@oficjalniemartwa @Bpnn @ReevoX @KarnetNaGlony każdy mówi, żeby nie dawać i inni nie dają, ale w praktyce jak sam szuka i roboty, to wrzuci. Bo nie zaszkodzi, a może pomoże. Chyba że ktoś ma mordę ogra, to faktycznie lepiej nie.

Myślcie co chcecie, ale wygląd w wielu branżach ma znaczenie. Jeśli wyglądasz dobrze, to klient bardziej chętny zrobić deal.

Oczywiście rozumiem, że nie można dyskryminować ze względu na wygląd. Ale jest jak jest.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mireczki z tagów #hr #rekrutacja #praca #pracbaza i #pracait mam pytanie, ile teraz trwa średnio proces rekrutacyjny? Od świąt w sumie wysyłam CV i do tej pory mam może jakąś informację zwrotną z mniej niż 10%. Patrząc po pracuj.pl większość wysłanych ofert jest dostarczona i tyle. Tyle to teraz trwa? W 2022 roku po 2 tygodniach to już miałem parę firm do wyboru a teraz nawet żadna babka z
@mirko_anonim gdzie się da próbuj wysyłać bezpośrednio do firmy zamiast przez pracuj. Jest to irytujące, trzeba się nawypełniać tabelek - ale też dlatego HR mogą dawać priorytet. Przez pracuj są zasypywani setkami bezsensownych aplikacji, wysłanych na zasadzie - skoro jedno kliknięcie, to czemu nie.
tl;dr mialem 2 etapy rekrutacji, czekam na 3 - ile czasu czekac zanim wysle przypomnienie o sobie?

update do poprzedniego wpisu: https://wykop.pl/wpis/75618437/wyslalem-cv-do-firmy-w-ciagu-24h-odpisali-mi-ze-le
przypomnialem sie po pierwszym etapie po 3 dniach od czasu miniecia deadlineu z ich strony na odpowiedz, w ciagu 4 godzin mi odpisali ze wszystko super i ze wysylaja mi kalendarz zebym umowil rozmowe z product managerem - dodatkowo dodali dopisek ze w ramach mozliwosci zebym ustawil termin jak najszybszy
Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment center" - jak i czy można się do czegoś takiego przygotować? Jakie pytania są zadawane, jakie zadania są przygotowane? Jaki jest sposób oceniania uczestnika? - Ogólnie jak do tego podejść? Będę wdzięczny jeśli odpowie mi ktoś kto uczestniczył w takim spotkaniu rekrutacyjnym lub może prowadził takowe.
Uprzejmie Was proszę o odpowiedź Mircy bo jest stresowane odrobinkę! (
hugoprat - Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment ...

źródło: assessment-center-1 (1)

Pobierz
#nowapraca #pracbaza #rekrutacja
Mam dość swojej pracy, w kulminacyjnym momencie mojego #!$%@? zaczęłam rozsyłać CV jako handlowiec, 4 lata doświadczenia w sprzedaży b2b, dwa języki obce ang i niemiecki, mgr zarządzania.
Aplikowałam do pracy jako handlowiec z ang, zaproszono mnie na rozmowę, na rozmowie przedstawiono mi ofertę z językiem niemieckim . Specyfika pracy podobna ale w innym języku. Rozmowa trwała 1h i raczej odbiór był pozytywny, po rozmowie od przyszłego niedoszłego kierownika
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracait #programista15k #rekrutacja #pytanie
Czy dzisiaj to już normalne, że na rozmowie rekrutacyjnej oprócz standardowych pytań najbardziej interesowało ich to, czy jestem gotów pracować po godzinach jeśli będzie potrzeba?
Bo o ile nie mam z tym jakiegoś problemu żeby faktycznie raz czy dwa w roku w razie jakiegoś kryzysu i możliwości przysiąść dłużej, to słysząc takie pytania już na rozmowie mam dość mieszane uczucia.

