Aktywne Wpisy
wilang31 +13
To jaki w końcu ma kolor ta sukienka, u mnie na chacie już się prawie o to #!$%@?ą #heheszki #glupiewykopowezabawy
ewa-m +39
#nocnazmiana #weekend #depresja
Dotarło do mnie że najlepsze lata dawno przeminęły. Lata dzieciństwa, kiedy do nocy biegało się po dworze, opowiadało straszne historie, wchodziło na drzewa zbierając papierówki, grało w gumę i skakankę. Prawdziwe dziecięce przyjaźnie, dyskoteki i pierwsze zauroczenia. Kiedy to tak realnym wydawało się dwunastolatce że taki Billie Joe z Green Day czy Larry Mullen z U2 kiedyś przyjedzie, naprawdę się w niej zakocha i przeżyją love story jak z
Dotarło do mnie że najlepsze lata dawno przeminęły. Lata dzieciństwa, kiedy do nocy biegało się po dworze, opowiadało straszne historie, wchodziło na drzewa zbierając papierówki, grało w gumę i skakankę. Prawdziwe dziecięce przyjaźnie, dyskoteki i pierwsze zauroczenia. Kiedy to tak realnym wydawało się dwunastolatce że taki Billie Joe z Green Day czy Larry Mullen z U2 kiedyś przyjedzie, naprawdę się w niej zakocha i przeżyją love story jak z
Mam w zespole 4 osoby które zostaną wysłane na szkolenie po którym zdobędą certyfikat i wiedzę która jest bardzo cenna dla firmy. Koszt tego szkolenia dla jednej osoby to prawie 10 tysięcy złotych. Wartość takiego pracownika rośnie znacząco po ukończeniu tego kursu za równo dla mojego zespołu jak i dla innych firm. Co zrobić by mieć pewność, że po ukończeniu tego szkolenia ktoś nie przyniesie mi wypowiedzenia?
#programowanie #it #pracbaza #szkolenia #kursy #zarzadzanie #hr #kicoichpyta
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: kwasnydeszcz
@AnonimoweMirkoWyznania: no jak to co? Ustal im pensję o rynkowej wartości. No chyba że chcesz przyjanuszyć i płacić swoim pracownikom mniej niż ich wartość, to wtedy lojalka, weksle, zastraszanie, szantaż, może jakieś pobicie albo niewola.
Aha, odradzam te ostatnie, bo są niezgodne z prawem.
- To co się stanie, jak nie zainwestujemy i zostaną !?
1. Daj mu podwyżkę - żeby wiedział że tu też może liczyć na więcej, a nie tylko u konkurencji.
2. Stwórz
To że ty się czegoś nauczysz w domu, nie ma żadnego znaczenia, chodzi często o certyfikat potwierdzający jakieś umiejętności i klient zapyta, czy w firmie pracują specjaliści posiadający określone certyfikaty, uprawnienia.
Jeśli dzięki jakiemuś szkoleniu, możliwości pracownika pod kątem pensji wzrastają powiedzmy 4 krotnie, to oczywiście powinien dostać odpowiednią podwyżkę i odpowiednie ciekawe wyzwania, jednak pomimo tego uczciwym podejściem jest skonstruowana odpowiednio, dobrze