Wpis z mikrobloga

@schriker: Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika z odpowiednim wpisem w świadectwie pracy. I to w sumie tyle. No i ewentualny smród jeśli to jakaś mała branża.
@schriker: muszą. Ale jak się zwolnisz tak z dnia na dzień to nie wiadomo kiedy ci wyślą - no i przede wszystkim musisz im powiedzieć, że się zwalniasz, bo jak nie to nie wiadomo za ile cię zwolnią/ci wyślą.