Wpis z mikrobloga

@m1a1 Masz prawo do odmówienia świadczenia pracy w momencie, kiedy:
- uważasz, że stanowisko pracy nie jest odpowiednio zabezpieczone/zauważasz ryzyko występujące na stanowisku pracy,
- praca wykracza poza zakres obowiązków zawarty w umowie,
- praca wykracza poza twoje kompetencje/nie jesteś przeszkolony do wykonywania zleconego zadania,
- czujesz się źle fizycznie - mógłbyś przy wykonywaniu poleconego zadania narazić siebie lub innych, ale to wymaga też potwierdzenia.
W innych wypadkach - TEORETYCZNIE - możesz