[dolOfWK6KN]

Czymajcie mnie, bo #!$%@? nie wyczymię.

Trzy miesiące temu szef zatrudnił dwie pracownice. Jedna to szara myszka, przez dwa lub trzy dni miała trening i potem robiła wszystko sama. Czasem pyta o pomoc, co jest zrozumiałe, przecież nie może wiedzieć wszystkiego. Natomiast druga to przebojowa 9/10, zadufana w sobie egocentryczka, narcyz, wszystko robi najlepiej, nigdy nie popełnia błędów. Przynajmniej tak uważa. Nadal jest w trakcie treningu, nie zna podstaw pomimo dwutygodniowego treningu ze mną i codziennego powtarzania materiału z poprzedniego dnia, sama potrafi zrobić bardzo ograniczoną ilość zadań, ciągle wykorzystuje innych, bo "akurat nie mam czasu" lub "nikt mnie tego nie nauczył". I zlatują się idioci, którzy ją z chęcią wyręczą. Szef traktuje ją pobłażliwie, bo laska ma ładny uśmiech i "trzeba być wyrozumiałym dla początkującej". Po trzech #!$%@? miesiącach. Wydaje mi się, że jestem jedynym w biurze, który widzi jak sytuacja wygląda i ocenia ją negatywnie.

Dzisiaj przesadziła. Jestem zajęty robotą, widzę wiadomość na czacie.

- Czy mógłbyś mi pomóc?
- Się okaże.
- Mam tu raport x, ten którego mnie uczyłeś, ale brakuje mi tutaj czegoś.
- Moment, zaraz sprawdzę. (jestem właścicielem tego raportu, więc muszę monitorować wszelkie błędy itd.).
- To daj znać, ale pospiesz się, bo potrzebuję to na zaraz.
- Nie szefuj mi, sprawdzę gdy będę mógł.
- Ale ja tego potrzebuję!
Olałem swoją robotę, otworzyłem problematyczny raport i od razu znalazłem błąd.
- Nie działa ci, ponieważ źle go zrobiłaś.
- Ale jak to? Zrobiłam tak jak mi powiedziałeś.
- Gdybyś zrobiła tak jak ci powiedziałem, to byś nie miała problemu.
- (tu mi podała instrukcję jak robić raport, którą sam napisałem i według której ją szkoliłem) Gdzie tu niby jest błąd?
- Tutaj nie ma błędu, instrukcja jest poprawna.
- To co niby zrobiłam źle?
- Nie wiem, ale następnym razem postępuj według instrukcji.
- To nie moja wina, źle mnie nauczyłeś.
- Acha. Mogłabyś tak twierdzić, gdybyś wcześniej nie robiła tego raportu ze mną. Zapomniałaś już, że stałem przy tobie? I jakoś wszystko było dobrze.
- To coś się zmieniło w raporcie.
- Nic się nie zmieniło, źle zrobiłaś.
- To źle mnie nauczyłeś.
- ...
- No co?
- Nic, skończyła mi się cierpliwość. Masz w raporcie napisane co ma tutaj być, radź sobie, bo to należy do twoich obowiązków. (wszystko jest bardzo dobrze opisane, co, gdzie, po co, kiedy. itd. Wystarczy chwilę pomyśleć. Serio, raport jest tak zajebiście prosty, że trzeba otworzyć plik w Excelu i zrobić vlookup, żeby zassało aktualne liczby. To wszystko, byle małpa z odrobiną treningu mogłaby to #!$%@? mać zrobić).
- Ale ja nie wiem jak.
- Skoro przez trzy miesiące nie byłaś w stanie nauczyć się najbardziej podstawowych rzeczy, to nie widzę twojej przyszłości między nami.

