Kraków: Akademia Górniczo-Hutnicza wdraża Plan Równości Płci
Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie wdraża Plan Równości Płci na lata 2022-2024. Dokument zakłada m.in. zwiększenie udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych, wspieranie godzenia życia zawodowego z rodzinnym oraz przeciwdziałanie przejawom seksizmu.
+5
pokaż komentarz
Taki plan wdraża obecnie każda Uczelnia i jednostka badawcza w Polsce. A dlaczego? A dlatego, że organizacje rozdające prestiżowe granty europejskie wymaga istnienia takiego planu na etapie składania wniosków.
+2
pokaż komentarz
@Iperyt: mecenas płaci, mecenas wymaga
+4
pokaż komentarz
czyli nie osiągnięcia naukowe a kategoria posiadanych narządów płciowych xD OKK to ma sens
0
pokaż komentarz
@wiem_wszystko: Ale może wystarczy sama deklaracja, jak się dany człowiek identyfikuje?
+1
pokaż komentarz
przeciwdziałanie przejawom seksizmu
oczywiście będą walczyć z seksizmem wobec obu płci, nie?
pokaż spoiler
( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
-1
pokaż komentarz
zwiększenie udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych
czemu tylko kobiet? a niebinary to gdzie?
jak będą oceniać kto jest kobietą? po wyglądzie - toż to seksizm
-1
pokaż komentarz
Czyli że nie trzeba będzie dawać dupy robiąc karierę?