• Wykop.pl
  • Wykopalisko 521
  • Hity
  • Mikroblog
  • Szukaj
  • Dodaj
  • Zaloguj się
    • lub
    • Zaloguj przez Facebook
    • Nie masz konta? Zarejestruj się.

Twój wykop:

  • + dodaj

    W jakim trybie wprowadzić do protokołu powypadkowego wzmiankę o dodatkowym urazie pracownika?desc=Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Po zdarzeniu na podstawie zebranej dokumentacji sporządzono protokół powypadkowy, klasyfikujący zdarzenie jako wypadek w pracy. Po upływie czterech miesięcy (czas absencji chorobowej) pracownik zgłosił dodatkowy uraz, który nie został zdiagnozowany po zdarzeniu. Czy pracodawca ma obowiązek dokonać korekty protokołu powypadkowego, dołączając stary protokół jako załącznik, czy wystarczy oświadczenie zespołu powypadkowego o dodatkowym urazie, aby pracownik zgodnie z przepisami kontynuował nieobecność w pracy?

Dodaj znalezisko do wykopu

Przydatne linki

  • Idea Wykopu
  • Regulamin
  • Reklama
  • Blog
  • Polityka prywatności
  • Informacja o cookies
  • Pomoc i FAQ
  • Kontakt
  • Archiwum
  • Ranking użytkowników
  • Osiągnięcia
  • Tagi
  • Dodatki
  • Dla programistów
  • Wykop Poleca
  • Quiz
  • Zamów koszulkę
  • wykopane
  • wykopalisko
  • komentarze

Chmura tagów

hardware humor internet technologia rozrywka nauka programowanie software sztuka 4konserwy bekazpisu biznes ciekawostki covid19 ekonomia europa geopolityka gospodarka hahard heheszki historia koronawirus kultura medycyna pieniadze policja polityka polska prawo sport swiat szczepienia trump usa zainteresowania zdrowie

Drogi Wykopowiczu

w załączonym linku do Polityki Prywatności przypominamy podstawowe informacje z zakresu przetwarzania danych osobowych dostarczanych przez Ciebie podczas korzystania z naszego serwisu. Zamykając ten komunikat (klikając w przycisk “X”), potwierdzasz, że przyjąłeś do wiadomości wskazane w nim działania.

Polityka plików cookies

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.