@reddml A u mnie w pracy jest premia za niepalenie. Podpisujesz zobowiązanie na początku i później dostajesz dwa razy w roku hajs. Skuteczne ( ͡º ͜ʖ͡º)

@27er: jeżeli pracujesz przy komputerze, to przysługuje Ci 5 minut wolnego na godzinę według przepisów BHP, tylko nikt tego nie przestrzega.

@kaganiec_oswiaty: @reddml:

Nie zgodzę się z Wami chłopaki.

Co innego jak robota jest zdrobiona bo zastosowałeś innowację lub potrafisz coś zrobić szybciej od innych i masz czas wolny a co innego jak czas pracy jest źle zbalansowany i musisz się op!!#!!!ać zamiast iść do domu. A już zupełnie co innego jak inny, tak samo zaszeregowany pracownik ma dodatkowo 10x7 minut wolnego w pracy za tą samą kasę.

Jedno powinno być premiowane a drugie nie.

@reddml: serio zwracasz jeszcze uwage na to co mysli wiekszosc na wykopie? Wykop to jeden wielki zbiór lemingów. Jak sie rzuci jakąś tezą i ktos na poczatku zaplusuje to wszyscy klaszczą w ten sam rytm. Nie przeszkadza to, że w innym znalezisku pisali totalne zaprzeczenie tego co teraz. Ważne zeby trzymać sie w kupie.
Nawet ostatnie strajki nauczycieli. Ciagle płaczki, ze nikt nic nie robic, jak juz cos zrobili to sie ciesza, ze nauczyciele bez kasy. Kazdy bogaty i zarabia w ujjj ale jak ktos chce podwyżke o pare zl to płacz bo inni dostają a on siedzi na dupie przed kompem i nie ma. Najlepiej niech wszyscy wyjadą a tu zostanie mongolistan i wszyscy nieudacznicy beda zadowoleni, ze sa na takim samym poziomie.

@Bounty
@Tommy__ ale ja nie pisze, że tylko palacze mają mieć dobrze. To był tylko przykład u mnie można wychodzić na przerwę ile razy się chce pod warunkiem, że robisz to co wynika z twoich obowiązków i jak na razie wszyscy są zadowoleni.

@TheSznikers a jak jesteś lepszy od innych ale palisz to zarabiasz mniej? XD no rzeczywiście mądre

Niech palą, spoko ale ja bym też chciał 10 minut przerwy co godzinę.

@Bounty: Jak się wyrabiają z robotą to niech palą natomiast mogliby sobie ryja czymś płukać bo śmierdzi jak się odzywają.

@reddml: Wiesz, ja to bym całkiem to przeorał. Przykładowo mam jakiegoś taska i muszę dostać od hindusa dane żeby to zrobić. Ale hindus mnie olał i o 11 już go nie ma w biurze bo inna strefa czasowa. To w takim razie czemu mam tego dnia siedzieć do 17, skoro przez 6 godzin będę robił wszystko tylko nie rzeczy związane z pracą? Kawka, obiad, oglądanie głupot na youtube przez 6 godzin, czym to się różni od wyjścia o 11 z pracy i np. pójścia na siłownię albo odwiedzenia kogoś z rodziny? 8 godzinny system pracy dzisiaj jest totalnie bez sensu, takiego dnia po 17 jestem totalnie wyczerpany, a jak się narobię przez te 8 godzin to wieczorem się czuję spoko.

@reddml Ogólnie każdy podpisuje bo na terenie całego zakładu jest zakaz palenia papierosów ( ͡º ͜ʖ͡º)

@Biohazard86 Dokładnie, co za różnica czy wychodzę na fajkę czy po prostu odpocząć od ekranu. Nawet nie co godzinę, zazwyczaj pale 3-4 dziennie w tym jedna w trakcie powrotu z obiadu. Muszę sobie wyjść, przejść się kawałek, popatrzeć na drzewa, a przeciwnicy palenia w pracy reprezentują właśnie omawiany zap@?@%%% na pokaz.

To się mija z celem zap!?$%%%anie przy programie rozdawnictwa i wolnych niedziel, długu publicznego nie dogonimy ba chociaż jego obsługę

@Biohazard86: nie przysługuje Ci 5 minut wolnego, tylko 5 minut pracy bez patrzenia w monitor. To nie znaczy że możesz sobie wyjść na spacer, tylko wykonywać obowiązki dalej, ale nie związane z komputerem.

