Nie widzę problemu.
@bregath: Problem pojawi się za 30 lat gdy zmieni się mocno proporcja ludzi młodych do starszych. Rzesza staruszków na których emerytury nie ma kto pracować.
Jeżeli Januszex nie daje podwyżki to nie ma co się prosić tylko szukać lepszej pracy. Jak pokazują statystyki, w Polsce rynek pracy oferuje warunki korzystne dla "skoczków". Częsta zmiana pracy przekłada się na wzrost wynagrodzenia i daje większe perspektywy do awansu.
zW Anglii i Walii 50% kobiet osiąga 30 rok życia bez posiadania dziecka, a często też partnera. Dlaczego tak się dzieje? Jakie są tego powody? Co to znaczy dla społeczeństwa?
zNie widzę problemu.
Dodam jeszcze, że oprócz tego, że system emerytalny się nie zepnie, o czym piszesz, fizycznie nie będzie wystarczająco dużo młodych osób, by społeczeństwo nadal się rozwijało w dobrobycie. Nie będzie fizycznie wystarczającej liczby młodych osób do zajęcia się emerytami - pielęgniarek, lekarzy, policjantów, budowlańców, itp.
chodziło mi o to, że teoretycznie wybór jest lepszy, ale de facto okazało się, że ma efekt niszczycielski. Odnosiłem się do książki Barrego Schwartza o tymże tytule.
Już się tak nie doktoryzuj Mireczku ( ͡º ͜ʖ͡º)
Być może USA może czekać aż to Chiny poproszą o rozmowy na temat sytuacji na świecie.
Nie ma tak, wtedy liczysz się tak samo jak ci, co nic dodatkowego nie robią.
Już wkrótce kolega z pracy będzie wiedział, ile zarabiasz. Ty też dowiesz się, ile on zarabia. Tego chce Unia Europejska.
zAll workers should have the right to obtain information, upon their request, on their individual pay level and on the
average pay levels, broken down by sex, for the category of workers performing the same work as them or work of
equal value to theirs.
"Obywatele USA (...) urodzeni jako mężczyźni ale zmienili płeć na kobiecą wciąż muszą sie zarejestrować. Osoby urodzone jako kobiety które zmieniły płeć na męską nie muszą się rejestrować" Wytyczne dotyczące selektywnej służby wojskowej w zakresie rejestracji poboru do wojska.
zPrzyszłość Niemiec nie rysuje się w jasnych barwach. Istnieją trzy nierozwiązywalne problemy, które doprowadzą do upadku Niemiec jako nowoczesnej gospodarki w ciągu najbliższych 20-30 lat. Jest możliwość tłumaczenia automatycznego.
zPowszechne wakacje kredytowe mogą budzić obawy o stabilność finansową i zagrażają wypłacalności banków - napisał w opinii Europejski Bank Centralny. EBC zaleca zmiany w programie i ograniczenie wakacji wyłącznie do tych najbardziej potrzebujących.
zKolejny bank bliski upadku. Tym razem to byłoby globalne trzęsienie ziemi - RMF24.pl - Światowe rynki jeszcze nie ochłonęły po upadku amerykańskiego Silicon Valley Bank, a w szwach zaczął trzeszczeć znacznie większy, globalny bank Credit Suisse. Cena
zWykop.pl
Podróże
Gospodarka
Ukraina
Technologia
Motoryzacja
Sport
Rozrywka
Informacje
Ciekawostki
@smk666: Myślę, że każdy się z tym zgodzi. Nie wydaje mi się jednak, że to jest główna przyczyna. Duże przedsiębiorstwa, które nie mają inwestorów postępują tak samo.
Przykład. Pracowałem dla kilku building societies (BS) w UK. Są to firmy udzielające hipotek. Nie są bankami. Nie
@smk666: Pełna zgoda. Mam do tego dobrą metaforę. Patrzę na przedsiębiorstwo jak na charakter z gry
@smk666: Tu się nie zgodzę. Uważam, że będzie dokładnie odwrotnie tj. że taniej siły roboczej zabraknie i że będzie to główna przyczyna światowych problemów gospodarczych. Wynika to ze słabnącej demografii. Mniej ludzi do pracy, a więcej emerytów. Te problemy uderzą światową gospodarkę szybciej niż się nam wydaje.
Przykład. Między rokiem 1990 a 2019 na światowym rynku pracy przybywało średnio 38mln ludzi rocznie.
@enzomatrix: Sedno mojej myśli jest takie, że to nie jest problem sam w sobie. Podałem przykład building societies, które z założenia nie mają zarabiać. Nie mają inwestorów, nie są notowane, a nieludzkie traktowanie pracownika jest na porządku dziennym.
@sayo300: Miło jest wiedzieć jak te mechanizmy funkcjonują. Człowiek mniej stresuje się w pracy gdy rozumie dlaczego decyzje podejmowane są tak a nie inaczej.