via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
Tak sobie myślę, że do końca życia sejfciakiem / #!$%@?ą na budowach nie chcę chyba być. Co prawda lubię swoją pracę ale jeszcze bardziej lubię być w domu z rodziną.

Oprócz kwitów na offshore (huet itd., które postanowiłem zrobić w grudniu) zaczynam myśleć o zarządzaniu projektami.

Teraz #pytanie czy taki kierunek ma sens? Nie byłem nigdy dyrektorem. Miałem w karierze 2 projekty, gdzie oficjalnie I faktycznie zarządzałem małym zespołem plus podwykonawcami w
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@jarezz: Wal do Amazona. Znajomi w parę lat wpadli tam w stary drugi próg podatkowy ze swoimi zarobkami w BHP. Wyjazdy nieliczne, a jak już to na kilkudniowe wizytacje wdrożeń w innych magazynach w kraju i Europie albo typowe gównokonferencje będące małym urlopem z wolnym użyciem firmowej karty kredytowej, a nie pracą.
@jarezz: Nie znam się na tej branży (poza opowieściami ww. znajomych), ale wydaje mi się, że stała praca, na miejscu, z dobrymi zarobkami to u nas wyłącznie w tego typu wielkich magazynach, więc rozważyłbym ewentualną przeprowadzkę, bo nawet w innych branżach każdemu znajomemu w końcu brzydną delegacje i zaczynają marudzić, że chcieliby nawet za mniej kasy, ale stacjonarnie.
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Ehh, podoba mi się moja obecna agencja. Ich klient, dla którego pracuję (agencja pośredniczy m. in. ze względu na problem z ogarnięciem ubezpieczenia OC na odpowiednią kwotę) też jest ok. No przynajmniej na ten moment. Pojutrze zaczynam nowy projekt, na którym znaczna część managementu to rodacy.

Na ten moment z minusów to zmieniła się rotacja z 2:2 na 4:4.grunt, że jest równowaga. Inny minu to#irlandia zamiast #finlandia. Loty lepsze jednak miałem
@jarezz: yep, patrząc na tryb 2/2 zakładam że chodzi o 2 tygodnie pracy i 2 tygodnie odpoczynku czyli jakieś dłuższe wyjazdy, założyłem że na platformy na wybrzeżu.
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@Xianth2: noe, offshore nie mam nic do czynienia. Jeszcze. Aktualnie stawoanie farm wiatrowych ale onshore.

Platformy i wiatraki zresztą, to na moją wiedzę, różne tematy są.

Co do rotacji, to dostałem 2:2, a teraz 4:4, w zamian za niższą stawkę. Więcej kasy dostałbym na godzinę /dniówkę w rotacji 6:2 ale dzieciaki rosną, różowa mowi przynajmniej, że tęskni , a i nowym domem trzeba się cieszyć.

Polski offshore, jak wszystko w tym
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Podpytuje w temacie #praca #offshore #pracanamorzu co jakiś czas... Pytam i teraz, a i zapytam nie raz, nie dwa w przyszłości

Teraz pracuje #onshore jako #hse przy #farmywiatrowe czy warto w moim przypadku zrobić #gwo #sls (slinger/signaller) żeby może od tej strony zahaczyć się pierwszy raz na kontrakt na morzu? Choćby na zastępstwo tydzień lub dwa...?

Jak uważacie? Wzięlibyście gościa od safety na taką robotę?

#pytaniedoeksperta #pytanie
Nowa wersja Boulder Dash,'a stworzona przez Albańskie studio "Black Hat with no brain"
Premiera już wkrótce.
Widziałem trailer - bloki o wiele łatwiej przesuwać, a po trafieniu w przeciwnika wysypuje się więcej diamentów niż w poprzednich częściach. Autorzy postawili na innowacje i zapowiadają zmianę koloru tychże z niebieskiego na krwistoczerwony.

#uk #hse #bhp #budownictwo #zomo360 #cotusieodjaniepawla
zomowiec - Nowa wersja Boulder Dash,'a stworzona przez Albańskie studio "Black Hat wi...

źródło: comment_Xf0XSofU5AakXGy2xN5EuLsQxsYqi4je.jpg

Pobierz
  • 3
@damastes szubinice zastąpiły żółte kartki za przewinienia . Oszczędza to czas który przeznaczali na reindukcje (ponowne wprowadzenie BHP). Brat menadżera budowy prowadzi zakład pogrzebowy.. ręką rękę myje

Nie przyzwyczajam się zbytnio do pomocników bo co chwilę nowy i kupa kasy idzie jak są zrzutki dla rodzin ofiar bo trzeba kupić znicze
Często pojawiają się w internecie ogłoszenia dotyczące poszukiwania pracownikow z dopiskiem, ze pracownik ma posiadać własne safety shoes/Hi vis jacket. Gwoli przypomnienia: w Anglii pracodawca ma obowiązek zapewnić ubiór ochronny jeżeli jest on wymagany. Jeżeli ktoś został zwolniony za brak własnych safety shoes to należy mu się odszkodowanie (które spokojnie może iść w kilkadziesiąt tysięcy funtów), a jeżeli pracownik odniósł w pracy wypadek z powodu braku wymaganej odzieży ochronnej, to oprócz odszkodowania
@piwniczak

W praktyce wiesz jak to działa, komuś komu zależy na pracy nie będzie sprawiało różnicy wydać około 20£ na buty i i parę funtów na kamizelkę odblaskową, te pierwsze wolałbym mieć swoje niż po kimś co jest podobno regularną praktyką, a prawa takie firmy nie łamią, więc grzybom mówimy nie. Też nikt nie pójdzie do pracodawcy i nie zacznie mu wytykac przepisy BHP bo źle wypadnie, a na jego miejsce ma
Niedawno @Cisiur pisał jak zrobiłi testowy alarm ppoż i nikt nie wyszedł..

A wiecie jak jest z tym na angielskich budowach? ... Wystarczy że załączy się na pół sekundy (! Często po prostu sprawdzają czy prąd dochodzi ) a po minucie wszyscy są już w assembly Point i jaramy wesoło szlugi aż ktoś nie przyjdzie i powie że false alarma xD

#truestory #budownictwo #uk #bhp #hse
zomowiec - Niedawno @Cisiur pisał jak zrobiłi testowy alarm ppoż i nikt nie wyszedł.....

źródło: comment_6HqRSYjNaFaDPvYt2q06WgLt2QhJYRZp.jpg

Pobierz
Witajcie miraski!

Mam nadzieję, że nas, życiowo związanych z budowlanką jest na tyle dużo, że ktoś z Was opowiedziałby mi o pracy w Astaldi Sp. a lub NAN SRL...

Ktoś z Was miał może przyjemność (bądź nieprzyjemność) pracować może w nadzorze na budowie jednej z tych firm?

Obiektywne i subiektywne opinie mile widziane! Za cokolwiek nawet, plotki o tych firmach, serdecznie dziękuję bo nirvo mi pomogą!!! Jak coś to walcie na profil
@jarezz: W Astaldi moja koleżanka pracuje na budowie metra, średnio poleca tą firmę bo i pensja średnia i dużo #!$%@? z wyzyskiem. Dodatkowo wszystkim kierują włosi przez co jest burdel i nieogarnięcie lekkie... ;)