DĄŻENIE DO OSIĄGNIĘĆ 60%

KOLEKCJONOWANIE 50%

ROZWAGA 50%

WSPIERANIE DOSKONAŁOŚCI 50%

PRZYWRACANIE ŚWIETNOŚCI 50%

UCZENIE SIĘ I ZDOBYWANIE WIEDZY 50%

DĄŻENIE DO BYCIA POWAŻANYM 40%

DĄŻENIE DO POROZUMIENIA 40%

MYŚLENIE ANALITYCZNE 40%

ROZWIJANIE INNYCH 40%

WIZJONERSTWO 40%

KONSEKWENCJA W DZIAŁANIU 30%

RYWALIZOWANIE 30%

ZORIENTOWANIE NA CEL 30%

POZYTYWNE MYŚLENIE 20%

ZDOBYWANIE SYMPATII I ZJEDNYWANIE SOBIE LUDZI 20%

INDYWIDUALNE PODEJŚCIE 10%

KOMUNIKOWANIE 10%

MYŚLENIE STRATEGICZNE 10%

ODKRYWANIE 10%

PEWNOŚĆ SIEBIE 10%

PRYNCYPIALNOŚĆ 10%

Pracownia Testów udostępnia nieodpłatną możliwość korzystania z testu INDYKATOR WZORCÓW KARIERY tylko do końca dzisiejszego dnia.

Test ten został oparty na wynikach pomysłodawcy badań nad silnymi stronami Donalda Cliftona. Mocne strony to zbliżone do doskonałości wykonywanie jakiejś czynności wpływające na ponadprzeciętne wykonywanie obowiązków.