Wpis z mikrobloga

PIP nie zgłosiła uwag do zwolnienia pracownika IKEA

W wyniku kontroli Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie w sprawie pracownika IKEA, który miał zostać zwolniony z pracy z powodu swoich poglądów religijnych, nie wydano dla pracodawcy żadnych zaleceń pokontrolnych. Zdaniem inspektorów pracownika zwolniono bez naruszenia prawa oraz obowiązującego w tej firmie regulaminu pracy.

W protokole podkreślono, że pracownicy podpisują po rozpoczęciu pracy oświadczenia o zapoznaniu się z Regulaminem Pracy i Kodeksem Postępowania Grupy IKEA. W odniesieniu do wypowiedzenia umowy z pracownikiem, którego dotyczy sprawa, stwierdzono, że „podano w sposób szczegółowy przyczynę wypowiedzenia ze wskazaniem naruszonych przez pracownika przepisów prawa pracy, w tym regulaminów wewnętrznych”.

https://www.prawo.pl/kadry/pip-nie-zglosila-uwag-do-zwolnienia-pracownika-ikea,456465.html

#praca #prawo #rpo #ikea #lgbt #homofobia #homoseksualizm #bekazkatoli #bekazprawakow #neuropa #dzbanywiary
  • 6