@Sepia: U mnie w robocie jest na produkcji koleś który wyrabia ponad 100% normy zawsze i wychodzi na papierosa 2-3 razy dziennie. Ci którzy nie palą robią po 80-90%. Kwiiiiiiiiiiiiiiiii k#?$a zabrać mu przerwę na papierosa.

ps. Ludzie którzy nie palą też jebią ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@reddml: a palacze robią przerwę na papierosa tyko jak nie ma nic do roboty?

@UlfNitjsefni: Nie tylko nie patrzenia w monitor, jak siedzisz to musisz wstać i się przejść. Powodzenia z wykonywaniem obowiazkow w taki sposob.

@UlfNitjsefni: u mnie w robocie nie ma zadań nie związanych z patrzeniem w monitor. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@TheSznikers jak do kibla nie chodzisz to też premia jest ? Co za obóz pracy jpl

@Jojo303 XDD ta obóz pracy (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞
Po prostu jest zakaz palenia i tyle, nikt nie kontroluje czy chodzisz do łazienki i ile razy, premia jest zawsze. Dzięki temu ludzie się pilnują i nikt fajkami nie śmierdzi ( ͡º ͜ʖ͡º)

Ci 5 minut wolnego na godzinę

@Biohazard86: tylko to jest 5min wolnego czy 5min na niepatrzenie w ekran? To jest akurat do wyboru pracodawcy albo daje przerwę albo masz w tym czasie inne zadania. np. porządkowanie papierów.

@sokotra: jak pisałem wyżej, w niektórych przypadkach to jednoznaczne.

@reddml: No, ci debile tego nie sprawdzaja, ale jestem sprytny, HUEHUE, tylko jakos slabo placa, ciekawe czemu, przeciez nie dlatego ze traca na fajeczkach 2h dziennie od lebka, HEHE debile, HEHE.

Albo wszyscy mają takie przerwy jak palacze, albo nikt. Poza tym od palaczy j!@#? i to przeszkadza innym pracownikom.

@Sepia: ty tez możesz komuś j%@%ć, możesz komuś się nie podobać albo po prostu wk@!%iać swoją osobą i co teraz?

@Biohazard86: To nie jest przerwa od pracy, tylko przerwa od pracy przy komputerze. W tym czasie musisz na przyklad przekladać papierki.

@Smoothie no ja rozumiem, że jak ktoś robi przy taśmie jako podajnik części i pójdzie na fajkę bez mówienia nikomu to mogą być straty ale poza tym w jaki sposób firma traci jeśli pracownik w ciągu dnia licząc wszystkie przerwy robi mniej o 30 minut? :)

@gluchy987: mam to pisać trzeci raz? Istnieją stanowiska, na których całość pracy wykonuje się przy komputerze. NIE MAM w robocie ŻADNYCH papierów do przekładania. Pracuję na drugiej linii wsparcia technicznego w firmie telekomunikacyjnej i komputer jest moim jedynym narzędziem pracy. Nie robię w pracy niczego co wymaga innych narzędzi, ani niczego co się da zrobić bez komputera.

ty tez możesz komuś j%!%ć, możesz komuś się nie podobać albo po prostu wk??#iać swoją osobą i co teraz?

@tajemniczygosc: no u mnie ja jeden gościu się nie mył i j%!%ł strasznie potem to mu aż zarząd musiał uwagę zwracać, że inni pracownicy z nim nie wytrzymują. Nie wydzielanie z siebie dokuczliwych smrodów (w tym oblewanie się w wysokim stężeniu perfumem na stanowisku pracy) czy hałasów, które przeszkadzają innym w pracy albo są ogólnie obrzydliwe uważam za podstawowy element kultury człowieka. Jeżeli palacze jej nie mają to tylko o nich świadczy.

@reddml: hurr odrabaj te 10 minut na fajku chuju!

@kaganiec_oswiaty: problemem jest patologia, która na dymka pomyka co godzinę. Masz wtedy nie 10, a 80 minut, czyli prawie 1,5h z 8h pracy, czy jak kto woli ponad 16% dnia pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@FrasierCrane no i jeśli mimo tego zrobią to co mają zrobić to co?

@reddml: to nie chodzi o zabieranie czasu firmie tylko o to ze inni pracownocy nie moga co 30min robic 10 min przerwy? Poza tym co to za przywilej, dla uzaleznienia? Jakps nie mozesz co pol godziny miec przerwy na walenie konia czy palenie blanta

@PienieznyWieprzZMlotemBojowym przecież już pisałem, że nie chodzi mi o samo palenie to był tylko przykład. Dlaczego Ci co nie palą też nie chodzą? Ktoś ich pójdzie sprawdzić czy faktycznie palą? Nie rozumiem tego u mnie każdy może sobie robić ile chce przerw byle jego robota była zrobiona.

