[BojWhucie]

#bekazkucy #bekazprawakow #januszebiznesu #nowoczesnapl
"Rafał Brzoska, szef InPostu, nowa twarz NowoczesnaPL:

-Wracając do wcześniejszego wątku: co ma Pan na myśli, mówiąc o zaangażowaniu pracownika na poziomie średniej krajowej?

-Dosłownie? Pracownik przychodzi pracować, wyznacza sobie cele i chce je osiągać - a nie idzie do roboty. Do roboty chodziło się w czasach komunizmu. I niestety, niektórym tak już zostało. Przychodzą do pracy o 8, wychodzą o 16 i nie odbierają telefonu służbowego albo wyłączają od razu za progiem. Po 16 całkiem wypisują się z życia firmy - i to właśnie jest przychodzenie do roboty.
Natomiast człowiek, do którego mogę zadzwonić z pytaniem o 21, albo wysłać maila a on odpisuje po pół godziny - to dla mnie wartościowy pracownik, nowoczesnej organizacji." #polityka

[kiszczak]

@BojWhucie: Najgorszy rodzaj szefa.

[BojWhucie]

@BojWhucie: Normalnie popijasz zimne piwko w sobotnie popołudnie a tu pan i władca pracodawca:
- do roboty chamie, nierobie, roszczeniowy lewaku
- ale szefie jest sobota. Mam rodzinnego grila
- gówno mnie to leniu. Tak działa wolny rynek jak się nie podoba załóż firmę!

[p.....3]

Znaczy niewolnik? Bo o ile samozaangazowanie pracownika w życie formy jest bardzo wartościowe to stawianie podobnych wymagań przy średniej krajowej to forma niewolnictwa.

[cheslavv]

@BojWhucie: Jeśli na koniec miesiąca jest wypłata za 744 godziny pracy, to nie widzę problemu, panie Brzoska.

[tullsta]

@BojWhucie: Niech zapłaci za taką dyspozycyjność doreczycielom, no mają taką biedę, ze aż żal patrzeć.

[p.....3]

Pracując w sporej firmie, która istnieje od brazyli po Turkmenistan codziennie spotykam wiele typów szefów. Nikt na zachód od polski podobnych wymagań nie stawia. Pracownicy sa doceniani za zaangażowanie, ale nikt nikogo nie skrytykuje za brak aktywności poza godzinami pracy. W Polsce ta granica zaczyna zmieniać proporcje Gdzie BA sile cześć menadżerów zaczyna czuć presje i przenosić ja BA podwładnych, jeszcze gorzej jest na wschód. Niemniej to faza przejściowa, gdy następne pokplenie

[pawel_tarnobrzeg]

@BojWhucie: Niektórym pracodawcom tak zostało, że chcą zaangażowana 24 godziny na dobę, a dają jałmużnę jak za robotę w czasach komuny.

[Smartek]

@BojWhucie: co za gość... Niewolnicy to byli dawno temu, panie Brzoska. Po pracy to ja żyje swoim życiem i robiąc na kogoś mam #!$%@? co w firmie sie dzieje. Jak mi zapłacicie pięciokrotność obecnych zarobków to wtedy mógłbym być na zawołanie, no ale litości. Jego wypowiedz jest dowodem na to, ze tacy ludzie nie znają potrzeb zwykłego człowieka i nie powinni sprawować władzy i decydować o niczym losie

[BojWhucie]

@Smartek: Niestety takich ludzi mamy przy korycie od lat. Tacy ludzie do władzy się pchają bo samo posiadanie nieograniczonych środków finansowych przestaje im w pewnym momencie wystarczać.

[piastun]

@BojWhucie: taguj to #patologiazewsi ##!$%@? #polityka bo dostaję raka szarych.....

[BongoBong]

Znaczy niewolnik? Bo o ile samozaangazowanie pracownika w życie formy jest bardzo wartościowe to stawianie podobnych wymagań przy średniej krajowej to forma niewolnictwa.

@piotreq13: Tam raczej nie ma mowy o średniej krajowej. Byle jakie umowy i byle jakie płace.

[ZjednoczonaEuropa]

@piotreq13: Przecież w tej januszowskiej firmie przeważnie płaci się po 1200 netto. Ponadto trzeba podpisać czek in blanco. Współczesna forma niewolnictwa. Ale kuce i tak się będą spuszczać, bo zgodnie z paróweczkową teorią ekonomii, ci pracownicy przecież mogą założyć taką samą firmę i po miesiącu zatrudniać 100 pracowników!

[Zashi]

@BojWhucie: Mogę odbierać telefon o 21:00, ale pracodawca musi mi za to dodatkowo płacić grube dolary.

[F.....k]

@kiszczak:
@BojWhucie:
@piotreq13:
@tullsta:
@pawel_tarnobrzeg:
@Smartek:
@piastun: Jest jeszcze druga strona medalu. Są ludzie, którzy za te 1200 netto, będą się właśnie ową gorliwością wykazywać, nadgodziny, nocki, telefony w weekend itp. Taki Pan Brzoska wypatrzy właśnie tego pracownika i będzie go dawał jako przykład, że można.
Biznesmeni mają takie głupie podejście niekiedy, że skoro oni się napracowali, na swój sukces, to i inni powinni zasuwać

[T.....l]

@BojWhucie: No ale taka w sumie prawda, że ludzie obsadzeni na odpowiedzialnych stanowiskach muszą być ciągle pod telefonem. Mam kumpla, który robi dla dużej firmy logistycznej projekty sterowania ruchem kolejowym, i odpowiedzialność jest ogromna, on raz na ruski rok w imieniu firmy podpisuje umowy na kilka milionów, on wie gdzie można znaleźć jakąś dokumentację w firmie i generalnie spoczywa na nim w #!$%@? obowiązków. I w związku z tym, jest powiedzmy

[piastun]

@pawel_tarnobrzeg: ale tej formy niewolnictwa to do komonuy nie porównuj.... kolorowo nie było ale każdy miał mieszkanie/dom bez kredytu, dzieci jeździły z firmy na kolonie, były paczki i inne pierdy, w każdej szkole była higienistka..... do tego towarzystwo było tak rozpuszczone, że #!$%@? komuchy musiały wprowadzić zakaz sprzedaży alko przed 13... to #!$%@?.....

[piastun]

I choć nie jest to praca dla każdego (np. nie dla mnie ( ͡° ͜ʖ ͡°) ) ale ten dyskomfort jest wliczony w pensję.

@Tryl: ale chyba ta pensja to nie 1200netto ? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Było ostatnio ama też koleś mówił o zmęczeniu ale 8k ejro na miesiąc rekompensowało mu te trudy :).
Za 1200 to tylko student i to na

[S-Type]

@BojWhucie: Zamiast powiedzieć, że potrzeba mu niewolników to #!$%@? coś o pracownikach...