Uszanowanko,

Pytanie do #hr #rekrutacja #it

( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・ﾟ

Taka sytuacja:

- Skończone #studia Computer Science (#programowanie) w UK
- 2 lata doświadczenia jako #software #engineer w UK. #c #webdev #javascript

Plusy:
- Stabilne zatrudnienie
- Fajny Team
- Dobra atmosfera w pracy
- Niezły hajs

Problem:
- Zastój, brak rozwoju.
- Praca z technologiami nie adekwatnymi do projektów.
- Chęć powrotu do Polski z przyczyn osobistych (╯︵╰,)

W momencie gdy chciałbym znaleźć nową pracę w #polska to nie mam wystarczająco doświadczenia w języku X czy technologi Y. Nie chciałbym się cofać z pozycji Regulara na interna albo juniora. (╯°□°）╯︵ ┻━┻

Co zrobić żeby nie być #przegryw i znaleźć pracę ciekawą pracę w zawodzie i żeby skille nabyte w pracy przy innej technologi czy języku programowania, w innym kraju były docenione.
W moim przykonaniu licza się ogólne umiejętności takie jak podejscie do problemu czy logiczne myślenie a nie umiejętności w danym języku czy jakiejś technologi bo te można nabyć w miarę szybko.

Jakich pracodawców szukać, czy poprostu musze zacząć katować pytania techniczne z jęzków i uczyć się do nich odpowiedzi ?

#java #javascript #python #pomocy

Pozdrawiam pokaż całość