@reddml: dlatego bo:
1. Nie chca z nimi stac i tego wdychac a nie ma innego miejsca
2. Bo wg szefa skoro nic nie robisz to za co ci place. Jakby palenie to byla czesc pracy i do palaczy sie nie mogl przyp!@%%@?ic

@PienieznyWieprzZMlotemBojowym zmień pracę :)

@reddmll: zmienilem prace, mentalnosc i kraj. Teraz j%%!nce albo maja przerwe sniadaniowa albo ba fajke i wola nie zrec 8h byle by zapalic xd

jeżeli pracujesz przy komputerze, to przysługuje Ci 5 minut wolnego na godzinę według przepisów BHP, tylko nikt tego nie przestrzega

@Biohazard86: mnie na praktykach studenckich opiekunka wyganiała sprzed komputera co godzinę :P bardzo pilnie przestrzegano tej przerwy

przerwy na używkę inną niz papieros nie dostaję

@red7000: nie wiem co robisz, ale jeśli przy kompie, to masz przerwę 5 min co godz. Jeśli z niej nie korzystasz to twój problem, a nie tych co korzystają. Jeśli robisz na taśmie, to wątpię, żeby koledzy odchodzili od taśmy na fajka. W innych zawodach najczęściej się tego fajka pali jak nie ma co robić akurat. W tzw wolnej chwili.
Co do artykułu to większej propagandy Pro strajk nauczycieli dawno nie wiedziałem. Już przy myjce parowej do okien i kelnerce, czy pani w żabce to się uśmiałem do łez. Nie wiem co autor bierze, ale lepiej niech przestanie.

@Biohazard86: Przysługuje 5 minut wolnego od komputera a nie od pracy.

Przykładowo mam jakiegoś taska i muszę dostać od hindusa dane żeby to zrobić. Ale hindus mnie olał i o 11 już go nie ma w biurze bo inna strefa czasowa. To w takim razie czemu mam tego dnia siedzieć do 17, skoro przez 6 godzin będę robił wszystko tylko nie rzeczy związane z pracą?

@Tommy__: Fajnie masz, jedna rzecz do zrobienia na raz, a tu zły Hindus przeszkadza ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@kaganiec_oswiaty: Tylko zazwyczaj ci palacze nie mają jednej przerwy a kilka i takie osoby uważają, że im się należy. Z tym prostackim i aroganckim podejściem do tej sprawy jest problem a nie z samym czasem jaki tam spędzają.

Artykuł z wykopu też jest zabawny podając jako przykład nauczycieli gdzie tu też ludzie nie mają problemu z samym czasem pracy a marnymi efektami. Każdy z nas kiedyś zetknął się ze szkołą więc takie gadanie, że pracują więcej niż 18h nie przejdzie gdyż większość z nich serio nie robi nic oprócz lekcji a domagają się płacy jakby robili nie wiadomo co w takim małym wymiarze godzin pracy i z taką ilością wolnego.
Ludzie po prostu dają im do zrozumienia, że kasę przelicza się na efekt lub/i godziny gdzie obie te rzeczy w edukacji są na niskim poziomie.

@FvX457YR: jak się siedziało na maintenance to czasem tak bywało ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@FrasierCrane: @m0rgi: odpowiem wam na to tak- tak, jak ktoś wychodzi co godzinę na 10 minut dokarmić skorupiaka, to inni mogą się czuć "ojebani" z czasu, ale szczerze- póki taki palacz robi wszystko, co ma zrobić w ciągu dnia, to nie mam z tym problemu. Serio- potrafił sobie rozdysponować dobrze czas, zautomatyzował się, potrafi wykonać zadania szybko i solidnie- do wyboru. Ale warunkiem jest to, że jak ma do zrobienia w ciągu dnia to, to, to i tamto, to wszystkie te 4 zadania mają być dobrze zrobione. I wtedy to może sobie kurzyć do woli.

