•  

    Tak wygląda rynek pracownika w uni , w głównej mierze nie procent bezrobocia określa rynek pracownika ! tylko ilosc wolnych wakatów ! Według eurostatu posiadamy tylko 1.1% wolnych miejsc pracy przy bezrobociu 3.5%
    Czechy wakaty 6.4% bezrobocie 2.1%
    Niemcy 3.3 3.3
    Austria 3.1 4.7
    Norwegia 2.7 3.9
    Węgry 2.7 3.7
    GB 2.6 4
    Szwecja 2.1 6.2
    Estonia 1.8 4.6
    Litwa 1.3 6.3
    Słowacja 1.3 6.1
    Rumunia 1.2 3.8
    Polska 1.1 3.5
    Bułgaria 0.9 5.2
    Hiszpania 0.8 14.3
    Grecja 0.4 18.6

    Czyli dla porównania z krajów post-komunistycznych gorzej jest tylko w Bułgari czyli tak samo jak nasze PKB na głowe po upadku żelaznej kurtyny

    W bezrobociu 3.5 mamy 3 miejsce na 28 krajów

    A w rynku pracownika tzn liczbie wolnych wakatów miejsce ok 20-23 na 28 krajów uni ...

    Na pocieszenie dodam ze jest duzo lepiej niz kiedys i caly czas sie poprawia :)

    tutaj sa dane https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&plugin=1&language=en&pcode=tps00172
    jezeli komus bardziej ogarniętemu chce sie tam pogrzebac i ladnie wstawic jakis wykres to bardzio dziekuje ( do wyboru do koloru wykresy kołowe , słupkowe wiele ustawien )
    #polska #europa #bezrobocie #rynekpracownika #prawda #uniaeuropejska

    źródło: 1560399692954.jpg

    •  

      @Nie_quatschen: rynek pracownika jest wsżędzie jeśli coś potrafisz xD a jak nie potrafisz to zasługujesz na bycie traktowanym jak robak

      ps to prawda

    •  

      @tyrytyty dlaczego od razu popadasz w skrajność ? Jeżeli ktoś jest niewykwalifikowanym pracownikiem fizycznym i coś umie to fakt pracę znajdzie od razu w Grecji. Hiszpania czy Bułgarii , tu chodzi o to że liczba wolnych miejsc pracy musi się zwiększyć aby można było znaleźć dobrze płatną pracę będąc kimś znacznie wyżej niż niewykwalifikowanym pracownikiem fizycznym , to o czym piszesz tyczy się 15 procent ludzi w danej branży tzn musisz wykazać się wysoką ponadprzeciętnoscia aby dostać fajna pracę, w międzyczasie musisz przebić się przez ludzi którzy nakłamali w CV , mają pracę po znajomości czy przerobić parę januszexow ,chodzi o normalność niestety mentalność niektórych ludzi się sama nie zmieni , moim zdaniem potrzebna jest terapia szokowa w postaci dłuższego poszukiwania dobrego pracownika , inaczej januszex będzie dalej januszexem , i tak jest dużo lepiej niż 10 lat temu

    •  

      @tyrytyty ty jak robak zachowujesz się w większości wpisów i komentarzy które publikujesz , krótkie wysrywy zaśmiecajace Mirko , tak wygląda większość twoich komentarzy... Krótko, same pierdoły które nic nie wnoszą

      . . . kliknij, aby rozwinąć obrazek . . .

      źródło: 1560406677770.wykop.droid.png

    •  

      . . . kliknij, aby rozwinąć obrazek . . .

      źródło: 1560406862248.wykop.droid.png

    •  

      @Nie_quatschen: dokładnie

      wreszcie ktoś to zauważył

      jest też problem taki, że ludziom 40+ 50+ wogóle nie odpowiada się na oferty :

      https://www.linkedin.com/pulse/%C5%9Blepota-pracodawc%C3%B3w-czy-bran%C5%BCy-hr-4050-na-rynku-pracy-marek-pinkas

      wiem po sobie, ukończyłem politechnikę prawie 20 lat tamu, mam ponad 40 lat, szukam pracy bezskutecznie (oferty max 3000 złotych, w Warszawie to nędza, mam obecnie 3500, 3600 na rękę, najwyższą ofertę dostałem 3000 czyli 600 mniej niż mam)

      mam kolegów np. 53 letnich , inżynierowie, szukający pracy i nic

      znam języki 2 płynnie, i nic

Gorące dyskusje ostatnie 12h