Nie można zwalniać za polubienie wpisów na FB. Europejski Trybunał Praw...
Europejski Trybunał Praw Człowieka orzekł, że polubienie kontrowersyjnych postów, w tym wzywających do protestów i krytykujących rząd, nie jest podstawą do zwolnienia z pracy w placówce państwowej. Należy rozróżnić sympatyzowanie od rozpowszechniania i tworzenia treści.
jestemjakijestem1212 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 4
Komentarze (4)
najlepsze
niebezpieczny wyrok.
Z jednej strony jest ok, bo chroni zwykłych ludzi przed nadużyciami władz, za posiadanie swoich poglądów politycznych.
Z drugiej strony, jak ocenić polubienie posta np z dziecięcą pornografią, albo wezwaniem do mordowania innowierców? Pracodawca też nie będzie mógł zwolnić.
ETCS chyba nie rozumie, że polubienie danego posta, oznacza że zobaczą go też znajomi tej osoby.
@leon-san: a dlaczego, z jakiego powodu miałby kogoś w takiej sytuacji zwalniać? Postulujesz karanie za myślozbrodnię?
@leon-san: i co do tego ma pracodawca? Ma bawić się w sąd? Ustalać kto kliknął? Samosądy ci się marzą?