U nas też jest jeden taki, który- jak to się wszyscy podśmiechują- ma pilny incydent na FIFĘ czy innego Mortala. Bo czasem jest tak, że z tych 8 godzin nawet i 4 nie siedzi przy biurku. Ale nikt mu nie ma tego za złe, bo ile razy już go nie sprawdzali, tyle razy wszystko było co do joty zrobione. Od zadań się nie miga, ba- sam się pyta innych czy nie mają czegoś, żeby im pomóc, zadania robi i nie żadne na odp%??@@! tylko rzetelnie od początku do końca. I co? I nic, w tym momencie to niech sobie i 7 godzin na tej konsoli gra, tak długo, jak wszystko wykonuje dobrze, a tak jest. ¯\_(ツ)_/¯

@reddml: Heroiniście też byś dawał przerwy żeby sobie mógł ładować w żyłę?

@kaganiec_oswiaty: Zacny komentarz, dziękuję bo dobrze się czytało.

@Pawelczi: przecież nadgodziny to dodatkowa kasa wiec w czym problem?

@Pawelczi:

kolega kolegi z pracy opowiadał jak taki jeden prosił szefa o 4 godziny wolnego bo ślub brał.

W tym kraju nie wiem czy to była fikcja czy nie.( ಠ_ಠ)

@Taylor1986 ale ja chcę dostawać uczciwie za etat, a nie się zaj?!#c jak debil po ch$$ wie ile godzin dziennie. Mogę pracować intensywnie 8 godzin i zrobić tyle ile godzinojebcy przez 12, ale chcę mieć uczciwie zapłacone, być w domu na obiad i mieć wolne weekendy.

@Pawelczi: to jaka masz teraz stawkę godzinowa netto?

@vikop-ru:

źródło: 1312648375_by_maciekstar_600.jpg

@vikop-ru: no jednak sa. Zauwazylem ze wystarczy roznica w wieku 3,5,7 lat i juz calkowicie inne podejscie do pracy. Im mlodsi tym bardziej nie sa zainfekowani tym robakiem pracowania bo tak trzeba i szanuja sie bardziej. No oczywiscie niektórzy to w ogóle nie mają świętości i zalewają na wszystko. Ale powiew PRL to najbardzie ujowa rzecz w robocie

@jablkawmasle: co tam sapiesz?

@portugalka: dlaczego portugalka w opisie?

@vikop-ru pracowałem w takiej pracy w której mieliśmy miłośników tak zwanego zapier... bez sensu i ja jeździłem zgodnie z przepisami, brałem przepisowe przerwy tak jak prawo mówi i robiłem sobie powoli, dlatego nie miałem bólu pleców jak cała reszta a duża część ludzi pracowała jak wariaci, biegali, byli zmęczeni i jeszcze do tego dostawali mniejsze pieniądze i ryzykowali nawet utratę uprawnień i patrzyli się na mnie dziwnie dlaczego ja pracuję powoli i cieszy mnie praca... przecież to taka gówniana praca bo trzeba zapier... Co wiecej szefostwo nigdy na to nie narzekało...To jakaś choroba jest...

@TomaszEn jeśli mieli wieksze wypłaty to chyba nie bez sensu, ja idę do pracy zarabiać pieniądze, to 99% tego sensu. Tu raczej chodzi o to że ludzie chcą robić bezsensowne czynności prowadzące do braku efektu

@kaganiec_oswiaty: Kiedyś na rozmowie w pewnym dużym banku w centrum stolicy Tenkraju dwie rekruterki (pominę, że z wyglądu i gadki wyglądało jakby to były stażystki) zapytały mnie o przykład trudnej sytuacji, w której się kiedyś znalazłem i jej rozwiązania. Nie wiem co takie gówno-pytania mają na celu więc powiedziedziałem im, że przed rozmową siedziałem sobie przed ich siedzibą z kawą i zastanawiałem się czy chce pracować w takim dużym korpo. Gadka jakoś się dalej potoczyła i na koniec jedna z pań chyba pokleiła, że "to się nie mieści w żadna rubryka" i postanowiła dopytać czy będę lojalnym pracownikiem. Więc jej powiedziałem, że jak będą mi dobrze płacili to tak bo pracuję żeby realizować swoje plany. Chyba byłem ich pierwszym problematycznym klientem... I w sumie dobrze, że się tam nie zaczepiłem.

Z kolei z tej rozmowy z nimi, z innych rozmów z ludźmi i własnych doświadczeń w międzyczasie - nie powiedziałbym, że sprawa jest taka prosta, że to jest jakaś specjalna natura ludzi u nas, że mają takie podejście do pracy.

