Jawne zarobki w Polsce na mocy prawa?
Wciąż niewiele firm decyduje się na ujawnienie proponowanych zarobków w ogłoszeniu o pracę. Wysokość wynagrodzeń to temat tabu nie tylko podczas procesów rekrutacyjnych. Nie rozmawiają o nich pracownicy, a pracodawcy zobowiązują ich do utrzymania wynagrodzeń w tajemnicy. To może się zmienić.
Willy666 z- #
- #
- #
- #
- 255
Komentarze (255)
najlepsze
A podawanie wynagrodzenia innego w ofercie a zupełnie innego na rozmowie powinno być karalne.
Komentarz usunięty przez moderatora