Trudne powroty Polaków z pracy zdalnej. Mogą wywołać falę oskarżeń o...
Praca zdalna w Polsce jest wciąż nieuregulowana. Temat szerzej w przestrzeni publicznej pojawił się wraz z początkiem pandemii. Tysiące Polaków przeniosły się z biur do swoich mieszkań, gdzie od marca ubiegłego roku pracują w systemie zdalnym Zbliża się jednak czas powrotów do rozwiązań...
rybak_fischermann z- #
- #
- #
- #
- 241
Komentarze (241)
najlepsze
Ale w momencie kiedy lokalizacja nie ma znaczenia, to możesz znaleźć ogarniętego człowieka z rumuńskiej prowincji, bo nie wybierasz pracowników z określonego fragmentu rynku, tylko z całego.
Nie widzę
*produktywny.
@WaveCreator: to nie są cywilizowane firmy, tylko skrajna korpopatologia. Jeśli dajmy na to sam mam taki styl pracy, że wokół mnie jest stos papierów przemieszanych z elektroniką (taka branża) i się w tym odnajduję, to czemu mam u licha tracić dodatkowo czas na codzienne sprzątanie tego i robienie z tego na siłę ładu tylko dlatego, by się przypodobać jakiemuś dupkowi od ISO czy czegośtam jeszcze?
Przerabiałem to dwa
Pamiętajmy też, że niektóre firmy całą politykę kadrową opierają o budowanie kultury silnego przywiązania pracownika do firmy - najlepiej żeby spał blisko firmy, ćwiczył tylko na firmowej siłowni i obiadki jadł tylko na firmowej stołówce/restauracji. Jak dla mnie to świetny wyznacznik