Od szkoły podstawowej do liceum i później często na studiach kreatywność jest karana (a przynajmniej przeważnie nie jest premiowana) i jest wyrabiana postawa żeby się nie wychylać. Jak idziesz na uczelnie, to poza różnymi rzeczami, których możesz się tam dowiedzieć, to też możesz się dowiedzieć się, że można bez problemu zrobić w 20xx roku wykłady z inżynierskich przedmiotów na podstawie notatek z 198x roku - wykład jest zrobiony? Jest. Nie mówię już nawet o historiach z zaliczeniami. Jeżeli ludzie na uczelniach pokazują, że pozorowanie rzeczywistej pracy może być premiowane w krótkim terminie a o długim mało kto myśli, to czego można chcieć o studenciaków - adaptują się i przenoszą wzorzec dalej.

Z kolei pracodawcy też widzę, że często są dosyć ograniczeni jeżeli chodzi o wdrażanie innowacji i podnoszenie efektywności co też można tłumaczyć awersją do ryzyka w krótkim terminie a zwrotu dopiero w długim. Jeszcze inna sprawa jest taka, że taką postawę generują niejasne zasady - ile zajęłoby Ci ogarnięcie wszystkich pierdów w pracy, gdybyś był dogadany, że po zamknięciu tych tematów zostajesz powiedzmy jeszcze godzinę do odsiedzenia na wypadek gdyby coś wyskoczyło a później lecisz do domu zajmować się swoimi sprawami?

Podsumowując - mamy taki klimat jaki sobie sami tworzymy.

Podsumowując - mamy taki klimat jaki sobie sami tworzymy.

@parzen: Na rozmowy kwalifikacyjne w szczególności jeśli mowa o stanowiskach niższych leveli wysyła się najmłodsze panie HR. Czasem też dzieje się tak dla nieco wyższych stanowisk. Nie bardzo rozumiem dlaczego tak się dzieje że nie ma np starszej i młodszej pani HR i wtedy młodsza by się czegoś uczyła. Kilka razy zdarzyło mi się że podstawiono mi ludzi dużo młodszych odemnie. Wtedy praktycznie na 100% rozmowa skazana była na porażkę.

Ale ja o czymś innym. Dwa miesiące temu. Z firmy której się zwalniałem powiedziałem byłym (nie)współpracownikom, że ja pracuję po to aby się czegoś nauczyć a na tym (byłym) stanowisku nie da się niczego nauczyć bo robota jest durna. Oczywiście forum ludzi które to usłyszało było skonsternowane mimo że 99% z nich narzekało na tą robotę. A mnie się wydawało że przy nich mogę powiedzieć taką prawdę oczywistą.
Jedna wyrywna zapytała: "Po co?".
A ja: "żeby w przyszłości więcej zarabiać?"
Konsternacja zapanowała jeszcze większa.

Po czym okazało się, że zapanował prawdziwy rzut sępów na pozostawione przeze mnie stanowisko, bo było relatywnie dobrze płatne i można było się tylko powk$?#ać na jego bezsensowność.

Podsumowując.
Nie możesz powiedzieć na rozmowie czy gdziekolwiek indziej prawdy,
"że pracujesz dla pieniędzy" lub " że pracujesz dla wiedzy którą później sprzedaż za większe pieniądze". To takie trochę abstrakcyjne dla większości ludzi.( ͡° ͜ʖ ͡°) Bo wywołuje zawieszenie systemu.(╥﹏╥)

@vikop-ru głupie gadanie które tylko psuje zespół, ja to zdanie rozumiem tak "ch$# będę robił a kasę chcę" nie szanuję

@kaganiec_oswiaty Pracuje jako programista i mam dużo rzeczy zautomatyzowanych. Pracodawca nie wie i przez To mam spokoj. Ale w dużej mierze mam projekty małe.

@vikop-ru imo ludzie w wieku 30+ to pokolenie stracone. Wychowani między na granicy ustrojow.

którą później sprzedaż

@ameliniummm: *sprzedasz(╥﹏╥)

@vikop-ru: niektorzy tez lubia swoja prace, sa zwiazani z firma etc.

