Wpis z mikrobloga

Wykopki, zapamiętajcie sobie podstawowe fakty potrzebne w dyskusjach o PIT i ZUS.

To co napiszę poniżej nie ma nic wspólnego z polityka, to są gołe fakty i liczby które sami możecie sobie sprawdzić (do czego zresztą zachęcam)

1) Składkę ZUS odlicza się od dochodu (pomniejsza PIT do zapłaty)
2) Składkę na NFZ odlicza się od podatku PIT (pomniejsza należny PIT)
3) Jak jesteście "pod kreską" tj macie straty to te straty się kumulują, nigdzie nie giną. Późniejsze przychody są kompensowane przez straty i PIT płaci się tylko od dochodów "nad kreską". Dlatego składka na NFZ jest kompletnie neutralna finansowo dla przedsiębiorcy. Chyba że przedsiębiorca nie ma zamiaru osiągać zysku.
4) Wpłata na ZUS na działalności gosp. ma kilka komponentów, największy jest emerytalny. Każda wpłacona składka jest ewidencjonowana co do grosza i powiększa sumę wpłat. Suma tych wszystkich wpłat posłuży do wyliczenia emerytury. Stan wpłat i każdą odprowadzoną składkę można sprawdzić przez net.
5) Przez pierwsze dwa lata prowadzenia firmy ZUS to jedynie 190 PLN (z chorobowym), reszta to składka NFZ która jest dla was NEUTRALNA - patrz pkt 3.
6) Kasjerka na kasie w Biedronce zarabiająca minimalną tj. 2000 PLN brutto odprowadzi do ZUS mniej więcej tyle samo co przedsiębiorca na działalności gospodarczej. Jeśli wziąć pod uwagę pierwsze 2 lata to przedsiębiorca odprowadzi do ZUS około 4 razy mniej !
7) Jeśli przez 2 lata przedsiębiorca nie jest w stanie osiągnąć z działalności więcej przychodu niż osoba na minimalnej na stanowisku nie wymagającym najmniejszych kwalifikacji to taka osoba nie powinna być przedsiębiorcą, ta osoba powinna się po prostu zatrudnić np. jako kasjer w Biedronce.
8) PIT płaci się od dochodu. Naprawdę. Nie od przychodu.

#ekonomia #polska #neuropa
  • 4
@wczoraj:

Zgadza się, bardziej chodziło mi o ten ból dupy jakoby przedsiębiorcy mieli uniemożliwiony rozwój przez daniny na rzecz państwa. Skoro jest taka sytuacja że przy niskim bezrobociu osoba na etacie zarabiająca blisko pensji minimalnej odprowadza na ZUS praktycznie tyle samo co przedsiębiorca, to znaczy że jej pracodawcy jakoś się to opłaca. 2 lata to wystarczająco dużo żeby stwierdzić czy biznes wypalił czy nie. Można zawsze zatrudnić się na etacie i
@comrade: no tak tu wszystko wychodzi pięknie i tego raczej nikt się nie czepia, dodaj zatrudnianie pracowników ile zacznie wychodzić, ile dostanie na czysto pracownik i wtedy ogarniesz, że wcale tak kolorowo nie jest
dodaj zatrudnianie pracowników ile zacznie wychodzić


@bartez_94:
W sensie chodzi o to, że trzeba im płacić? Skandal!
Poza tym płace odlicza się od podstawy opodatkowania, więc nie ma sensu sumować obciążeń pracowników i pracodawcy, bo to jakby sumować obciążenia wszystkich swoich dostawców.