[xfre]

Kurde miałem już UoP dla naprawdę dobrego pracownika, po 3 miesiącach próby, a tu decyzja na 20 min przed daniem do podpisu, że nie chcą jej kontynuować. Góra dokonała reserchu, ze pracownik na #socialmedia pisze, że nie podoba mu się krzyk i promocja środowiska #lgbt gość ma podobnie jak ja dość tego cyrku. Z powodu kilku wpisów nie przedłuża mu umowy. Weź tu znajdź dobrego pracownika, znowu cyrk, znowu idiotki z HRu, znowu spotkania F2F na #msteams
#korposwiat #takaprawda #anonimowemirkowyznania :(
#zalesie

[d.....a]

nie podoba mu się krzyk i promocja środowiska #lgbt

@xfre: a po co ma się męczyć, jak mu się nie podoba?

[programista15cm]

@xfre: posiadanie publicznych social mediow na prawdziwe dane to stan umyslu

[j.....6]

@xfre: dlatego nie mam sociali

[mroznykasztan]

@dziecielinapala Podoba mu się praca, ale niekoniecznie sfera światopoglądowa, która powinna być oddzielona od sfery zawodowej.

[d.....a]

@mroznykasztan: jeżeli ktoś powadzi w taki sposób firmę, a pracownikowi się to nie podoba to nie rozumiem o czym tu w ogóle dyskutować

[mroznykasztan]

@dziecielinapala Możemy dyskutować czy prywatne poglądy powinny wpływać na życie zawodowe. Wg mnie - nie, wg mnie warto oddzielać te dwie sfery. Oczywiście pracodawca może uważać inaczej i ma do tego prawo.

[d.....a]

@mroznykasztan: jeżeli pracodawca opera swoją działalność o jakiś aspekt to taki pracownik się po prostu nie nadaje. Ja pracuję b2b i nie raz nam firma odmawiała bo są pacyfistami albo dbają o ekologię i nie chcą z nami robić biznesu. Każdy ma prawo.

[xfre]

Ej dziś otrzymałem info, że mam poszukiwać osób #lgbt bo mało ich w #korpo
Komedia!