@Taylor1986 oni odnoszą się do sytuacji, w której pracownik bierze darmowe nadgodziny ze strachu przed utratą stabilności zatrudnienia. Widzi, że inni biorą i jest to norma, więc, zmotywowany strachem, bierze i on. Trochę jak te małpy z bananami na drabinie. Nie mówię tutaj o korpo w dużych miastach, bo tam jest większa świadomość i szersze perspektywy zmiany pracy. Mówię o fabrykach w małych mieścinach

@Trabant777: znam takich im się wydawało że tym właśnie zapunktuja, że ktoś doceni. Ale jak to jest najniżej płatna praca to przeważnie nie ma to przełożenia dużego na stawkę tylko niewiele, ale to też nie zawsze
@ameliniummm: ludzie nie mają na siebie pomysłu, przeważnie robią gówno studia a potem zdziwieni że jest źle, to taka bezmyślność, też lenistwo. Opierają swoje myśli na "tu i teraz" nie myślą długofalowo i rzucają się na byle co aby tylko.

hej- to obadaj to- gadanie w pracy takiego czegoś to jedno, ale spróbuj takie coś powiedzieć na rozmowie rekrutacyjnej. W najzwyklejszym wypadku zostanie to puszczone mimo uszu albo skwitowane "aha", w wariancie deluxe- zacznie się seria pytań "a dlaczego pieniądze są dla pana takie ważne"

@kaganiec_oswiaty: ja to pamiętam, ze kiedyś na początku szukając pracy naczytawszy się genialnych rad, wpadłam w pułapkę ciągłego myślenia co powinnam powiedzieć i co oni chcą usłyszeć. W końcu pracę dostałam od reki jak już na nie wiem której rozmowie zrezygnowana, na pytanie "czemu chcę tu pracować" odpaliłam bez namysłu "dla pieniędzy" oraz odpowiedziałam beznamiętnie na szereg pytań, których zadawać nie wolno.

Jakież było moje zdziwienie, kiedy oddzwonili, że chcą mnie przyjąć ( ͡º ͜ʖ͡º) zaplusowali u mnie bardzo tym, że docenili moją szczerość, no i oczywiście ( ͡€ ͜ʖ ͡€), więc dziś tam pracuję

@portugalka: tak się dzieje jak masz kwalifikacje, które są na rynku coś warte no i może byłaś niedowartościowana finansowo. Ja jak zacząłem rzucać pieniądze które mnie faktycznie interesowały to na rynku finansów nikt do mnie nie dzwonił bo są kopy ludzi chętnych robić dokładnie to samo za dużo niższe stawki. Także ten, wszystko zależy od branży w jakiej się jest i jak się ma twoja obecna pensja do przeciętnej rynkowej. Bo nie oszukujmy się co za kwalifikacje mozesz mieć żeby się wyróżniać, Suahili na poziomie C1? Umiejętność pisania w asemblerze na dwie ręce bez patrzenia na monitor? Teraz najlepiej płatne okazują się być połączenia dwóch różnych czesm dość egzotycznych kwalifikacji.

@kaganiec_oswiaty mądrego aż miło poczytać

@portugalka: miałem dokładnie tę samą sytuację dwa miesiące temu. teraz pracuje za lepsze pieniądze, z mniejszym zakresem obowiązków, ale mam trochę gorszy dojazd ¯\_(ツ)_/¯

@bi-tek: automatyzacja procesow ftw. pamietam jak kiedys w jednym korpo mialem zadanie wykonywac pewne dokumentacje. popisalem sobie skrypty, ktore robily 90% roboty za mnie. po jakichs 2 miechach szef bierze mnie na rozmowe i pyta ile tak mniej wiecej robie dziennie tych dokumentacji. mysle sobie, ze jakbym sie strescil i walil bite 8h non stop to bym z 500-600 dal rade. powiedzialem ze robie 50, na co szef zrobil duze oczy i skwitowal ze to bardzo duzo. xD od tamtej pory pracowalem ok 1h dziennie, ale i tak musialem w biurze siedziec 8h. I to jest w tym wszystkim najbardziej bezsensowne. Robisz cos 10x szybciej niz inni, ale i tak musisz swoje odsiedziec.

Nie wiem co takie gówno-pytania mają na celu więc powiedziedziałem im, że przed rozmową siedziałem sobie przed ich siedzibą z kawą i zastanawiałem się czy chce pracować w takim dużym korpo.

@parzen: no ja mam wrażenie, że takie pytania powstają właśnie po to, żeby wymyślać takie odpowiedzi. Serio serio. Przykład najtrudniejszej sytuacji i jak z niej wybrnąłem, co w naszej firmie ci się podoba a co nie (tak, na rozmowie rekrutacyjnej xD), czy święty graal zj%#$nych rekruterów- gdzie się widzę w firmie za 5 lat. Plus standardowe debilizmy typu "powiedz mi po staroaramejsku co robiłeś 267 dni temu o 11:38", czy "co byś zrobił, gdybyś znalazł pingwina w zamrażarce".

