Wyrywkowe kontrole trzeźwości niezgodne z prawem. Przez RODO
Zawartość alkoholu we krwi pracownika to dane szczególnej kategorii. Od 4 maja 2019 roku można je przetwarzać za zgodą podwładnego, jeżeli przekazanie danych następuje z jego inicjatywy - pisze w czwartek "Rzeczpospolita".
ZygmuntZygmuntowski z- #
- #
- #
- 162
Komentarze (162)
najlepsze
Żeby sprawdzić, który ma pracę we krwi, a który w dupie.
Czyli nie jest to orzeczenie sądu, zdanie RPO. Po prostu pismak sobie tak pomyślał.
Czyli po ilości alkoholu w organizmie można zidentyfikować osobę? Ciekawe
I na koniec:
@grzegorzo:
Większość firm tworzy protokół z badania, żeby pracownik nie kwestionował jego przeprowadzenia.
Przetwarzaniem jest także sam odczyt. Definicję przetwarzania masz w art. 4 RODO. Jest tam zbieranie, obok zapisywania ;)
Dane dotyczące trzeźwości w to nie wchodzą.
Do tego: