•  

    #pracbaza #koronawirus

    Hej, jak tam u was w pracy z koroną? U nas duży zakład, około 3 tys pracowników, z czego z 500 samych umysłowych zarabiających dużo więcej od minimalnego wynagrodzenia. Od teraz zaproponowano(z racji ciężkiej sytuacji finansowej firmy-serio ciężkiej) obniżkę wszystkim do minimalnego, nawet dyrektorom, albo masowe zwolnienia. Mi pensja z 9k spada bardzo nisko i chyba czas zmienić pracę na coś lepszego niż minimalna... pokaż całość

    •  

      @Rinardo: Zrobiłem dziś losowanie w sumie to już 3 runda el LM. 4 koszyki po 5 kulek losowałem po 3 kulki z koszyka. Wylosowani na lewo nie wylosowani wypierd...c do domu rzuciłem 50zl do podziału i nara.. jutro faza grupowa ( ͡° ͜ʖ ͡°)

  •  

    Nie działa mi stronka pokazująca ilości ofiar itd, ta oficjalna

    Wyświetliło mi tylko komunikat o zalogowaniu się, chyba mamy twórcę tej strony. Wie ktoś kto to?

    #koronawirus #ncov2019 #chiny #wirus

    źródło: jhedid.png

  •  

    Siema, tak w niedzielny wieczór. Jakie mieliście zawodowe kopniaki od życia, które sprawiły, że jesteście teraz tu, a nie tam?

    O to moja historia

    W 2015 pracowałem w jednym Januszexie jako konsultant, chciałem iść wyżej, na analityka biznesowego, zwłaszcza, że ogarniałem wtedy dobrze VBA, SQL i na pracy projektowej odwalałem lwią robotę(praca z danymi i następnie ich dalsza obróbka, analiza, decyzje strategiczne na temat przedsiębiorstw, doradzanie im itd). Miałem niewielką pensję, jak na tamte czasy i stanowisko, ale sporo się uczyłem na własną rękę. Dyrektor to był synalek szefa całej firmy, typek z zerową wiedzą o tym, że bazy dany to przyszłość i SQL jest potrzebny wszędzie. Po długiej rozmowie i tłumaczeniach, że na 7 osób w zespole ja tylko znam T-SQL na tyle dobrym poziomie, że ja ogarniam lwią pracę szef uznał, że jestem za głupi na awans wyżej i że nie ma szans na podwyżkę(uznał, że kłamię), a jak będę się stawiał, to się pożegnamy.

    Cóż, poszperałem na rynku, zobaczyłem na warszawskie oferty(trójmiasto here) i wysłałem parę cv. Od paru firm dostałem zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne i wybrałem firmę X, duńskiego lidera pewnego sektora. Pensja 3 razy tyle co poprzednia, zakres obowiązków podobny, a nowy szef całkowicie inne podejście, był zdumiony tym co umiem i to co pokazałem na testach. Efekt? Po paru dniach, na biurku dyrektorka ląduje wypowiedzenie, a dyrektorek śmiał mi się w twarz. Realizowaliśmy wówczas ważny projekt, ale ja przestałem się starać zupełnie, cóż projekt zaczął się spóźniać, a do mnie pod koniec okresu wypowiedzenia przyszedł ojciec dyrektorka z propozycją większej kasy i awansem oczywiście. Nie dałem się namówić i przeszedłem do innej firmy.

    Parę lat później

    Jest koniec 2019, pracuję w Kopenhadze i jestem managerem sporego zespołu. Czemu o tym piszę? Na biurku mam aplikację młodego dyrektorka(ich firma upadła) na stanowisko kierownicze z 10 listami polecającymi jaki on Ą i Ę. Cóż, przyjemnie będzie patrzeć, jak go zaprosimy na rozmowę przez Skype(nie mamy juz biura w Warszawie) i będę go pytać, ciekawe czy pozna.

    #praca #praca #januszebiznesu #programowanie #sql
    pokaż całość

  •  

    <>Bądź Januszexem w stolicy
    <>Miej ogromne mniemanie o znaczeniu swojej firmy na rynku i jak bardzo ludzie chcą tam pracować
    <>Zatrudnij pracownika, daj tu mniej niż średnia rynkowa w pewnym języku IT, bo wiesz, że sama praca dla niego to dostateczne wynagrodzenia
    <>Po prawie roku stwierdź, źe pracownik zarabia za dużo i się nie angażuje, robiąc za mało bezpłatnych nadgodzin
    <>Zaproponuj mu 35% mniejsze wynagrodzenie, wypowiedz mu umowę i patrz, jak pracownik się cieszy
    <>Pracownik tak się cieszy, że umawia się na parę spotkań kwalifikacyjnych i z 8 ofert wybiera najlepszą, z płacą 250% większą niż poprzednio oraz w całości zdalną.
    <>Bądź szczęśliwy myśląc, że od lutego będziesz miał specjalistę niewolnika, jeszcze nie wiedząc, że twój pracownik ma nową pracę, podpisaną umowę przedwstępną, a twoja umowa z nim wygasa z końcem stycznia, a jeszcze nie dałeś mu jakiejkolwiek nowej do podpisu

    To moja historia z pracy w pewnym Januszexie. Nie dajcie się dymać, bo doświadczenie itd, mój szef jako osoba bardzo despotyczna będziesz przeszczęśliwy w lutym :)
    pokaż całość

    •  

      @Rinardo:
      > badz januszeksem IT
      > nie podnos przez kilka lat pensji pracownikom
      > wymagaj wszechstronnosci a sam bądź technologicznym dinozaurem z wiedzą sprzed 15 lat
      > starzy pracownicy odchodza bo juz niczego nowego sie nie nauczą od siebie wzajemnie i nie chca jebac w wolontariacie
      > pikachu.jpg
      > nowi tez odchodza bo nie maja od kogo sie juz uczyc
      > pikachu.jpg x2
      > uzalaj sie nad soba jaki ty nie jestes skrzywdzony przez los bo ci kolejny (sic!) juz raz z firma IT nie wyszlo

      to historia mojego byłego januszeksu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
      pokaż całość

  •  

    #sympatia #logikarozowychpaskow #niepelnosprawni

    Siema, czemu na sympatii różowe paski będące niepełnosprawne mają jakiekolwiek wymagania? Popisałem z tą: https://sympatia.onet.pl/Alex20,user.html , 150cm chodzące o kulach. Wymagania spore i określanie facetów na tych fajnych, co ją chcą i tych na ch, którzy jej nie chcą. Zero uśmiechu, a ogromne wymagania. Ma ktoś jakiś pomysł, czemu kobiety, które nie oszukujmy się, są mało atrakcyjne mają takie ogromne wymagania? pokaż całość

...to tylko najnowsze aktywności użytkownika Rinardo

Zobacz wszystkie dodane znaleziska, komentarze i wpisy korzystając z menu powyżej.

Osiągnięcia (1)