Wpis z mikrobloga

@PanWysublimowany: Jeśli to etat mundurowy - przechodzi się taką samą rekrutację i szkolenie jak każdy funkcjonariusz. Najpierw testy sprawnościowe, potem szkółka, gdzie będzie strzelanie itp. Nie ma nic do rzeczy fakt, że potem stanowisko będzie biurowe. Jeśli to etat cywilny - wymagania są jak w "zwykłym" korpo. Przy czym to może być po prostu pomyłka (ot, wkleił im się dokument przypadkowo), bowiem nie sądzę że "instruktor ds. informatyki" będzie funkcjonariuszem. Raczej
@PanWysublimowany: A, to wszystko wyjaśnia. W takim razie to oferta pracy na stanowisku mundurowym - funkcjonariusza. Najpierw trochę wysiłku żeby zdać test (swoją drogą - prosty jak budowa cepa), potem trochę pobiegać i postrzelać na "wstępniaku", a potem zająć się informatyką i za 25 lat odejść na emeryturkę, choć złodzieja nigdy w życiu się na żywo nie zobaczy (ʘʘ)
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@PanWysublimowany: W straży pożarnej masz to samo. Możesz być gościem od kompów w mundurze i wtedy zdajesz bieganie, baseny itp. albo pójść na podobne stanowisko cywilne i wtedy testów nie ma. Akurat niedawno gadałem z takim mundurowym IT gościem.