Wpis z mikrobloga

@Rabusek: Na normalnym rynku to dość naturalne. Jeśli szukająregulara, mają zapotrzebowanie na regulara i budżet na pensję regulara to nie będą niepotrzebnie kłopotać siebie i kandydata, jeśli nie będą w stanie go zatrudnić.

Gorzej na rynku, gdzie pracowników jest więcej niż pracy. Moja snajoma pracuje w logistyce i od kilku miesięcy szuka pracy. Doświadczenie i zakres obowiązków ma naprawdę całkiem niezły. A i tak jak dostaje propozycje i idzie na rozmowę,
@Rabusek: W jakimś januszexie to by tylko przyjmowali ludzi ze zbyt wysokimi kwalifikacjami na dane stanowisko. Ktoś na wykopie opisywał, że musiał zaniżyć swoje doświadczenie w CV, aby chcieli go przyjąć na wolne stanowisko. Bo normalni pracodawcy wiedzą, że taki pracownik w każdej chwili może znaleźć lepiej płatną pracę.
@kaaban: to jest normalne życie. Osoby pożądane na rynku pracy mogą sobie pozwolić na zawołanie wyższej stawki - takie są realia przy wyciąganiu ludzi z innych firm.
Kto normalny zmienia pracę na gorzej płatną, poza przypadkami, w których niższy zarobek jest rekompensowany przez inne benefity?