[maciek30_pl]

Mam pewien problem, podpisałem umowę z firmą X, że od 1 maja zaczyna pracę. Po czym okazało się, że firma w międzyczasie już mnie wynajęła i mam pracować nie tam gdzie się umawialiśmy tylko w innym miejscu, do którego mam dużo gorszy dojazd i nie mam parkingu. W umowie mam zapisane, że mam pracować w miejscu gdzie jest firma X.

Mam oficjalnie 1 miesiąc wypowiedzenia, ale umowa podpisana 3 lutego, a czas obowiązywania od 1 maja.

Czy mogę tą umowę teraz zerwać z powodu zmiany miejsca pracy? Czy musze rozpocząć i pierwszego dnia złożyć wypowiedzenie jakkolwiek głupio to brzmi?

Żeby nie było, że jestem jakiś banan, musze jeździć samochodem, bo nie mieszkam w mieście gdzie znajduje się firma. Dodatkowo byłem w firmie do której mnie wynajęli i olałem tą rekrutację bo mi projekt nie pasował :/

#programista15k #programowanie #b2b #jdg

[Draakul]

@maciek30_pl: ta firma to po prostu Twoje przeznaczenie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[metaforyczny_kierowca]

@maciek30_pl: jak nie pasuje miejsce to wypowiedz umowę teraz. A jeśli miejsce pracy jest dość dokładnie opisane (adres, bo ogólnik "siedziba" albo "miejsce wskazane" można łatwo obejść), to też jest niezgodność z umową.

[Razi91]

@maciek30_pl: Jak w mieście gdzie pracuję były korki, to samochód zostawiałem na parkingu przed miastem i dalej jechałem rowerem :) Oszczędzałem dziennie ~20 minut stania w korkach.

[maciek30_pl]

@Draakul: kurła, boje się na rozmowy chodzić, że mnie tam wyślą :D

@metaforyczny_kierowca: właśnie problem jest taki, że to nie UOP tylko B2B i nie wiem czy mogę tak po prostu zerwać ja zanim ona się fizycznie rozpocznie.

@Razi91: to też jest opcja, jak by chodziło tylko o dojazdy to bym nie kombinował :D

[askorek]

@maciek30_pl: nie wiem jak B2B ale UoP można zerwać przed okresem obowiązywania bez konsekwencji i bez okresu wypowiedzenia (obie strony).