Gorące dyskusje ostatnie 12h

  • avatar

    W jaki sposób nagrodzilisbyscie pracownika? Gość dał pomysł na zwiększenie zysków i rzeczywiście od dwóch miesięcy mamy jakieś 12% utargu więcej na samym sklepie z częściami. W obliczu ogólnych przychodów nie jest to ogromna liczba (~5k więcej), ale sam fakt, że mechanizm działa już dużo robi. Jednorazowa premia 1000 zł czy może jakoś inaczej? Nie chce dawać podwyżki bo szeregowy pracownik aka majster będzie blisko zarobkami do kierownika całego zakładu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
    Ojciec proponował, żeby dać mu 500 premii i 3 dni płatnego urlopu dodatkowo. Może jakieś inne propozycje? Nie chce, żeby wyszło że januszex czy coś, raczej liczy się dobry PR. #praca #kiciochpyta
    pokaż całość

    odpowiedzi (121)

  • avatar

    Drogie Mirki i Mirabelki,

    Z racji tego, że jutro oficjalnie startujemy we Wrocławiu, przygotowaliśmy dla Was kolejne #rozdajo!

    Mamy dla Was m.in. 3 vouchery o wartości 50 zł, do wykorzystania na przejazdy w naszej aplikacji. Żeby nikt nie był poszkodowany (bo jeszcze nie we wszystkich miastach jesteśmy dostępni), przygotowaliśmy też coś dla fanów marki #audi - 5 oficjalnych, certyfikowanych i wypasionych gekonów zapachowych od Audi ( ͡º ͜ʖ͡º) (foto w pierwszym komentarzu).

    - Udział biorą wszyscy plusujący ten wpis, losowanie jutro (tj. 01.10.2020) o godz. 15:00.
    - Losujemy przez mirkolos (losujemy łącznie 8 osób, pierwsze trzy osoby będą mogły wybrać, czy chcą otrzymać gekona, czy voucher, w przypadku niezdecydowania się na voucher, możliwość wyboru przechodzi na kolejną osobę).

    Jak już wspomnieliśmy na początku, jutro oficjalnie startujemy we Wrocławiu – na początek na ulice wyjedzie 30 nowych Audi w modelach A3 i Q2. Nowi użytkownicy, którzy zarejestrują się do 5 października z kodem WROCLOVE4M otrzymają 20 zł na pierwszy przejazd!

    Oczywiście zachęcamy do pobierania aplikacji iOS/Android

    #carsharing #4mobility #samochody

    pokaż spoiler wołamy miasta, w których jesteśmy dostępni #warszawa #poznan #wroclaw #rzeszow #gdansk #gdynia #sopot
    pokaż całość

    odpowiedzi (53)

  • avatar

    Wlasnie zostalem spierdolony ze stanowiska team leadera na zwyklego czlonka teamu.

    Dlaczego tak sie stalo - nie pokazywalem pasji, w razie problemow (ktorych wlasciwie nie bylo, dusilem w zarodku) nie podejmowalem dzialan (tzn. nie latalem po biurze jak kolezanka z innego teamu), no i sytuacja w teamie jest ok, ale szefowie nie tego oczekuja.

    W sumie jest jak w polityce - jak dusisz problemy na samym poczatku wyprzedzajacymi dzialaniami to nic nie robisz, jezeli natomiast dasz sie problemom rozwinac (albo sam je stworzysz) i potem bedziesz gasil pozary to masz pasje i kazdy widzi, ze pracujesz.

    I tak mam wyjebane, hajs ten sam a na boku mam wlasny interes po pracy, ale jakas lekcja jest

    #oswiadczenie #pracbaza
    pokaż całość

    odpowiedzi (116)