Tak wiem- zaraz ktoś tu się odpali, że to ma rzekomo sprawdzać twoją kreatywność, radzenie sobie w stresie, pod presją i w ogóle umiejętność podcierania dupy lewą ręką przez prawe ramię, ale do mnie to nie trafia. To jest zwyczajne kręcenie wora, żeby usprawiedliwić utrzymywanie bandy HRowców, których równie dobrze mogłoby nie być. Bo do tego się to sprowadza- do zabawy w podchody, gdzie możesz być niekłamanym ekspertem z przej%#$ną wiedzą, takim, którego szukają, tym jednym jedynym, ale będą ci up!!@!%$ać punkciki na takich głupotach, które i tak nic nie pokazują, a już tym bardziej nie przekładają się na realną pracę.
Nawiasem mówiąc to jest kolejna rzecz, którą sobie tam kiedyś testowałem przy okazji lipnej rozmowy rekrutacyjnej- na rekrutacji zjawiła się dziewczyna, może 23 lata, no więcej z pewnością nie miała. I zaczęła swoje standardowe metody ze skryptów, więc ja, po jakichś 15 minutach grzecznie zasugerowałem, że staram się o stanowisko wybitnie techniczne, a nie menadżersko-excelowe, dlatego chciałbym pogadać z kimś technicznym o stanowisku, na które aplikuję, a nie słuchać o pingwinach w zamrażarce, czy innych koniach wielkości kaczki, bo to coś rzekomo sprawdza. Oj było widać, że siadło jej to na ambicję, że śmiałem śmieć się nie masturbować do "meneżmętu".

@Taylor1986 20pln na czysto.

@Taylor1986 bez żadnych premii dodatków niczego, sama stawka godzinowa

@Pawelczi: a ja 70

@Taylor1986 ale ja tylko wentylację kładę, urządzenia montuje itp. nie mam ochoty w zabawę w prowadzenie budow, obsługi aut itp, rozwijam się w innym kierunku po za pracą, ta przynosi mi stały dochód żeby utrzymać dom i rodzinę na godnym poziomie i to na tyle, moja szarpanka z 2-3 lata jeszcze zajmie zanim to dobrze rozkrece i wtedy będę robił tylko to. I pracuje w Polsce, kawałek od domu, jestem zabierany i odwozony do domu, ewentualnie dostaje służbowe auto, zalane. I tyle mnie to interesuje ogólnie. Po pracy nie mam telefonów, nikt mi dupy nie zawraca, żadnej patologii w firmie, tyle mi póki co wystarczy by się rozwijać

od tamtej pory pracowalem ok 1h dziennie, ale i tak musialem w biurze siedziec 8h. I to jest w tym wszystkim najbardziej bezsensowne. Robisz cos 10x szybciej niz inni, ale i tak musisz swoje odsiedziec.

@Swiety_od_mordercow: w obecnej firmie mamy dość pop?@@!$#ony dział security. W sumie 3/4 tej firmy to taka bezpieka, która ciągle coś odstawia i wymyśla, żeby tylko uzasadnić swoje jestestwo. Tak więc kiedyś tam wymyślili matryce uprawnień, które właściciel każdej aplikacji miał utrzymywać. Już samo wypełnianie tego to był ból w dupie, bo żeby to było z szablonu robione, to jeszcze dałoby się przeżyć, ale że to bezpieka, to nie, oni mieli własny plan, gdzie oczywiście oni sami nie robili nic poza komentowaniem jak to wszyscy nie rozumieją jak to robić i jak to robią źle, a reszta była uj$!?na po uszy, bo 1 osoba, jak siadała do przeglądu/poprawy/wygenerowania na nowo takiej matrycy średnio co 2 miesiące, to było wręcz widać u takiej osoby myśli samobójcze i nagły, niewytłumaczalny wzrost ilości HO i dni urlopowych. A potem co pół roku bezpieka kompletnie zmieniała koncepcję, więc zanim tak naprawdę oddelegowana ofiara połapała, jak to wypełniać, to już przychodził nowy prikaz.

