, m.in. minimalny czas zatrudnienia. Zapewne emerytom też byś odebrał niesłuszne emerytury płacone karnie przez
Co w tym dziwnego przecież to normalne w Polsce że po porodzie zwalnia się pracownicę. Nie którzy są bardzie humanitarni i żeby nie stresować dziewczyny po porodzie zwalniają ją już przed porodem. To się nazywa równouprawnienie po arabsku.
Zakop za nieprawdziwą informację. Rzepa nie przestrzega standardów dziennikarstwa. Gdzie do cholery jest opinia drugiej strony, czyli omawianego dyrektora? W tym artykule wypowiadają się wszyscy, tylko nie ten facet.
Czytając Wasze komentarze po prostu osłupiałam. Czy według drogich Wykopowiczów to jest absolutnie normalne i słuszne, że zwalnia się kobietę zaraz po porodzie? Bo przeszkadza w pracy? A gdyby to Wasza żona albo dziewczyna pierwszego dnia w pracy usłyszałaby "dziękujemy za współpracę" to co byście zrobili? Powiedzieli jej "tak już jest kochanie, dobrze że cię zwolnili bo na co im baba z dzieckiem"?. Mocno wątpię.
Czytając ten artykuł zauważacie tylko wątek główny, ale równie ciekawy jest wątek poboczny z panem Tytusem, facet się umie zaprzyjaźnić i ustawić. Tak więc drodzy wykopowicze; w naszym kraju nie studia są miarą tego jak wysoko zajdziecie, a odpowiednie przyjaźnie... Przykre ale prawdziwe, naród nie dostrzega, albo nie chce dostrzec, wszędzie siedzą ci sami ludzie, jedyne co robią to rotują posadami, by ktoś się nie domyślił, że za długo te gęby jedzą
wolę żeby cały czas cieszyła jape niż jak inni: Jakaś tragedia - smutna mina numer 1, po czym pojawia się jakaś inna niekoniecznie smutna wiadomość i już redaktorek/ka uśmiecha się wesolutko.
Komentarze (97)
najlepsze
BTW: Za urlop macierzyński nie płaci pracodawca, a ZUS, w przeciwieństwie do Twojego niesłusznie przyznanego urlopu. Aby ZUS wypłacił, musi być spełnione szereg przesłanek, m.in. minimalny czas zatrudnienia. Zapewne emerytom też byś odebrał niesłuszne emerytury płacone karnie przez
Nie którzy
A kto?
Chciał zwolnić to zwolnił. Jest szefem - jego wola. Szef może zwolnić pracownika nawet za to, że nie podobają mu się jego buty.
Masz rację, źle napisałem. Nie może, ale powinien móc.
wolę żeby cały czas cieszyła jape niż jak inni: Jakaś tragedia - smutna mina numer 1, po czym pojawia się jakaś inna niekoniecznie smutna wiadomość i już redaktorek/ka uśmiecha się wesolutko.