Zbliżamy się do wprowadzenia drugiej z ogłoszonych przez rząd na 2024 rok podwyżek płacy minimalnej. Jak radzą sobie pra

4,3 tys. zł brutto od 1 lipca wyniesie płaca minimalna. W 2024 r. najniższa krajowa wzrośnie dwukrotnie. Najprawdopodobniej nie będzie tak w 2025 r. z powodu niższej inflacji. Wkrótce rząd będzie musiał podjąć decyzję, o ile skoczy najniższa krajowa w przyszłym roku - pisze infor.pl.

Dyrektywa o adekwatnej płacy minimalnej musi zostać wdrożona do 15 listopada br. Zmienią się zasady ustalania płacy minimalnej w Polsce.

Największe obawy dotyczące wzrostu kosztów pracy w związku ze wzrostem płacy minimalnej mają właściciele małych firm oraz sektora przemysłu budowlanego - wskazała w komentarzu dla PAP ekspertka ds. rynku pracy i prezes agencji Nova Praca Group Ewelina Gawlik.

Wzrost płac realnych w całym przyszłym roku może oscylować wokół nawet 6 proc., a w przypadku pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie realny wzrost może okazać się dwucyfrowy - wskazują w najnowszym raporcie ekonomiści banku ekonomista Citi Handlowy.

Portugalia za Polską.

Rząd zdecydował o wysokości płacy minimalnej w 2024 r. Czekają nas dwie podwyżki. Jedna od stycznia, druga od lipca. Ostateczne stawki ujawniono podczas konferencji prasowej premiera w resorcie rodziny i polityki społecznej.

Średnia płaca od lat budzi kontrowersje. Dlaczego? – Dane miesięczne o wynagrodzeniach GUS nie są idealne, ponieważ obejmują swoim zasięgiem firmy zatrudniające powyżej 10 pracowników. Oznacza to, że GUS pomija blisko 95 proc. firm w Polsce (...)

Płace minimalne w państwach członkowskich Unii Europejskiej w lipcu 2023 r. wahały się od 399 euro miesięcznie w Bułgarii do ponad 2,5 tys. euro miesięcznie w Luksemburgu.

Z dziesięciu do tysiąca dolarów miesięcznie wzrosło od chwili upadku PRL najniższe wynagrodzenie w Polsce. Przeciętne zwiększyło się z 20 do prawie 2 tys. dolarów, a w Krakowie i Warszawie nawet do 2,5 tys. Taki pomysł na efektowne paski podrzucam zainteresowanym mediom na 1 stycznia 2024.

Podwyżka wynagrodzenia minimalnego oznacza nie tylko więcej pieniędzy dla pracowników. Wzrost minimalnego wynagrodzenia nierozerwalnie powiązany jest z wysokością podatku dochodowego do zapłaty, sumy składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, wypadkowe oraz chorobowe)...

Płaca minimalna wzrośnie po raz drugi w tym roku. Od lipca pełnoetatowy pracownik nie będzie mógł zarabiać mniej niż 3600 zł brutto. Rząd szykuje kolejne podwyż

*prawidłowy tytuł to: "Inflacja w górę. Wzrost biedy. Dobranoc! Do widzenia! – Cześć! Giniemy!”

W ciągu ostatniego ćwierćwiecza Polsce udało się wyprzedzić m.in. takie kraje jak Portugalia, Hiszpania czy Grecja. W czym? W wartości minimalnej płacy. A teraz czeka nas kolejna, skokowa podwyżka najniższego wynagrodzenia.