Aktywne Wpisy
maikeleleq +1756
Mirki liczę na #wykopefekt
Ostatnio w galerii Posnania w #poznan źle się dzieje a mianowicie stada dzieciaków po 12-15 lat chodzą grupami i zaczepiają ludzi, plują na nich, grożą gazem pieprzowym a nawet dochodzi do pobić, same piją po toaletach wódę na potęgę, ćpają i nawet dosypują ludziom narkotyki na Food Fyrtlu do napojów, grupki potrafią liczyć po 20-30 osób, ochrona prawdopodobnie przekupiona i nic z tym nie robi a policja dziwnym
Ostatnio w galerii Posnania w #poznan źle się dzieje a mianowicie stada dzieciaków po 12-15 lat chodzą grupami i zaczepiają ludzi, plują na nich, grożą gazem pieprzowym a nawet dochodzi do pobić, same piją po toaletach wódę na potęgę, ćpają i nawet dosypują ludziom narkotyki na Food Fyrtlu do napojów, grupki potrafią liczyć po 20-30 osób, ochrona prawdopodobnie przekupiona i nic z tym nie robi a policja dziwnym
źródło: 2024-01-22 10_03_50-Krajowa Mapa Zagrożeń Bezpieczeństwa i jeszcze 8 stron Osobisty Microsoft E
Pobierz
Cześć użytkownicy portalu ze śmiesznymi obrazkami.
Chciałbym was zapytać o pewną kwestię bo nie daje mi ona spokoju od kilku dni.
Czy wy też wstydzicie się swojego hobby?
Już tłumaczę o co chodzi. Mam 32 lata i interesuje się grami komputerowymi (tak wiem, mało oryginalne ale jest to jedna z pasji jaką posiadam.) Oprócz tego jeżdzę na motocyklu i gram na gitarze.
No i od dziecka rodzice mi tłukli do głowy, że
Chciałbym was zapytać o pewną kwestię bo nie daje mi ona spokoju od kilku dni.
Czy wy też wstydzicie się swojego hobby?
Już tłumaczę o co chodzi. Mam 32 lata i interesuje się grami komputerowymi (tak wiem, mało oryginalne ale jest to jedna z pasji jaką posiadam.) Oprócz tego jeżdzę na motocyklu i gram na gitarze.
No i od dziecka rodzice mi tłukli do głowy, że
Aktywne Znaleziska
#januszebiznesu #pracbaza #praca #prawo
@PrzegrywNaZawsze: nie może tak zrobić. Klient płaci za godzinę i by nie zdążyła skończyć.
@Adams_GA: dlaczego?
– konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii;
– szczególnych potrzeb pracodawcy.
Co to jest szczególna potrzeba pracodawcy?
@QUANTUM-DICK: Ma pracować do 20.30.
Nie wiem, dlaczego jest to trudne do zrozumienia. Po 20.30 kończy swoją pracę, a w tym przypadku przygotowuje się do wyjścia z pracy, co wiąże się z uprzątnięciem stanowiska pracy, wyłączeniem urządzeń ect.
To nie są godziny nadliczbowe.
Ma tak zorganizować sobie pracę, żeby przygotować do zabiegu, wykonać zabieg i zakończyć.
To nie trwa długo.
Moim zdaniem nie wykonała swoich obowiązków.
Przykład. Godziny pracy 8 -16. O godzinie 8 zaczynasz pracę, a o 16 kończysz.
Nie przychodzisz na 8, tylko zaczynasz pracę o 8 i podobnie kończysz o 16, a nie wychodzisz z pracy.
Co do zasady, szczególne potrzeby pracodawcy determinujące możliwość nakazania pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych powinny być potrzebami nieprzewidzianymi, właściwymi dla sytuacji wyjątkowych (zapewne dlatego ten przepis został zestawiony z prowadzeniem akcji ratowniczej).
Moim zdaniem, nakaz pracy w godzinach nadliczbowych w tej sytuacji był nieuzasadniony szczególną potrzeba. Bardziej skłaniałbym się na stronę pracownika a ewentualny przymus w
@QUANTUM-DICK: Skrócić przygotowania i wykonać swoją robotę w 55 minut zamiast 60. Wszyscy byliby zadowoleni. Teraz ma na nią haka - Odmówiła a klient miał rezerwacje i nikt go nie przyjął
Wystarczy, że wyjdzie minutę wcześniej, albo przyjdzie do pracy minutę później i ma podstawy do ukarania jeżeli jest taki, jak piszesz.
Zresztą gość też ma dużo za uszami i najpewniej ja zwolni jak coś. Nie będzie z nią walczył o minutę spóźnienia bo jak wyżej opisałem on ma więcej na
Jaki to jest masaż? leczniczy?