Wpis z mikrobloga

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Czy jeśli nie wykorzystałem urlopu i do końca roku nie mam zamiaru tego robić, pracodawca musi/może wypłacić mi ekwiwalent? Jeśli tak to jak to rozliczyć.
#pracbaza #prawopracy
  • 5
@GG99: Ekwiwalent powinieneś dostać tylko wtedy jak kończy ci się umowa, albo się zwalniasz/zostajesz zwolniony i nie wykorzystałeś całego urlopu.
@GG99: moze wywalic cie na urlop, pozatym urlop trzeba wykorzystac do wrzesnia przyszlego roku, jak nie bedziesz chcial sam to pracodawca ma prawo cie na niego wywalic.
@GG99: Teoretycznie powinieneś wykorzystać cały, pracodawca może cię wysłać przymusowo na urlop jak zostały ci jeszcze jakieś dni. W praktyce często jest tak, że jak tego nie wykorzystasz to zaległe dni przechodzą na następny rok i przepadają po trzech latach.