Wysłałem #cv do firmy, w ciagu 24h odpisali mi ze lepiej pasuje na inne stanowisko (na ktore ogloszenia nie bylo), mialem 7 dni temu pierwsza rozmowe, ktora "wydaje mi sie" poszla dobrze. Mieli sie odezwac w tym tygodniu. Na razie cisza. W miedzyczasie (2 dni po rozmowie) wrzucili jeszcze kolejne ogloszenie na jeszcze inne stanowisko na ktore moje skill pasuja w 99%.
Pytanie: czy wysylac jeszcze cv na to nowe stanowisko czy
@gharman nie wysyłaj, przecież mają. Zadzwoń do tego kogoś z HR, że nazywam się Mirek, mieliśmy przyjemność rozmawiać tydzień temu, chciałeś się przypomnieć i jesteś ciekawy czy może jest już jakiś feedback. Przy okazji znalazłeś inny wakat w firmie, zauważyłeś, że wymagania pokrywają się z twoim skillsetem i czy twoja kandydatura może być rozważona. No i podpowiedz które stanowisko wolisz, żeby nie wyjść na desperata co byle ochłap weźmie bo to może
JEST w końcu kandydatka, która spełnia wszystkie moje warunki w nawiązaniu do tego postu

Zadania zrobione na 5+ na 6. Umiejętności i wiedza ok.

A teraz najlepsze #spermiarzalert przysłała CV bez zdjęcia, bo rocznik 2001, lpg i wege i srege
Na żywo to takie 9/10, że mój kolega z działu, powiedział mi, że to zapewne bajt jakiś.
Taka #szaramyszka ale bardzo ładna i skromna. Bardzo ładnie mówi po francusku <3.

Zarobki? Powiedziała
  • 1
@Bombonier pytania #!$%@? rekruterek. Ja moją HR business partner mam w dupie bo kretynka. Pytania mają mieć sens. Pytam zawsze o motywację i czy lubi nudę powtarzalność roboty. 90% nie nadaje się.
via Wykop
  • 1
@czlowiek_z_aspiracjami:
- mam prawie 50 lat, odszedłem w 2017
- kobieta, dziecko, sprzeciw przeciwko kultowi jp2 - formalna ścieżka (zabawa)
- nic nie studiowałem dodatkowo
- zaczynałem od kursu excela, sql, jeszcze jak byłem księdzem
- tak wpisywałem takie info, ludzie różnie reagowali, ale na rozmowie f2f czuli, że nie kłamię. Ogólnie proszono mnie nie mówić współpracownikom jak byłem w pierwszej normalnej pracy xD Dopiero w corpo zrobiło się zabawnie, kiedy
#!$%@? dziś mam rozmowę rekrutacyjna i się stresuje w #!$%@?. Nie żeby to było dla mnie coś spektakularnego że rozmowa rekrutacyjna, no ale ta jest stacjonarnie (,)
Raz w życiu miałem stacjonarna rozmowę kwalifikacyjną, w pierwszej robocie ever po studiach. Potem pracowałem zdalnie, więc i rozmowy też były zdalne. No ale teraz sytuacja w IT jest jaka jest a w mojej branży jest coraz mniej zdalnych ofert, czasami
jak 2-3 lata temu wchodziłem do branży to znalazłem sobie staż za 5000zł na reke na zleceniu bo student, wysłałem jakieś 10cv i miałem 7 zaproszeń na rozmowę i kilka ofert i wybrałem najciekawszą firme z najlepszymi zarobkami
po roku znalazłem kolejną pracę wysyłając 3 cv, znowu duża korporacja, junior za 13k brutto

zwolniłem się bo cały lockdown koronowy spędziłem w domu pracując 8h a potem 8h gapiąc sie w swój komputer,
Witajcie Mirki, #cv #praca #rekrutacja #rynekpracy

Chciałbym poznać Waszą opinie odnośnie szukania i zmiany pracy.
Jestem w trakcie aktualizowania i odświeżania swojego CV. Gdy wchodziłem na rynek pracy, pewnym trendem była zwięzłość CV. Idealne Curriculum Vitae powinno się mieścić na 1 str. mówili! Argumentacja? By nie znudzić rekrutera i dostarczyć mu kluczowych informacji o sobie. Z kolei starszy znajomy wysyłając obszerne CV i tak zdobył posadę o którą walczył...
Podzielcie się swoimi
Idealne Curriculum Vitae powinno się mieścić na 1 str. mówili!


@Pretoreq: mieli rację, jeżeli na stanowisko jest kilkaset CV to nikt nie będzie tego czytał

Czy nadal spotykacie się z prośbami o pisanie listów motywacyjnych?


@Pretoreq: nie, nigdy

Osobiście spotkałem się ostatnio z weryfikacją poziomu angielskiego poprzez rozmowę


@Pretoreq: normalne, jeżeli w pracy używa się angielskiego

Czy wolicie zrobić CV w word, czy polecacie generator CV


@Pretoreq: ja