@Bekazszefow: Po pierwsze sam szef nie wie że tak naprawdę może, o ile jest to faktycznie "szczególny interes pracodawcy" o ile jest to zgodne z prawnym limitem tygodniowych/miesięcznych nadgodzin.
Po drugie niekompetencja zarządu w ustalaniu terminów nie jest Waszym problemem ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
"Pracuję w UK, tu każdego dnia szefowie piszą takie scenariusze, że nikt by tego nie wymyślił. Czas covidu... Byliśmy zmuszeni (pod groźbą dyscyplinarki) aby nosić przez cały czas maseczki w pracy. Dodam, że już nigdzie w przestrzeni publicznej nie były one wymagane. Wchodzę do biura, jedna z pań nie ma maseczki. Pytam, dlaczego my musimy a wy nie? Odpowiedź - bo jak ja siedzę (nie poruszam się), to bakterie nie latają tylko
Odpowiedź - bo jak ja siedzę (nie poruszam się), to bakterie nie latają tylko krążą wokół mojej głowy, a ty jak chodzisz podczas pracy, to latają..."


@Bekazszefow: powinieneś to nagrać i puścić na yt
  • Odpowiedz
"Po skończonym urlopie macierzyńskim chciałam zapisać dziecko do żłobka, aby móc wrócić do pracy. Szefowa jak to usłyszała to stwierdziła, że dzieci w żłobku chorują więc na pewno będę ciągle brała wolne. Niestety taki pracownik jest mało efektywny więc najlepszym rozwiązaniem z jej punktu widzenia jest zwolnienie mnie z tytułu likwidacji stanowiska (pracownik biurowy). No cóż.... Zmuszona byłam zmienić prace :/"

- - - - - - - - - - -