Wpis z mikrobloga

@art212: zapytaj się ile masz urlopu to Ci rozwiąże problem. Jakby się mój podwładny zapytał kadr ile musiałby zistac w pracy jeżeli by się zwolnił i jakimś cudem bym się o tym dowiedział to bym się starał za wszelką cenę go wyrzucić z pracy. Nie za to, że ma plany. Za to, że jest idiota i każdego dnia patrząc na niego myślał bym, że ja chyba też skoro nie wylapalem idioty