[LubiePieski]

pytanie dlaczego chcesz u nas pracować powinno być zdelegalizowane poza jakimiś prestiżowymi firmami, w ogóle hr powinien być zdelegalizowany

[s.....6]

@LubiePieski: Co moze nam pani zaoferowac? - nowego pracownika xd

[Blackhorn]

@LubiePieski: dobrze gadasz, #!$%@?ć hr

[staryalkus]

@LubiePieski: Dobrze ze w januszexach tego nie ma

[u.....r]

@LubiePieski: Też nie rozumiem po co te pytanie zadajo. No dlaczego chce pracować u nich, bo spełniam ich wymagania i potrzebuje zarabiac ¯\_(ツ)_/¯ się głupio pytają zamiast sprawdzać kompetencje

[Niedobry]

@LubiePieski: Za zadawanie tego pytania powinna bysc chlosta. I za wymaganie "listu motywacyjnego" tez. Minimum sto batow.

[P.....r]

@LubiePieski: i to nawet nie tylko w jakichś korpo z hr kilka razy na rozmowach w fabrykach smrodu takie słyszałem

[Adriian321]

@LubiePieski: Tak jest, bo każda firma uważa się za prestiżową

[DonTom]

@userrrr: bo jest olbrzymia różnica w późniejszej współpracy z kimś, kto po prostu chce pracować (podoba mu się projekt, identyfikuje się z misją firmy, widzi możliwość rozwoju), a kimś, kto pracuje za karę.
Dla mnie najważniejsza rzecz do sprawdzenia podczas rekrutacji, chociaż tego pytania nie trzeba zadawać wprost.

[u.....r]

@DonTom: Usuń konto hrowy trollu

[RotflCopter]

pytanie dlaczego chcesz u nas pracować powinno być zdelegalizowane poza jakimiś prestiżowymi firmami, w ogóle hr powinien być zdelegalizowany

@LubiePieski: co w tym pytaniu trudnego? Odpowiadasz "chce podjac prace w tej branzy i wasza oferta wydaje się najbardziej atrakcyjna"

[pokustnik]

@DonTom: Gówno tym sprawdzasz, bo każdy niemal Cię okłamie. Zdecydowana większość ludzi chodzi do pracy, bo musi. Rachunki się same nie opłacą, a i coś jeść czasem wypada ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Nie oszukuj się, że ktoś dorosły i w miarę inteligentny wierzy w te wszystkie misje korpo, albo świetne projekty. Ludzie ci udają to przed haerami, aby roboty nie stracić.

[suqmadiq2ama]

@LubiePieski: Nie usłyszałem nigdy takiego pytania, jedynie co to gdzie wcześniej pracowałem i ile chce zarabiać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[patrykolos]

@LubiePieski dlatego prawie każdego hr-owca z góry należy traktować jak upośledzonego - pomaga.

[jPaolo2]

@pokustnik: podejrzewam, że on to wie, a prawdziwym zadaniem tych motywacyjnych gadek jest sprawdzenie, jak dobrze potrafisz włazić w dupę kierownictwu

[celulozy]

@LubiePieski:

zawsze fascynowało mnie by mieć za co żyć.

[mroznykasztan]

@DonTom: Ja Cię rozumiem. Też wolę pracować z kimś, kto lubi swoją pracę, kto czuje się w niej dobrze, kto nie pracuje tylko dla pieniędzy, ale także dla swojej satysfakcji i zaspakajania swoich ambicji.

[gjoef]

@LubiePieski: Trzeba mieć chyba dziurę w mózgu żeby nie umieć odpowiedzieć czemu się kandyduje. Wiesz czemu wybrałeś konkretne studia, albo czemu ubierasz się w konkretny sposób, albo czemu podoba ci się konkretna dziewczyna? Czy takie pytania też trzeba zdelegalizować?

[dexter-morgan]

@LubiePieski mnie kiedyś HR odrzuciła bo wg niej miałem słaby angielski. Być może dlatego że zadała mi tak debilne pytanie że nawet po polsku nie znałem odpowiedzi. Po dwóch tygodniach napisał do mnie sam prezes firmy bo moje CV i doświadczenie było senior plus i głupiej pipie nie wierzył. I sam prezes to zweryfikował i przepraszał.

[p.....z]

@dexter-morgan: pamiętasz jakie?

[A.....p]

Trzeba mieć chyba dziurę w mózgu żeby nie umieć odpowiedzieć czemu się kandyduje.

@gjoef: A Ty myślisz, że HR przyjmie do wiadomości, że zmieniasz pracę bo szef jest #!$%@? i kasa za mała? Nie, będą chcieli usłyszeć, że poszukujesz nowych wyzwań, rozwoju oraz marzysz o pracy u lidera w branży.
Zwykła szopka