No i jak przyszedłem, to wysłali mnie z inną osobą na rozmowę z SB... znaczy się bezpieką na temat nowego podejścia do matryc, jeszcze bardziej "rewolucyjnego", jeszcze bardziej rozbudowanego... jeszcze bardziej bezsensownego. No i wtedy, wypaliłem przy wszystkich, że ten proces jest tak debilny, że nie mam pojęcia jak to w ogóle zostało zaakceptowane xD Gdybyś ty wydział miny tych gości, jak im powiedziałem prosto w twarz bez żadnego spuszczania głowy w podłogę, że to co wymyślili to idealny sposób, jak nie robić nic sensownego i pożytecznego, a nie zostać zwolnionym. A potem dodałem, że jeśli uważają inaczej to dlaczego zamiast być bólem w dupie reszty firmy, jeszcze nie wyprodukowali automatu, który by to robił centralnie, na życzenie, czy wg innego harmonogramu.
- EEEaaaaeeyyyyyy bo się nie da, to zbyt skomplikowane jest.

Dokładnie- przyznali się do tego, że wymyślili tak poj$!?ny proces, że nawet komputerowo tego nie ogarniają, ale każą to robić ludziom. Ręcznie. No ale hej- to zwiększa bezpieczeństwo! To, że nie potrafią tego nawet zweryfikować nie ma żadnego znaczenia. Efekt tego jest taki, że siedziałem pół miesiąca nad powershellem i zrobiłem ten "niedasie" generator, który wypluwa sformatowanego excela i wyplujkę w PDFie. Z góry im przy okazji zapowiedziałem, że każde kolejne zalecenia dotyczące bezsensownej zmiany wyglądu i rozdrabniania arkuszy będzie przeze mnie ignorowane, jako bezsensowne sianie fermentu. Pół miesiąca i problem rozwiązany na zawsze. I takich rzeczy jest masa. A jak mi się nie chce siedzieć 8 godzin w biurze? To biorę HO i tyle.

@Agresywne_Spaghetti: no- jeśli pracujesz w takiej formie, gdzie za automatyzację upierdliwych zadań dostajesz zjebę od kierownictwa, to mam dla ciebie złe wiadomości- pracujesz w naprawdę c!@@% wartym miejscu zarządzanym przez niezłego janusza wyzyskiwacza. Właśnie takiego, który wyznaje kult zap$#?$@!u.

@vikop-ru

Prawidłowo!

Im mlodsi tym bardziej nie sa zainfekowani tym robakiem pracowania bo tak trzeba i szanuja sie bardziej. No oczywiscie niektórzy to w ogóle nie mają świętości i zalewają na wszystko. Ale powiew PRL to najbardzie ujowa rzecz w robocie

@tomjar: bo nie są przesiąknięci tym obowiązkowym zak##?em "bo trzeba zrealizować plan 150%". Inna sprawa, że z tą najc$%@?wszą rzeczą w robocie to byłbym ostrożny, bo fakt- jak takie coś w pracy się pojawia, to może i nie jest fajnie, ale nie jest najgorzej. Serio- są kolejne kręgi tego piekła-
- "koledzy" uważnie obserwujący każde twoje poczynanie, żeby potem uprzejmie donieść
- "koledzy", którzy są kolegami od frontu, a w plecy najchętniej wbiliby ci nóż
- "koledzy" permanentne pomóż mi z tym/zrób to za mnie
- szefostwo, które wszem i wobec mówi i dobrowolności nadgodzin, ale weź spróbuj nie wziąć, jak reszta
i tak dalej...

@pikpoland no wlasnie zalezy jaka firma, teraz pracuje w IT i jestem rozliczany za efekt, ale pracowalem na poczatku na magazynie i tam bylo tak, ze szef patrzyl czy ktos sie rusza, jak nie bylo juz orderow to trzeba bylo chodzic po sali i zbierac tasme klejaca ¯\(ツ)/¯

@su1ik: nauczyciele to banda nierobów, ale przynajmniej nie udają że zap!$?##!ają ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@su1ik: Haha choćby i 15 dziennie robili nie ma Hu@@a - to nie jest praca, ma się pot z czoła lać i uj!%#nym po łokcie być.( ͡° ͜ʖ ͡°)

@jagoslau: no i niestety takie tłumaczenie można kant dupy rozbić i nie ma przełożenia na rzeczywistość.

@pikpoland: byłeś tam, pracowałeś? Bo ja tak, w firmie IT, mając za szefa/managera niemca i to ty wypisujesz brednie.

@CichaNoc: Skąd w ogóle pomysł że ja to robię w ramach jakiegoś etatu!

@cielak44: to w końcu pracujemy dla pracy czy żeby zarobić na życie?

@Wanzey: Jeśli ten spryt polega na byciu cwaniakiem i kombinatorem (ogólnie na niemoralnych przedsięwzięciach), to nie ma czego chwalić.