UE chce jawnych wynagrodzeń i obowiązkowych widełek. Brzmi dobrze?
Wyobraź sobie, że znajdujemy się w rzeczywistości, której możemy podejrzeć wynagrodzenie każdej osoby w firmie, a pracodawcy zawsze publikują widełki wynagrodzeń na danej pozycji. To obecnie marzenie, ale już niebawem może stać się rzeczywistością.
JustJoinIT z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 284
- Odpowiedz
Komentarze (284)
najlepsze
Proszę o racjonalne (nieemocjonalne) argumenty przeciwko jawności wynagrodzeń, chętnie się dowiem.
@janek_: Bo to doprowadzi do konfliktów. Wynagradza się nie tylko dane stanowisko, ale tysiąc umiejętności, które tylko za komuny wszyscy mieli jednakowe.
@dymitrop: Do tego nie potrzeba personalnych spowiedzi finansowych. Wystarczyłoby, by korpo musiały publikować oficjalne widełki na dane stanowisko. Nie ma dwóch osób wartych tyle samo, nawet na tym samym stanowisku.
@adamek12: klasyka ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Rynek pracownika dzięki takim akcjom się naprawi.
@Tnagig_Satuk: 99% ludzi motywują pieniądze i jest tak od zarania dziejów
Koszmar. Obcy człowiek może sprawdzić ile zarabiam. Nie chciałbym żyć w jakimś globalnym kolektywie, w którym każda informacja z mojego życia jest publicznie dostępna.
Unia jak zwykle rozmontowuje prawo do prywatności, na rzecz socjalistycznej utopii... ¯\_(ツ)_/¯
Przypuszczam, że celem nie jest poznanie czyichś wynagrodzeń, a raczej kwestia przejrzystości i zorientowania się prostych ludzi co do wartości ich pracy na rynku. Może w końcu przestaliby dawać robić z