[grzybek1125]

#praca #prawo #prawopracy
Hej, kończy mi się umowa 6 kwietnia, przy czym w ten dzień mam też zamkniecie miesiąca i zdarza się ze w zamkniecie zostaje na nadgodzinach. Czy mogę bez konsekwencji odbebnic 8h pożegnać firmę i zostawić rozgrzebana robote?

[Adams_GA]

@grzybek1125: nie

[ur8an]

@grzybek1125: No raczej jak Ci się kończy umowa, a Ty chcesz nadgodziny robić?

[Ryba994]

@grzybek1125: Zgodnie z kodeksem niestety pracodawca może Cię zostawić na nadgodziny ale są od tego wyjątki jak któryś spełniasz, to idziesz do domu.

[Nieszkodnik]

Hej, kończy mi się umowa 6 kwietnia, przy czym w ten dzień mam też zamkniecie miesiąca i zdarza się ze w zamkniecie zostaje na nadgodzinach. Czy mogę bez konsekwencji odbebnic 8h pożegnać firmę i zostawić rozgrzebana robote?

@grzybek1125: 6 kwietnia rozliczasz się z pracodawcą - np. załatwiasz obiegówkę, pobierasz świadectwo pracy i do widzenia. Masz gdzieś zamknięcie miesiąca, chyba że chcesz zostać w bardzo przyjaznych stosunkach z szefem. Bo przecież cię

[Sloneczko]

@Nieszkodnik niestety nie masz racji.

[Nieszkodnik]

niestety nie masz racji.

@Sloneczko: a to dlaczego?

[Sloneczko]

@Nieszkodnik bo prawo pracy mowi, ze masz pracowac do konca.

[Nieszkodnik]

bo prawo pracy mowi, ze masz pracowac do konca.

@Sloneczko: rzuć przepisem, proszę. Kiedy masz się rozliczyć z pracodawcą? Przekazać sprzęt choćby? Za pokwitowaniem, jeśli kwitowałeś jego pobranie? Kiedy masz odebrać świadectwo pracy? Po godzinach? Kolejnego dnia?

[Sloneczko]

@Nieszkodnik pracodawca ma 14 dni na wystawienie Ci swiadectwa, wysyła pocztą.

[Sloneczko]

@Nieszkodnik rozliczasz sie ostatniego dnia pracy, dzien nie konczy sie o 16:00, ty masz umowe do konca dnia.

[Nieszkodnik]

rozliczasz sie ostatniego dnia pracy, dzien nie konczy sie o 16:00,

@Sloneczko: dzień pracy kończy się o 16:00 ( ͡° ͜ʖ ͡°) A musisz komuś zdać komputer, telefon, sprzęt, przekazać hasła itp. Wszyscy będą mieli nadgodziny, żeby to pokwitować?
Jeśli nie trollujesz, to jesteś psychiczny...