[Feretere]

Uwielbiam procesy rekrutacyjne w #korpo

Dzwoni do mnie rekruterka w celu zrobienia screeningu. Gadka-szmatka, dla mnie to formalność. Na koniec pada to arcyważne, acz skomplikowane pytanie.

R: jakie ma Pan oczekiwania finansowe?
Ja: wie pani, to zależy od firmy. Wolałbym się dowiedzieć jakie widełki macie.
R: nie mogę podać, bo to informacja sensytywna.
Ja: okej, no to 15000 brutto
R: ojej, to za dużo. Bliżej 10.
Ja: czyli jednak wie pani jakie są widełki?

Zabijcie mnie. Za każdym razem to samo

#pracbaza #rekrutacja #hr #programista15k

[ATAT-2]

@Feretere: niby bez sensu ale jakbyś powiedział 5k to i firma I ty bylibyście zadowoleni :)

[LubieSzaszylkiZLublina]

informacja sensytywna

@Feretere: jaka? ( ͡º ͜ʖ͡º)

Przeciez powiedziała, że wie, ale nie powie :P

[stormkiss]

czyli jednak wie pani jakie są widełki?

@Feretere: przeciez ci kobieta powiedziala, ze nie moze podac, a nie, ze nie wie ¯\_(ツ)_/¯

[Cyklosporyba]

@Feretere: #!$%@? praktyka firm niepodających widełek to jedno, ale kandydaci którzy nie potrafią powiedzieć jaka kwota faktycznie by ich zadowoliła to inna sprawa.
Czemu pytanie o oczekiwania finansowe to taki problem? Wyceniasz umiejętności na 10k i tyle by cię zadowoliło? To powiedz wprost, zaoszczędzisz w ten sposób swój czas i rekrutera, bo skoro podałeś wyższą kwotę niż budżet to nie ma sensu ciągnąć tego dalej.
Podałeś niższą? Możesz się pozytywnie zaskoczyć.

[villager]

@Feretere: bliżej 10 czyli 8k? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Feretere]

@Cyklosporyba: gdybym miał sztywne widełki, to bym nie zaszedł daleko w rekrutacjach. Co innego może oferować bank, a co innego firma outsourcingowa. O ile staram się zawsze celować w górę widełek, to jednak mogę się z nimi dramatycznie rozstrzelić, jak w tym przypadku. To dlatego ich podawanie jest tak istotne.

[Feretere]

@villager: mniej więcej coś takiego

[fergese]

Wyceniasz umiejętności na 10k i tyle by cię zadowoliło? To powiedz wprost

@Cyklosporyba: o ile rekrutujesz się na jedno stanowisko z identycznym zakresem obowiązków i zmienia się tylko logo firmy to spoko, ale często oferty różnią się tym i do tego realnymi godzinami pracy, premiami i benefitami, wyjazdami, ciężkością pracy, wymaganą dostępnością itd. i to wszystko przekłada się na oczekiwaną pensję. A na etapie screeningu kiedy masz podać swoje oczekiwania nie

[inspektor_gadzet]

@Feretere: jak Ci wyjeżdża z takim tekstem to mówisz, dziękuję za rozmowę i kończysz temat XD jak jesteś dobry to następna Ci poda od razu. Chyba że aplikujesz do jakiegoś januszexu, no to musisz zmienić target

[ATAT-2]

@fergese: nie do końca. Jak wiesz ze firma ma coś ciekawego do zaoferowanai w benefittach to możesz śmiało dać duże widełki zaznaczając, że jesteś otwarty na negoxjaxje zależnie od dodatków do pensji które oferują

[ATAT-2]

jak Ci wyjeżdża z takim tekstem to mówisz, dziękuję za rozmowę i kończysz temat XD

@inspektor_gadzet: chyba dawno na rozmowie w większej firmie nie byłeś

[inspektor_gadzet]

@ATAT-2: jeżeli dawno to 12h, no to można powiedzieć że dawno XD przecież zanim podasz numer pytasz o widełki, bo to szkoda ich i Twojego czasu na rozmowę...

[ATAT-2]

@inspektor_gadzet: ok ale napisałeś że powinien podziejowac za rozmowę po usłyszeniu pytania o oczekiwania czyż nie?

[inspektor_gadzet]

@ATAT-2: nie, po usłyszeniu odpowiedzi że nie podają widełek. A tak na prawdę to raz tylko spotkałem się z taką ofertą, gdzie babka nie chciała mi podać widełek

[GienekZFabrykiOkienek]

@Cyklosporyba: Wszystko fajnie, ale kandydaci w naturalny sposób mają mniejsze rozeznanie w wysokości stawek rynkowych niż osoba rekrutująca w korpo. Potem jest zdziwienie, że pracownik po 3 miesiącach zrezygnował bo jednak ktoś mu dał rynkową ofertę ¯\_(ツ)_/¯

[vegetassj1]

@GienekZFabrykiOkienek
To slabe to jest,ale czasami jest tak,ze pozyskiwaniem kandydatow zajmuje sie firma zewnetrzna,ktora ma placone od osob,ktore beda miec rozmowe twarza w twarz juz z potencjalnym pracodawca.

Inna sprawa,ze to praktyka 90% firm- wynagrodzenie na rozmowie,nie przez telefon.

[GienekZFabrykiOkienek]

Inna sprawa,ze to praktyka 90% firm- wynagrodzenie na rozmowie,nie przez telefon.

@vegetassj1: To ja CV też pokażę na rozmowie dopiero ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[vegetassj1]

@GienekZFabrykiOkienek prosze( ͡° ͜ʖ ͡°)