Selekcja mało wydajnych w Amazonie: "Po świętach ludzie wylecą"
Świecisz w Amazonie na czerwono? Kierownik będzie ci dyszał w kark. Chodzi wokół pracownika. Stoi nad nim, pyta, sprawdza, dlaczego ma mniejszą wydajność. Wokół kamery, skanery, kontrola i czujniki.
m.....g z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 337
Komentarze (337)
najlepsze
chyba syndrom sztokholmski u pracowników
a to, że #!$%@?ą to normalne, bo święta się skończyły, podobnie polskie firmy robią
W końcu nie wytrzymałem ciągłych odgórnych nacisków i odszedłem. Zwolnili 2 pracowników a reszta #!$%@? teraz po 400
@ktos12356: Pierwsze lata emigracji mi pokazały ekstremalne przypadki tego typu zachowań. Zapieprzanie powyżej normy bo chcą wziąć wolne na święta, oczywiście nie pójdą złożyć wniosku tylko zapieprzają licząc że ktoś się domyśli po co to robią. Najśmieszniejsze jest to że pierwsze poleciały bo team leaderkę wkurzały podnoszeniem norm
¯\_(ツ)_/¯
@monarchista: Atmosfera pracy + normy łamiące podstawy BHP + płaca minimalna (gdzie firma pośrednicząca zarabia najlepiej) + inwigilacja pracowników + potencjalne problemy z znalezieniem pracy (bo chyba takich ludzi tam zatrudniają i tacy dają się tam zatrudnić) + mechanizmy "popędzające" pracowników i buraki im dyszące na karkach = witaj u Janusza biznesu
Bezos jest takim Januszem do kwadratu, tylko się z tym
@T_S_: tak właśnie wyglądają nasi robacy za granicą. Na własne oczy widziałem. Podkręcają sami sobie normy na maksa, byle tylko pokazać wszystkim wokół, jak to oni potrafią #!$%@?ć. I dostać za to dokładnie nic więcej, niż dostawaliby, gdyby robili jak ludzie, a nie jak robaki. I skończyć z rozj*banym
Brawo, niech żyje totalitarne traktowanie pracownika.
Hitler, Stalin i Kim Jong na tym samym poziomie co Bezos
@patrykpop22: u Bezosa masz wybór - chcesz, to się wypisujesz z tej zabawy, a to, czy w ogóle się w niej znajdziesz zależy tylko od Ciebie. U pozostałych wymienionych wypisanie z zabawy = śmierć, a wyboru czy chcesz brać udział nie było.
Wyjeżdżanie z argumentem, że Amazon to jedyny pracodawca w okolicy jest żałosne. Każdy może się przeprowadzić, chociażby wsiadając
Tu gdzie pracuje pracownik produkcji na wejściu ma 2800 podstawy na rękę + premie. Do tego Multisport, opieka medyczna dla calej rodziny i kilka innych #!$%@?
Czy serio Amazon dobrze płaci ?
@Grzesion: przekonałeś mnie (zwłaszcza w tych czasach), jeszcze tylko owocowe czwartki, jaka to firma ?
Multisport to bardzo dobra rzecz. Tak samo prywatną opieka. Teraz jest problem z wykorzystaniem ale normalnie to duży plus. Zwłaszcza jak ktoś ma dzieciaki
@Dezerterr: Tyle, ze tach narzekający pracownicy chcieliby zjeść ciastko i mieć ciastko - będą ujadać jak to im źle, ale jakoś nigdzie indziej nie pójdą...
W życiu nic nie zamówię z Amazona.
Do tego dochodzi #!$%@? jeden na drugiego, bo wielu osobom ciężko zająć się tylko i wyłącznie sobą i swoimi zadaniami.
#niepopularnaopinia
Przykłady:
"W naglych przypadkach warto wiedziec jak nalezy udzielic pierwszej pomocy, takze w czasach panujacej pandemii. W moim magazynie znajduje sie plakaty informujace o tym jak to zrobic w poprawny sposob"
"Kazdy pracownik w moim Amazon moze skorzystac z pomocy w sprawach osobistych, finansowych lub prawnych zupelnie za darmo, z
@smieszko_pierwszy: U mnie w robocie tylko ze w UK tez tak robili. Robili bo się skończyło. Potrzebowali od kwietnia do około września z 500 osób a od września do grudnia
Jak u Orwella xD
Ach, byłbym zapomniał, pracuje w UK.