[kubenkrk]

Hej Mircy,
wybieram się jutro na #assessmentcentre. Macie może jakieś protipy jak się do tego przygotować? Jakiekolwiek informacje mile widziane, bo to będzie mój debiut (świeży absolwent here)


użyczam tagu: #goodguyrecruiter
#praca #rekrutacja

[Ghard_Lage]

@kubenkrk: Potraktuj to jak pierwszą randkę, raczej żony na niej nie znajdziesz, chociaż czasem się i takie rzeczy zdarzają. Jaka branża? Wpisz sobie w google stanowisku i assessment tests.

[aggeta]

@kubenkrk: Wyśpij się i zjedz dobre śniadanie. To nie jest zwykła rozmowa, więc nie da rady się na nią przygotować xd Ja miałam parę zadań grupowych, w tym dogadanie się z grupą i przedstawienie swojego zdania, opracowanie zadania samemu (priorytetyzacja działów) a potem konfrontacja z innymi i wybranie optymalnego rozwiązania.

Ciężko polecić określone zachowania, bo nie wiadomo kogo hr szuka. Czy pracownika szeregowego, który będzie wykonywał zadania czy jakiegoś przyszłego team

[kubenkrk]

@Ghard_Lage: w sumie branża FMCG, ale dział Supply Chain. Natomiast sądzę, że będą tam osoby aplikujące do wszystkich działów na raz.

[kubenkrk]

@aggeta: Właśnie słyszałem, żeby się nie skupiać mocno na merytoryce swoich wypowiedzi (wiadomo, bez idiotyzmów) tylko starać się przedstawić swoją opinię na każdy temat i walczyć o nią.

Najgorsze, że wszystko po angielsku, a że nie rozmawiałem z nikim od dawna to wiadomo, różnie może być...

[aggeta]

@kubenkrk: Walczyć ale zarazem szukać konsensusu, to też ważne.
Dla mnie najdziwniejsze było to, że przedstawiasz jakieś zadanie i masz paru cichych obserwatorów, ale po godzince już był luzik xd