Aktywne Wpisy
JanRouterTrzeci +121
Rozbraja mnie to, że pracownicy #korpo #korposwiat jutro "jadą do pracy" xD
Co za #!$%@? akcja żeby mając w domu prąd, internet i służbowego laptopa kapo kazał przyjeżdżać do szklanej klatki xD i goje przyjeżdżają xD na własne życzenie zresztą
Nawet nie dziwię się middle managementowi, bo w trakcie pandemii na zdalnych te wszystkie juleczki HR coordinator 4k ewidentnie waliły w #!$%@? na grubalu. Wdzwania się typiara na Teams meeting, a tam
Co za #!$%@? akcja żeby mając w domu prąd, internet i służbowego laptopa kapo kazał przyjeżdżać do szklanej klatki xD i goje przyjeżdżają xD na własne życzenie zresztą
Nawet nie dziwię się middle managementowi, bo w trakcie pandemii na zdalnych te wszystkie juleczki HR coordinator 4k ewidentnie waliły w #!$%@? na grubalu. Wdzwania się typiara na Teams meeting, a tam
MishMashStudio666 +2357
Hejo! mam dla was #rozdajo ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Mirki i Mirabelki z racji otwarcia mojego salonu jubilerskiego na którego to ciężko pracowałem cały rok, zastawiłem nerkę i wziąłem pożyczkę chwilówkę ᕙ(✿ ͟ʖ✿)ᕗ, mam do rozdania pierścionek złoty. Oczywiście stop złota próby 0.585. Kamień centralny to London Topaz 1.20ct oraz diamenty o łącznej masie 0.1ct. Wartość rynkowa 2700zł. Wartość galeriowa to
Mirki i Mirabelki z racji otwarcia mojego salonu jubilerskiego na którego to ciężko pracowałem cały rok, zastawiłem nerkę i wziąłem pożyczkę chwilówkę ᕙ(✿ ͟ʖ✿)ᕗ, mam do rozdania pierścionek złoty. Oczywiście stop złota próby 0.585. Kamień centralny to London Topaz 1.20ct oraz diamenty o łącznej masie 0.1ct. Wartość rynkowa 2700zł. Wartość galeriowa to
Aktywne Znaleziska
W protokole BHPowiec stwierdza, że jest to wypadek w pracy, ale nie widzi w tym winy pracodawcy. Ale już we wnioskach i środakch profilaktycznych pisze o obowiązku wprowadzenia znaków o mokrej podłodze.
W związku z tym, że czeka nas operacja kolana, rehabilitacja chcieliśmy jej koszt pokryć z ubezpieczenia OC pracodawcy.
I dwa pytanka:
1. Czy powinniśmy się odwoływać od tego protokołu i żądać dopisania winy pracodawcy? Na co się w odwołaniu powoływać?
2. Czy potrzebuję takiego stwierdzenia w protokole, żeby ubiegać się o pokrycie kosztów z OC pracodawcy?
#bhp #pytaniedoeksperta #prawnik #ubezpieczenia
Polecam lekturę:
http://www.zus.pl/swiadczenia/swiadczenia-z-tytulu-wypadkow-oraz-chorob-zawodowych/rodzaje-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-i-chorob-zawodowych
W przypadku naruszenia przez pracodawcę przepisów BHP można go podać do sądu na drodze cywilnoprawnej.
@jarezz: Znaki oczywiscie ze sa fantastycznym pomyslem a tu tego zabraklo.
Do tego mozna dolozyc niewlasciwoa organizacje pracy( ͡° ͜ʖ ͡°)
Tak czy owak. Na pewno nie ma niewinnego( ͡° ͜ʖ ͡°)
A w tej sytuacji najwazniejsze ze koszta
@hyck: wg informacji, których udało mi się zasięgnąć my uderzamy do pracodawcy, a on odsyła nas do firmy zewnętrznej i to ona zdecyduje czy bierze na siebie odpowiedzialność (nie wiemy jaką mają umowę).
Póki co musimy napisać odwołanie od protokołu, żeby było na papierze, że to wina pracodawcy bo dopiero wtedy OC wchodzi w grę (podobno).