@diterr: @samd4: a ja bym się pod tym podpisał, bo wcześniej napisałem, jakbym uważał, że to jakiś problem.
Też mam napęd, skorzystałem z niego z dwa razy na krzyż - przy kupnie konsoli miałem grę/gry i później kupiłem w pudełku dwie. DWIE w ciągu prawie 3 lat.

Są spoko promocje, gamepass itd., a mi się nawet zwyczajnie nie chce bawić w handel używkami, więc też wszystko mam w sumie all digital, a ten napęd to se jest bo jest.

No chyba, że komuś się chce, to faktycznie można zaoszczędzić, ale to jak ze wszystkim w sumie w życiu :D pokaż całość

@samd4: skad te pomysly, ze jakies kody sa w plytach?

@samd4: wystarczy sama nazwa serwera i nawet wpisując w pasek w Mój Komputer powinien się połączyć jeśli zostało wyłączone logowanie.
Podaj na pw jak chcesz ten adres albo to co Ci dali wklej chociażby w przeglądarkę i kliknij enter. Pewnie zasysa plik.

@samd4: Bo jak to wyglada np tak :
Ftp:// ftp.jakis.serwer/plik.7z
To wklejasz to np w chrome i ściągnie Ci plik. A przynajmniej powinien.

@samd4: O locie z Cancun do Polski liniami PLL LOT - porównanie poziomu do Emirates i anegdotka o kobiecie w tym samolocie, która histeryzowała bo samolot miał problemy techniczne w trakcie lotu i musieli awaryjnie lądować w Nowym Jorku.

A zaczął jakimś tematem o kutasach - ale tych nie zapamiętałem.

@Solitary_Man: Jak twój pracodawca bierze na siebie ryzyko braku kontynuacji umowy w ciągu roku to jego sprawa a twoje szczęście.

@samd4: http://www.urlopypracownicze.pl/artykul,81,11305,wymiar-urlopu-wypoczynkowego-przy-umowie-konczacej-sie-w.html

jeżeli z góry znana jest data rozwiązania umowy o pracę w danym roku kalendarzowym, pracodawca może ustalić wymiar urlopu pracownika tylko w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. W takim też wymiarze pracownik może wykorzystać należny mu urlop, nawet w całości na początku roku. pokaż całość

@samd4: nie spierdol tego

@samd4 będzie zdane ᕦ(òóˇ)ᕤ

Uczelnię olej, chyba że wiesz co robisz.
Jeśli korpo zaoferuje lepsze warunki, to śmigaj do korpo, zawsze jest to jakiś potencjał na rozwój (choć zależy od zespołu).
Prywatna firma nie musi się zgadzać na nic, ale Ty też nie musisz niczego podpisywać, w tak rozwojowej sytuacji przeciągałbym temat aż się wyjaśni korpo, ew. zapisać krótki okres wypowiedzenia.

@samd4 wysyłaj cv od razu, zanim ktoś to rozpatrzy, zanim będzie rozmowa itd to kilka tygodni minie. Poza tym chodź często na rozmowy o pracę nawet jak nie chcesz jej zmienic, bi to doskonały trening

@samd4: Zajmujesz sie projektowaniem czego? Możesz przejrzeć oferty powoli i popytać znajomych czy coś nie słyszeli. Jak to zrobisz będziesz mieć rozeznanie. Oczywiście rozmowa z szefem i od wyników rozeznania zależy jak jasno tam sie określisz.

@samd4: Jeśli wyświetlacz mógłby być troszkę większy, to Moto G4 plus ~700 zł

@samd4: Hammer Energy z baterią 5000mAh i IP 68

@samd4: i co teraz?

źródło: Beztytułu.png

@samd4: http://www.gsmchoice.co.uk/en/catalogue/huawei/p9eval09/reviews/137/2/
tutaj w recenzji masz zdjęcia oryginalnej ładowarki z numerami.

@samd4: przy zbieraniu pieczarek praca nie jest ciężka, tylko żmudna. Płacą najczęściej holenderskie minimum (teraz €9,04). Zależy gdzie trafisz. Są miejsca gdzie praca jest "na telefon" i jeżeli nie przyjdziesz to wypad. Są takie, gdzie wiesz czy idziesz do pracy dzień wcześniej, ale nie wiesz na jak długo (jak będzie wolno szło, albo wyrośnie więcej niż się spodziewali to trzeba pracować aż będzie pozbierane). Może być tak, że będziesz pracować 60h w tygodniu i nic pan/i nie zrobisz. Z nadgodzinami do ręki wyciągniesz pewnie jakieś 1600-2000€, zależy jeszcze, czy płacą uczciwie nadgodziny etc. Kwaterunek to od 300 do 500€ miesiąc, najczęściej jakiś bungalow albo hotel pracowniczy.

Możesz jeszcze się załapać na widlaka albo ważenie i układanie na paletach i inne "funkcje", ale dla mężczyzn jest mało pracy przy pieczarkach.

Generalnie praca w pieczarkach - żeby wyjechać na krótko, odłożyć i wracać. Albo znaleźć sobie inną pracę. Pewnie w jakichś 99% pieczarkarni biura pracy są szemrane, korzystają z niewiedzy swoich pracowników, nie wypłacają należnych dodatków, stosują jakieś dziwne potrącenia etc. Większość pracowników szklarni, pieczarkarni czy innych zbiorów to niestety osoby nie znające lub bardzo słabo znające język i nie znające swoich praw i pracodawcy to wykorzystują. Warto sprawdzić jaką umowę się podpisuje - czy i pod jakie CAO podlega etc. pokaż całość