Jaka była reakcja? Płacz. Rozpłakała się, nagle przyleciało dwóch żeby ją pocieszyć, wzięli ją do pokoju obok, pogadali, wrócili, kolesie siedli na mnie, że ją chamsko potraktowałem. Zaśmiałem się i powiedziałem na głos, że gorsi od płaczących niewiast są tylko białorycerze, którzy zlizują ich łzy. Aż się zaczerwienili ze wściekłości ( ͡° ͜ʖ ͡°) Jej dni u nas są policzone, mam dość niańczenia jakiejś mendy, która uważa siebie za pępek świata, a jest nikim. Nie cierpię ludzi, którzy zrzucają winę na innych za własne błędy i w dodatku kłamią, gdy są postawieni pod ścianą.

#pracbaza #korposwiat

[k.....d]

@dolOfWK6KN: człowiek czuje dobrze od samego przeczytania. Dobra robota mirku!

[twoi_oyciec]

@dolOfWK6KN: aż mi się ciepło na serduszku zrobiło

[Arctic_Slav]

@dolOfWK6KN: Dobra robota, aż mi się kojarzy jedna taka dynamiczna co to wszystko wie najlepiej z mojego byłego korpo

[Stan_Przedzawalowy]

@dolOfWK6KN: #!$%@?.jpg

[seeksoul]

@dolOfWK6KN: od razu człowiek jakiś taki weselszy chodzi po przeczytaniu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[WiesniakzPowolania]

@dolOfWK6KN: żeby sie nie okazało że to ty nie bedziesz miał przyszłości u was :)

[Morus123]

@

@dolOfWK6KN: gorzej jak to Ciebie zwolnią xD jeszcze babka zmyśli coś o molestowaniu xD

[kipowrot]

@dolOfWK6KN wątpię, żeby tak było jak piszesz, jeśli jest to super. Pozorne gnojenie nowych nowych pracowników (nie całkiem nowych, ale takich pół roku) ma swoje podstawy, bo jak nie zrobi sam to się nie nauczy. Nie można robić za kogoś czegoś cały czas. A ładną dupe trzymają, bo chcą ja poruchac na wyjeździe (i fajnie się patrzy na to powiedzmy sobie szczerze).

[maniok]

@dolOfWK6KN: a jak się szara myszka sprawuje?

[dolOfWK6KN]

żeby sie nie okazało że to ty nie bedziesz miał przyszłości u was :)

@WiesniakzPowolania: Jest to prawdopodobne, aczkolwiek uważam, że łatwiej zastąpić świeżaka z minimalnym doświadczeniem, jak seniora z 9-letnim w jednej firmie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

gorzej jak to Ciebie zwolnią xD jeszcze babka zmyśli coś o molestowaniu xD

@Morus123: U nas wszędzie są kamery, poza kiblami. Miałaby ciężki orzech do zgryzienia, żeby "udowodnić"

[perdoo-pedro]

@WiesniakzPowolania: @dolOfWK6KN:
I cyk zgłoszenie za moobing w pracy ¯\_(ツ)_/¯

[WiesniakzPowolania]

Jest to prawdopodobne, aczkolwiek uważam, że łatwiej zastąpić świeżaka z minimalnym doświadczeniem, jak seniora z 9-letnim w jednej firmie

@dolOfWK6KN: tyle że senior nie ma takiej zgrabnej dupki i "umiejętności negocjacyjnych " ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Caishen]

Dodam tylko, że jak prowadziłem jej trening, to laska co chwilę zerkała albo na czat firmowy, albo na telefon i przerywała gdy "musiała" odpisać.

@dolOfWK6KN: serio? Ludzie nie mają RiGCzu

[dolOfWK6KN]

tyle że senior nie ma takiej zgrabnej dupki i "umiejętności negocjacyjnych " ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@WiesniakzPowolania: Z tym się zgodzę ( ͡° ͜ʖ ͡°) Liczę, że szef jednak myśli dużą głową, a nie małą.

@Caishen: Tak, serio. Pierwszy raz z czymś takim się spotkałem. Dziewucha ma 28 lat, a zachowuje się jak 14-latka.

[A.....e]

@dolOfWK6KN: odzywki chamskie z obu stron tutaj są, nie chciałabym pracować w takiej atmosferze

[ShineLow]

@dolOfWK6KN: zrobi laske szefowi i jeszcze nagane dostaniesz xd