Koniec luki płacowej między kobietami a mężczyznami - wszystkim po równo…
UE zadba o większą przejrzystość informacji o płacach i wyrównanie luki płacowej. Nowe przepisy mają zapobiec dyskryminacji płacowej kobiet. Będzie tylko niezły numer, jeśli okaże się, ze to kobiety w danej firmie czy instytucji zarabiają więcej od mężczyzn…:).
Zegarmistrz_Swiatla z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 18
Komentarze (18)
najlepsze
Normy dźwignia
Normy przewożenia
Wiek emerytalny
Więc dlaczego mają zarabiać tyle samo co ktoś inny robiąc mniej?
nawet smiem twierdzic, ze jak zrobia wiecej leveli i wiekszy rozstrzal widelek to kobitki dostana bardziej po dupie - moze nie obecnie zatrudnione ale nowo juz tak. chociaz moze obecnie zatrudnione rowniez bo beda ograniczone awanse
A recepcjonistka i sekretarka powinna zarabiać tyle samo co górnik czy hutnik.