[LubieDlugoSpac]

Mirki, jest taka sprawa:

Byłem na zwolnieniu lekarskim, które trwało powyżej 30 dni, ostatnie zwolnienie miałem od 13 lutego do 28 lutego, ale 18 lutego ustał mój stosunek do pracy (2 tygodnie wypowiedzenia miałem), mój były pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób, wypłata jest 10 każdego miesiąca i za luty dostałem przelew od pracodawcy na kwotę X (w tej kwocie zawiera się też ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy), ale coś ta kwota jest mała i mi nie gra, więc jest opcja, że kwota, którą mi przesłał pracodawca jest za okres od 1 do 18 lutego, a od 19 do 28 resztę kasy wypłaci mi ZUS? Bo byłem w zusie i się pytałem, czy mają moje zwolnienie z tego okresu i mi powiedzieli, że nie mają, więc teraz nie wiem, czy po prostu pracodawca nie przesłał do ZUSu papierów i dlatego ZUS mi nic nie wypłacił czy po prostu ta kwota, która wpłynęła od pracodawcy na moje konto to juz całośc ( czyli pracodawca plus ZUS)? Jak myślicie?
Szkoda, że się do kadr nie mogłem dodzwonić :/
#pytanie #pytaniedoeksperta #praca #pracbaza #prawo #prawopracy #hr

[MrTofu]

@LubieDlugoSpac: Pracodawca powinien przesłać dokumentację do ZUSu (chyba dokument Z-3)

[artisss]

@LubieDlugoSpac: powinno być tak jak napisał @MrTofu - pracodawca przesyła Z-3 do ZUS a ten na tej podstawie wypłaca zasiłek